Ашан: отзыв сотрудника

Поменять 80% сотрудников офиса. Приходя в Ашан вы становитесь грузчик+кассир, особенно касается девушек и женщин… Ашан не соблюдает правила охраны труда, поэтому привыкайте таскать ящики и коробки по 10–20 кг. График работы утренние и вечерние смены с 5.00 до 22.00, периодически бывают ночные инвентаризации (они не оплачиваются в 2 размере.) и добирать домой последних вам придется за свой счет как и вечером. График работы 3/1,4/, 5/1 2 выходных это редкость. Считается нормой задерживаться после работы каждый день на час бесплатно. Зарплата ежегодно не индексируется. Уход на больничный-вы враг № 1. получишь вечерние смены с 13.00 до 22.00. После двух лет идете сразу к врачам с сорванной спиной и больными суставами. Для беременных нет легкого труда… продолжаете пахать в прежнем темпе и притом стоит не забывать, что завами круглосуточно следят камеры и вам обязательно расскажут где вы простояли или с кем-то из коллег разговаривали. И запомните то, что нельзя вам можно вышестоящему руководству… вы здесь никто и за человека вас е считают… за последний месяц уволилось 10 старых сотрудник и очереди из новых нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АШАН в Арзамасе (3 отзыва) →

Работа в АШАН: 212 отзыва →

Супермаркет: отзывы о работе в Арзамасе (7 отзывов) →

Работа в Арзамасе (23 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Ашан
Зеленоград | 30.05.2023

Ашан [А.] В отделе кадров. Данного магазина работают бездари, недоучки. Которые даже не знают как оформлять по совместительству. Да и кодекс ТК РФ в глаза не видели" да уж куда его ещё знать! ...

Ашан
Санкт-Петербург | 14.10.2024

Собеседование на должность проводил директор ГМ, который пришел через 40 минут моего ожидания. HR не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю это смотрю глазами покупателя,тем самым представляя "портрет" руководителя данного подразделения. Итог был понятен заране...

ООО ашан
Москва | 05.10.2024

Изначально звонит сотрудник отдела кадров , начинает задавать вопросы , на минут 40, сразу понятно по методичке)) далее, озвучивают функционал, явно не на предлагаемую з/п, предлагают декретную ставку)) при этом перейдете потом в штат)) реально?? ) на самом деле - по сути срочный договор. Потом дают задание, у меня сложилось впечатление, ищут готовое, профессиональное решение, стоящее денег - бесп...

Ашан
Орехово-Зуево | 11.06.2024

Специфический коллектив: примерно 80% работников Ашана имели проблемы с законом. Сотрудников переводят из отдела в отдел по требованию руководства магазина. Это очень не удобно. Телефон на рабочем месте нельзя, даже кнопочный. Бывает просрочка, которую пускают на салаты. Но главный недостаток – очень низкая зарплата. В отделе посуды 29500 на руки. Премии чисто символические (квартальная в 2% от ок...

Ашан
Москва | 30.04.2024

23.04.2024 была на собеседовании по вакансии в Ашан Мега Тёплый Стан в Москве. Опыт работы большой, соответствует выбранной вакансии (в сервисе HH указано: без опыта работы). Менеджер на беседе по вакансии сообщила о начале рабочего дня в 6:45 - 7:00, однако в это время до данного магазина не доехать и предполагается, что работник как-нибудь доберётся (раз он уже решил работать). Сказала, что поду...