АО Кабельный завод Кавказкабель: невыплата зарплаты

12.06.2019 Прохладный

07rs0006−01−2019−001307−98

Дело №2−499/19

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

06 июня 2019 года г. Прохладный, кбр

Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:

председательствующего Марьяш С.А.,

при секретаре [К.] А.Н.,

с участием помощника прокурора г.Прохладного КБР [В.] А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Прохладного, действующего в интересах [Ч] [Н.] [В.] к Акционерному обществу «Кабельный завод «Кавказкабель» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

у с т, а н о в и л:

Прокурор г.Прохладного, действуя в интересах [Ч] Н.В., обратился в Прохладненский районный суд КБР с иском к Акционерному обществу «Кабельный завод «Кавказкабель», в котором просит взыскать с ответчика в пользу [Ч] Н.В., задолженность по заработной плате в размере 33462, 78 рублей, а также проценты за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 5561, 51 рублей, и до фактической выплаты.

В судебном заседании представитель истца — помощник прокурора г.Прохладного КБР [В.] А.А. исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Соистец, [Ч.] Н.В., извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, в представленном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, поддержав исковые требования, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика — АО «Кабельный завод «Кавказкабель» — конкурсный управляющий БВС, надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, в направленном в суд письменном отзыве на исковое заявление просил о рассмотрении дела в его отсутствие, а также указал о признании иска по заявленным требованиям в отношении соистца [Ч.] Н.В..

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие соистца [Ч.] Н.В. и представителя ответчика — АО «Кабельный завод «Кавказкабель».

Признание иска ответчиком в соответствии с ч.1 ст.173 ГПК РФ выражено в адресованном суду заявлении (отзыве) в письменной форме и приобщено к делу.

Суд принимает признание иска, так как в результате этого не нарушаются права и законные интересы третьих лиц и нет противоречий с требованиями закона.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 198 ч.4 ГПК РФ — в случае признания иска ответчиком — в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании ст.103 ГПК РФ и ст.333.19, ст.333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика также подлежит взысканию в доход местного бюджета г.о.Прохладный КБР государственная пошлина в размере 1370 рублей, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 194−199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора г.Прохладного, действующего в интересах [Ч] [Н.] [В.] к Акционерному обществу «Кабельный завод «Кавказкабель» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты — удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Кабельный завод «Кавказкабель» в пользу [Ч] [Н.] [В.] задолженность по заработной плате в размере 33462, 78 рублей, а также проценты за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 5561, 51 рублей, а всего 39024, 29 рублей и до фактической выплаты.

Взыскать с Акционерного общества «Кабельный завод «Кавказкабель» в доход местного бюджета г.о.Прохладный КБР государственную пошлину в размере 1370 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд КБР в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий С. А. Марьяш

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.09.2023 ПрохладныйСПН
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Свободного графика нет, надо отчитываться за время, проведенное вне офиса. Оклада нет, только процент от комиссии, обязательные доп. расходы на рекламу за свой счет. План продаж, невыполнение плана — увольнение. Трудоустройство неофициальное. Далее →
  • 16.12.2022 ПрохладныйИнженер-проектировщик СС
    ✓ Преимущества
    Проработал с коллективом компании более полугода, уволился по собственному желанию в связи с переходом на более высокую должность и оклад. Поступило предложение от сторонней компании. Команда возглавляемая [П.] [А.] крайне скрупулезна и ответственна. Объекты все интересные и необычные, требуют особого подхода! Так что всем кому интересно работать над не рядовыми объектами найдут для себя интересную работу- Дизайн и Технологии. Процесс в Компании «Гелайн Проект» отработан многократными изысканиями в области автоматизации процесса проектирования, с учетом возможностей Заказчиков различного уровня. Технология информационного моделирования прошла проверку потребностей российского рынка. Компания вышла готовой к разработке и требованиям наших отечественных стандартов в Building Information Modeling 2023 году. Учредитель и глава Компании не пожалел средств и времени на понимание потребностей рынка проектирования в сфере BIM (тим). Поэтому сотрудники имеют возможность работы в различных средах 2D и 3D проектирования. Конфликта между старым и новым нет, есть взаимопонимание между сотрудниками с большим опытом работы, но старыми методиками разработки и молодым поколением инженеров, приветствующим все новое. Коллектив дружелюбен и надежен! И в вопросе финансового вознаграждения, лично Глава Компании сам следит за тем, чтобы сотрудники были обеспечены всем необходимым, От трудоустройства до ухода из Компании всегда... Далее →
    ✗ Недостатки
    Если они появляются, то сразу выявляются и устраняются в Компании. Далее →