Акционерное общество "Магазин № 49": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−171/2021 ~ М-18/2021

Дата решения: 15.03.2021

Дата вступления в силу: 20.04.2021

Истец (заявитель): [Л.] [И.] [В.]

Ответчик: Акционерное общество «Магазин № 49»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

11rs0003−01−2021−000044−98 Дело № 2−171/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи [В.] Н.А.,

при секретаре [С.] А.А.,

с участием представителя истца [Л.] И.В. — [Б.] И.Н.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Инта Республики Коми 15 марта 2021 года дело по иску [Л.] И. В. к акционерному обществу «Магазин № 49» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходного пособия, пособия по листам нетрудоспособности, расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно с учетом денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ по день фактической выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2020 года, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходного пособия, пособия по листам нетрудоспособности в размере <…>, расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно за 2020 год в размере <…> с учетом денежной компенсации за задержку выплат при увольнении по ст. 236 ТК РФ с __.__.__ по день фактической выплаты, компенсации морального вреда в размере <…> В обоснование заявленных требований указал, что являлся генеральным директором АО «Магазин № 49». Решением единственного акционера от __.__.__ трудовые отношения прекращены с __.__.__. На основании Решения единственного акционера АО «Магазин № 49» и ст. 279 ТК РФ подлежит выплате компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка. На дату подачи иска расчет с истцом не произведен. Согласно записке-расчета при прекращении (расторжении) Трудового договора от __.__.__ №__ к выплате подлежит сумма в размере <…>

Представитель ответчика — генеральный директор АО «Магазин № 49» Лавриненко А.И. в судебном заседании __.__.__ требования в части компенсации за неиспользованный отпуск не признал, остальные требования не оспаривал.

Истец в судебное заседание не явился.

Представитель истца по доверенности [Б.] И.Н. на удовлетворении требований настаивала.

Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен, об уважительных причинах неявки не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что на основании протокола №__ заседания Совета директоров ОАО «Магазин № 49» и Трудового договора от __.__.__ [Л.] И.В. был принят генеральным директором общества. Решением единственного акционера акционерного общества «Магазин № 49» трудовой договор с [Л.] И.В. прекращен __.__.__ с принятием решения о выплате компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка, а также все остальные причитающиеся суммы.

На основании ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно записке-расчету ответчика задолженность при увольнении [Л.] И.В. составила <…>, в том числе: задолженность по заработной плате за декабрь 2020 года — <…>, выходное пособие при расторжении Трудового договора — <…>, пособие по листкам нетрудоспособности — <…>, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении — <…>

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно данным Центробанка РФ размер ключевой ставки составляет с __.__.__ по настоящее время — 4, 25%.

Размер денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты за период с __.__.__ по день рассмотрения дела в суде составил всего <…> (расчет в материалах дела).

Кроме того истцом заявлены требования о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты причитающихся сумм по день фактического расчета, что суд находит подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере <…> Заявленный истцом размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет: ((<…> + <…> — 200 000) х 1% + <…> + <…> (за требование о компенсации морального вреда) = <…>

Руководствуясь ст.ст. 194 — 198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Акционерного общества «Магазин № 49» в пользу [Л.] И. В. задолженность по заработной плате за декабрь 2020 года в размере <…>, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <…>, выходное пособие при расторжении Трудового договора в размере <…>, пособие по листам нетрудоспособности в размере <…>, расходы по проезду к месту отдыха и обратно в размере <…>.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Акционерного общества «Магазин № 49» в пользу [Л.] И. В. задолженности по заработной плате за декабрь 2020 года в размере <…>, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <…>, выходного пособия при расторжении Трудового договора в размере <…>, пособия по листам нетрудоспособности в размере <…>, расходов по проезду к месту отдыха и обратно в размере <…>.

Взыскать с Акционерного общества «Магазин № 49» в пользу [Л.] И. В. денежные средства в порядке ст.236 Трудового Кодекса РФ за период с __.__.__ по день рассмотрения дела в суде в размере <…>, компенсацию морального вреда в размере <…>.

Взыскать с Акционерного общества «Магазин № 49» в пользу [Л.] И. В. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с __.__.__ по день фактического расчета в порядке, установленном ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или представление прокурора в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено __.__.__.

Судья [Н.]