Акционерное общество "СГ-трейдинг", Акционерное общество "СГ-трейдинг" Волгоградская база сжиженного газа - филиал ОАО "СГ-трейдинг": невыплата зарплаты
Гражданское дело № 2-1537/2021г.
34rs0027-01-2021-002010-16
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
гор. Михайловка 23 сентября 2021 года
Волгоградской области
Михайловский районный суд Волгоградской области
в составе:
председательствующего судьи [Б.] М.В.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи [Т.] О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Д.] [И.] [Н.] к акционерному обществу «СГ-Трейдинг» Волгоградская база сжиженного газа - филиалу открытого акционерного общества «СГ-Трейдинг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
фио2 обратился в суд с иском к АО «СГ-Трейдинг» Волгоградская база сжиженного газа – филиалу ОАО «СГ-Трейдинг» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 64 878 рублей 92 копеек за период работы с февраля по май 2021 года, компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей.
В обоснование требований в исковом заявлении указал, что Дата между ним и ОАО «СГ-Трейдинг» заключен трудовой договор Номер, согласно которому он был принят в Волгоградскую базу сжиженного газа – филиал ОАО «СГ-Трейдинг» на должность оператора. Работа на данному договору являлась для него основной, место выполнения обязанностей - АГЗС Номер-Адрес, дата начала работы Дата, при пятидневной рабочей неделе, заработная плата 16 000 рублей в месяц.
Приказом Номер от Дата он переведен оператором заправочной станции в производственные подразделения АГЗС Номер в Адрес. Дата ОАО «СГ-Трейдинг» Волгоградская база сжиженного газа – филиала ОАО «СГ-Трейдинг» переименовано в АО «СГ-Трейдинг» Волгоградская база сжиженного газа – филиала ОАО «СГ-Трейдинг».
С февраля 2021 года по настоящее время ФИО2 не выплачивается заработная плата. За период с февраля по май 2021 года перед ним числится задолженность по выплате заработной платы в сумме 61 878 рублей 92 копейки.
В исковом заявлении просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по выплате заработной платы в размере 61 878 рублей 92 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
Дата от ФИО2 поступило заявление об уточнении исковых требований, в котором он сообщает, что ему выплачена заработная плата за февраль и март 2021 года. Таким образом, с учетом уточненных исковых требований, просит взыскать в его пользу с АО «СГ-Трейдинг» невыплаченную заработную плату за апрель-май 2021 года в сумме 30 198 рублей 43 копейки, а также компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
В судебное заседание ФИО2 не явился. В заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие. Требования поддерживает в полном объеме, против принятия по делу заочного решения не возражает.
Ответчик – представитель АО «СГ-Трейдинг» в судебное заседание не явился. О рассмотрении дел извещен надлежащим образом, что подтверждается сведениями об отслеживании почтового отправления официального сайта АО «Почта России».
Ответчик – представитель ВА «СГ-Трейдинг» Волгоградская база сжиженного газа - филиал ОАО «СГ-Трейдинг» в судебное заседание не явился.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствии с принятием по делу заочного решения.
Изучив письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно положениям ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Из содержания данной статьи следует, что законодатель, обязывая работодателя возместить работнику неполученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд.
В силу положений ст. 4 ТК РФ нарушение сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном объеме относится к признакам использования принудительного труда.
Действующее трудовое законодательство не предусматривает уважительных причин задержки выплаты заработной платы работникам и не ставит причины задержки выплаты заработной платы в зависимость от наличия или отсутствия вины работодателя ( ст. 236 ТК РФ). Тяжелое финансовое положение организации не является основанием для освобождения работодателя от материальной ответственности за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Дата Номер «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации»).
Имущественное и финансовое положение юридического лица не освобождают юридическое лицо от обязанности соблюдения требований Трудового законодательства и ответственности за допущенные нарушения. Тем более, что доказательств тяжелого финансового положения Общества, суду представлено не было. Правильность расчета сумм задолженности ответчиком не оспаривается.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с АО «СГ-Трейдинг» в должности оператора заправочной станции, согласно приказу о приеме работника на работу Номер-к от 28 ноября, Трудового договора Номер от Дата (л.д. 8-10, 11), а также копии трудовой книжки (л.д. 12-16).
В силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В соответствии с ч. 1, 3 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются лицами, участвующими в деле. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин.
Таким образом, при вынесении решения суд основывается на доказательствах представленных истцами.
В судебном заседании также установлено, не оспорено и стороной ответчика, сто за период апрель-май 2021 года ФИО2 заработная плата не выплачивалась, что подтверждается копией справки о задолженности по заработной плате от Дата (л.д. 17), а также заявление истца об уточнении исковых требований.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что задолженность работодателя АО «СГ-Трейдинг» перед ФИО2 по выплате заработной платы за апрель-май 2021 года составляет 30 198 рублей 43 копейки. В этой связи, суд приходит к выводу о взыскании в его пользу данной денежной суммы, а поэтому требования истца в данной части подлежат удовлетворению.
Положения ст. 237 ТК РФ предусматривают, что во всех случаях неправомерных действий (бездействия) работодателя работник имеет право потребовать возмещения морального вреда, если их следствием стали физические или нравственные страдания работника.
Под понятием морального вреда понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права, либо нарушающими имущественные права гражданина (ст. 151 ГК РФ). Факт невыплаты истцам заработной платы нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Суд полагает, что поскольку установлены неправомерные действия ответчика АО «СГ-Трейдинг» выразившиеся в невыплате заработной платы истцу, то на работодателя должна быть возложена обязанность денежной компенсации причиненного морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает период, в течение которого работником не была выплачена заработная плата, применяя принцип разумности и справедливости, приходит к выводу, что соразмерной компенсацией перенесенных истцу нравственных страданий является сумма в размере 15 000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика, АО «СГ-Трейдинг», в бюджет городского округа Адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования [Д.] [И.] [Н.] к акционерному обществу «СГ-Трейдинг» Волгоградская база сжиженного газа – филиалу открытого акционерного общества «СГ-Трейдинг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «СГ-Трейдинг» в пользу [Д.] [И.] [Н.] задолженность по заработной плате в сумме 30 198 рублей 43 копейки, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, а всего 45 198 (сорок пять тысяч сто девяноста восемь) рублей 43 копейки.
Решение суда о взыскании в пользу [Д.] [И.] [Н.] заработной платы в сумме 30 198 (тридцати тысяч ста девяноста восьми) рублей 43 копеек подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Акционерного общества «СГ - Трейдинг» в бюджет городского округа город Михайловка Волгоградской области государственную пошлину в размере 6 000 (шесть тысяч) рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
В соответствии с положениями ч. 3 ст. 107, ч. 2 ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение суда изготовлено 24 сентября 2021 года.
Судья: [Б.] М.В.
Полезный отзыв?
(1)
