АО ТД Перекрёсток : отзыв сотрудника

28.03.2018 Старый Оскол

Грубые нарушения ТК РФ: праздничные дни и переработки не оплачиваются должным образом, время на отдых не даётся. От переработок отказываться нельзя, больничный возьмёшь-останешься без 2 тысяч премии.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62408

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.01.2023 Санкт-Петербург💵 ЗП: 35000👍2
    ✓ Преимущества
    Перекресток мини формата (ака Дикси или реал у дома), г. Санкт-петербург, Кирпичный пер. 4, находится около м. Адмиралтейская. Из плюсов:  1. Сплочённый и работающий на чистом энтузиазме, но быстро меняющийся, коллектив, преимущественно состоящий из молодых ребят, всегда подскажут/помогут, адекватный старший продавец Волосных [А.]  2. Самая высокая часовая ставка на позиции продавца среди всех перекрестков по городу, в обычном переке ставка 193 руб/ч, в мини формате 220 руб/ч.  3. Повышенная премия. В туристический сезон выходило не меньше 10−15 тыс. рублей, в остальное время 5−6 т.  4. При магазине находится кафе-по сути пекарня, всегда наливают бесплатный кофе/чай, просроченную продукцию списывают и её можно утилизировать естественным путём на обеденном перерыве.  5. В праздничные дни-оплата по двойному тарифу, т.е. 440 рублей в час. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Несмотря на сплочённый коллектив, состоит он преимущественно из пары штатных сотрудников и нескольких сотрудников от аутсорсинговой компании Ventra. На таком магазине с большой проходимостью очень маленький коллектив продавцов, работа в бешеном темпе. 2. Текучка персонала. В среднем продавцы работают максимум 2−3 месяца, т. к. не выдерживают темп работы и объём тех задач, которые старшие продавцы вместе с супервайзером скидывают на обычных продавцов. Девиз супервайзера: в магазине нет такого, что каждый будет заниматься одним делом, если надо будет, и на кассе будешь стоять, и в зале проверять просрок/выставлять товар, и принимать машину с товаром будешь сам, и на кафе будешь стоять. Работа за троих оплачивается как за одного. 3. Неадекватный супервайзер [К.] Н.В. Найти общий язык с ней невозможно, всегда недовольна работой продавцов, как ни старайся. Малейшие косяки жёстко порицаются с её стороны, в рабочем чате в WhatsApp может оскорбить продавца, морально угнетает и доводит продавцов до увольнения, при этом не может удержать персонал в магазине, которым курирует. Хабалка в чистом виде. 4. Заработная плата не соответствует объёму выполняемой работы. При 15 стандартных сменах в месяц выходит не больше 30−35 тыс, и всё это время вы будете... Далее →
  • 08.08.2022 Санкт-Петербургкассир
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, оф оформление, ДМС, предусмотрен обед Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальство хамское, с первого дня у нас не удалось: тут ты и в туалет должен, как ребенок, отпрашиваться, и покурить, и на обед. И на кухне не дай бог больше чем 2 человека соберется. Наш начальник сам не понимает, в чем суть работы, и не думает о том, как что-то лучше делать, ему главное, чтобы все сделали и все. А зачем это нужно, в чем смысл и почему так — никто тебе объяснять не обязан, решай сам, выкручивайся сам. Если крышек от контейнеров не хватает, ему пофиг, но ты должен все с крышками покупателю отдавать, приходилось даже несколько раз за свой счет покупать. А если конфликт какой, так он и матами на тебя может, и не докажешь ему, что это он не прав. Далее →