Бристоль: отзыв сотрудника
Не выплатили все переработки за 2 месяца, даже после увольнения, праздничные дни не оплачивались по двойной ставке, в выходные дни, когда выходила на замещение, не оплачивались по двойной ставке, работала за грузчика, уборщицы, потому что нет таких должностей, не обеспечивали формой, не обеспечивали санитарными средствами.
👉 Работа в БРИСТОЛЬ в Владивостоке (2 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Владивостоке (43 отзыва) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (1502 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вовремя Оплачиваемый больничный, отпуск Далее →✗ НедостаткиГрафик работы с 8 до 22 80% покупателей заходят в магазин с целью купить алкогольную продукцию, но я не могу им продать в связи с [censored] МНЕ работать С 8 УТРА С 8 до часов 10−11 ты просто будешь сидеть на попе ровно и ждать, когда хоть кто-нибудь зайдет Работаешь 14 часов, по факту оплачивается 10(спасибо,я ведь целых 4 часа занимаю времени в течении дня, что б сходить в туалет и пообедать)) Коллектив, ну кому повезет Мне вот не очень Администратор, молодая девушка, которая ничего не знает и не умеет, что не спросишь вечно не знает, всегда свои недосыпы и плохое настроение выпаливает на тебя, попробуешь поставить на месте (потому что мне [censored] на её недосыпы и т.п),будешь козлом отпущения жестоким Дорогая девушка, я тоже не высыпалась, но я почему-то не ходила с дикой агрессией и не %удалено% мозги всем людям в мире Охраника, грузчика и уборщицы нет, так что все это выполняете вы сами Соответственно, после ревизии очень большая недостача и списывают её с вашей зарплаты Так же, просрок Всю просрочку будете выкупать вы за свой счет Нашему админу было по барабану на просрок и когда уже подходит время, то тогда она начинает бегать и орать, что мы не говорили, мы не выставляли... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали зп 70к, в итоге в первую же смену выяснилось, что удерживают деньги абсолютно за все: недосдачи, просрочка, украденный товар, даже за тот, который украли в твой выходной. Касса не привязывается к определенному сотруднику, и если напарника обманут, то скидываться в конце смены придется вместе. Работать придется за оклад, а премия оказывается выплачивается по желанию руководителя и только за какие-то услуги. В эту же первую смену я узнала, что один из моих напарников бухает прям на смене (в конце дня он пришел пробивать крышки с QR, спасибо, что хоть его напитки не пришлось оплачивать), а в третью смену услышала, как администратор храпит на весь магазин. И да, бывшие сотрудники рассказали, что она часто спит на работе. У напарницы в первый же месяц работы вычли 20к из зп за плохую инвентаризацию, хотя она никакого отношения к ней не имела. Мне не дали направление на медосмотр, так что 4 смены я отработала без медкнижки, хотя в первый же день я подошла и напомнила о направлении, но меня проигнорировали. Также как и проигнорировали все вопросы, почему после увольнения мне выплатили гроши в виде оклада без премии. Администратор удивилась и сказала, что не знает, почему заплатили так мало, но после выходных она чудесным образом все стала... Далее →