АТ "К.ЕНЕРГО": невыплата зарплаты

18.02.2020 Курахово
19.02.2020 Справа № 756/10320/19
україна

оболонський районний СУД МІСТА КИЄВА
______________________________________________________________________
Унікальний 756/10320/19
Провадження №2/756/1641/20
ухвала
іменем україни
19 лютого 2020 року м. Київ
Оболонський районний суд м. Києва, в складі:
головуючого судді Диби О.В.
за участю секретаря [Т.] Д.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження в м. Києві цивільну справу за позовом особа_1 до структурного відокремленого підрозділу «Київські електричні мережі» Публічного акціонерного товариства «Київенерго» про стягнення грошових коштів, невиплачених при звільненні, —
установив:
Позивач звернувся до відповідача з позовом про стягнення грошових коштів, невиплачених при звільненні.
У судове засідання позивач не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, подав до суду заяву з проханням передати справу за підсудністю до Подільського районного суду м. Києва, оскільки зареєстрованим місцем проживання позивача є Подільський район м. Києва, а відповідач (юридична особа) зареєстрований за адресою: адреса_1, що не відноситься до території Оболонського району м. Києва.
Відповідач в судове засідання не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.
Вивчивши матеріали справи, суд доходить до наступних висновків.
Відповідно до ч.2 ст. 27 ЦПК України позови до юридичних осіб пред`являються в суд за їхнім місцезнаходженням згідно з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань.
Відповідно до ч.1 ст. 28 ЦПК України позови про стягнення аліментів, збільшення їх розміру, оплату додаткових витрат на дитину, стягнення неустойки (пені) за прострочення сплати аліментів, індексацію аліментів, зміну способу їх стягнення, про визнання батьківства відповідача, позови, що виникають з трудових правовідносин, можуть пред`являтися також за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача.
З матеріалів справи слідує, що спір між позивачем та відповідачем виник з трудових відносин.
Як убачається з копії паспорту позивача, зареєстрованим місцем її проживання є: адреса_2, що територіально відноситься до Подільського району м. Києва.
У відповідності до п.1 ч.1 ст. 31 ЦПК України суд передає справу на розгляд іншому суду, якщо справа належить до територіальної юрисдикції (підсудності) іншого суду.
Згідно із ч.1 ст. 32 ЦПК України спори між судами про підсудність не допускається.
Таким чином, оскільки позивач зареєстрований в Подільському районі м. Києва, справу слід передати за підсудністю до Подільського районного суду м. Києва.
Керуючись ст.ст. 27, 28, 31, 261, 353 ЦПК України, суд —
постановив:
Заяву позивача особа_1 про передачу справи за підсудністю — задовольнити;
Цивільну справу за позвом особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, адреса_2) до структурного відокремленого підрозділу «Київські електричні мережі» Публічного акціонерного товариства «Київенерго» (Донецька обл., Мар`їнський район, м. Курахове, вул. Енергетиків, 34, код єдрпоу 00131305) про стягнення грошових коштів, невиплачених при звільненні — передати за підсудністю на розгляд до Подільського районного суду м. Києва.
Копію ухвали направити позивачу — особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, адреса_2) та всім учасникам судового процесу.
Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до Київського апеляційного суду через Оболонський районний суд м. Києва протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.
Ухвала набирає законної сили після її проголошення суддею.





Суддя: О. В. Диба


💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44302

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.05.2025 Анапа
    Обещаний много. Особенно, когда необходимо закрыть вакансию. Потом тебе скажут, мы тебе ничего не обещали. Нормально относятся только в том случае, если ты пришёл в компанию по родственным связям или дочка/сын кого-либо из директоров, собственника. Или же у тебя родители/родственники работают в администрации — выгода. Ко всем простым людям свинское отношение, как бы хорошо вы ни работали. Очень жаль, что Уманский А.Г. не знает всего происходящего внутри его детища. Но, как говорится, всему своё время))) рано или поздно узнает. Будьте готовы, что при увольнении свою зарплату вы не получите. Даже если вы по-хорошему уходите, сами. М.А. таким образом экономит зарплатный проект (смешно, правда? Да, только не сотрудникам). Зарплата неофициальная. Никакие договорённости не соблюдаются. Далее →