ГУ "Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования", ООО "АДМ": невыплата зарплаты
Дело № 2-124/2022
уид: 33rs0002-01-2021-005123-78
заочное решение
именем Российской Федерации
11 января 2022 года
Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи [А.] Н.В.,
при секретаре [Г.] М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску [С.] [И.] [В] к ООО «адм», ГУ Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования о взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
У С Т А Н О В И л:
[С.] И.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «адм», ГУ Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования о взыскании пособия по временной нетрудоспособности: за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 2 906, 94 коп. с ООО «адм», за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 18 410 руб.62 коп. – с ГУ Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования.
В обоснование иска указано, что истица согласно Трудового договора ### от дд.мм.гггг, в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг состояла в трудовых отношениях с ООО «АДМ» в должности кондуктора автобуса. С дд.мм.гггг истец уволена по своей инициативе. Во время работы, а также после увольнения в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг истица была временно нетрудоспособна, что подтверждается талоном на выдачу листка нетрудоспособности. Больничный лист был оформлен медицинской организацией в электронном виде и направлен работодателю. Согласно расчету пособия размер пособия истицы составил: за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг за 3 дня – 2 906 руб. 94 коп. за счет средств работодателя, за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг за <данные изъяты> дней – 5 813 руб. 88 коп. за счет средств ФСС, за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг за <данные изъяты> дней – 12 596 руб. 74 коп. за счет средств ФСС. На сегодняшний день ООО «АДМ» фактически прекратило производственную деятельность. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения с настоящим иском в суд.
Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Ответчик ООО «АДМ» в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
Представитель ответчика ГУ Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель ответчика возражала против удовлетворения иска, пояснив, что ООО «АДМ» не прекратило свою деятельность, при этом реестр сведений для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в отношении истца в отделение фонда не представлялся.
Третье лицо – ГБУЗ Владимирской области «Городская клиническая больница № 5 г.Владимира» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
С учетом требований ст. 233 ГПК РФ с согласия истца судом определено рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 62 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
На основании пункта 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником - требования о расчете.
Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику соответствующее пособие. Частью 2 этой же статьи предусмотрено, что размеры пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определен в Федеральном законе от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 г. N 255-фз).
В соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В силу п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником Трудового договора.
В ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ определен перечень лиц, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности.
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется по правилам ст.14 Закона № 255-ФЗ, согласно которой пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
Согласно п.1 ч.2 ст.3 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств бюджета ФСС РФ.
Согласно ч.1, 3 ст.6 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
В соответствии с ч.5 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией. Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет своему работодателю справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Согласно п. 2 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного Постановлением Правительства № 2375, при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом. После получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия.
В соответствии с п. 7 Положения застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за назначением и выплатой соответствующего вида пособия, представив документы (сведения), указанные в пункте 2 Положения, в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица за назначением и выплатой соответствующего вида пособия.
Судом установлено, что приказом ООО «АДМ» от дд.мм.гггг [С.] И.В. принята на должность кондуктора автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Приказом от дд.мм.гггг трудовые отношения с [С.] И.В. прекращены по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК рф.
Из материалов дела следует, что в период работы у ответчика истец находилась на больничном, что подтверждается листками нетрудоспособности с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.
Согласно справке о доходах по форме 2-НДФЛ за дд.мм.гггг год от дд.мм.гггг, выданной ООО "адм", сумма дохода [С.] И.В. составила 230 301, 72 рублей.
Пособие по временной нетрудоспособности ООО «АДМ» рассчитано, исходя из размера среднедневного заработка – 968, 98 рублей за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг включительно в сумме 2 906, 94 рублей, оплата истцу не произведена. За период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (19 дней) пособие не рассчитано, оплата не произведена.
Таким образом, установив фактические обстоятельства по делу, руководствуясь вышеизложенными положениями действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований [С.] И.В. в полном объеме. Сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая взысканию, составляет:
-за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 2 906, 94 коп. - с ООО «адм»,
- за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 18 410 руб.62 коп. – с ГУ Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования.
В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Истец от уплаты госпошлины освобождена, в связи с чем с ответчиков подлежит взысканию госпошлина в размере 839 руб.53 коп., с каждого в равных долях - по 419 руб.53 коп.
Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Исковые требования [С.] [И.] [В.] удовлетворить.
Взыскать с ООО «АДМ» в пользу [С.] [И.] [В.] пособие по временной нетрудоспособности за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 2 906, 94 коп.
Взыскать с ГУ Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования в пользу [С.] [И.] [В.] пособие по временной нетрудоспособности за период дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 18 410 руб.62 коп.
Взыскать с ООО «АДМ» госпошлину в доход местного бюджета в размере 419 руб.53 коп.
Взыскать с ГУ Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования госпошлину в доход местного бюджета в размере 419 руб.53 коп.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г.Владимира заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Н.В. [А.]
Решение в окончательной форме изготовлено 18 января 2022 г.
Судья Н.В. [А.]
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Владимире (868 отзывов) →
