ДАК "ХЕРСОН-АВІА": невыплата зарплаты

Справа № 766/1648/20
н/п 2/766/6336/20


рішення
іменем україни

10.03.2020 року [censored] міський суд [censored] області у складі:

головуючої судді Войцеховської Я.В.
при секретарі Кобець А.І.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в [censored] цивільну справу за позовною заявою особа_1 до Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и в :
Позивач звернулася до [censored] міського суду [censored] області з зазначеним позовом в якому просить стягнути з Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа»( надалі ДАК [censored] -Авіа" ) на її користь заборгованість по заробітній платі перед особа_2 , який помер інформація_1 , за період з лютого 2019 року по інформація_1 , що становить 40791, 11 грн.
В обґрунтування позову посилається на те, що з 13.07.2001 року до 24.10.2019 року її чоловік - особа_2 , працював на посаді заступника Генерального директора ДАК [censored] -Авіа». інформація_1 її чоловік помер. Станом на 01.12.2019 року за період з січня 2019 року відповідач має заборгованість із заробітної плати особа_2 в сумі 40 791, 11 грн. Вона зверталася до відповідача з заявою щодо сплати заборгованості по заробітній платі чоловіка, але відповіді не отримала.
Ухвалою [censored] міського суду [censored] області від 03.02.2020 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження , справу призначено до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження.
В судове засідання позивач не з`явився. Позивачем та його представником до канцелярії суду подано заяви про розгляд справи за їх відсутністю за наявними в справі доказами, позовні вимоги підтримали у повному обсязі, просили позов задовольнити.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, через канцелярію суду надійшла заява про розгляд справи за його відсутністю, позовні вимоги визнав, не заперечував проти задоволення позовних вимог в заявленій сумі , а саме: 40 791, 11 грн.
Відповідно до ч.2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.
Дослідивши письмові докази, які містяться в матеріалах справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
З копії трудової книжки особа_2 інформація_2 серії номер_1 від 30.06.1981 року вбачається, що останній працював в Державній авіаційній компанії [censored] -Авіа" з 12.11.2010 року. 25.10.2019р. виключений зі списків працівників ДАК [censored] - Авіа» в зв`язку зі смертю.
Так судом встановлено, що відповідно до свідоцтва про шлюб актовий запис № 97, серії номер_2 , виданого Олешківським районним відділом державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у [censored] області 20.08.2019 року позивач особа_1 перебувала у шлюбі з особа_2 .

Згідно копії свідоцтва про смерть актовий запис № 324 серії номер_3 , виданого Олешківським районним відділом державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у [censored] області 25.10.2019 року особа_2 інформація_2 помер інформація_1 .
Згідно довідки ДАК [censored] -Авіа» станом на 01.12.2019 року за період з лютого 2019 року по жовтень 2019р. наявна заборгованість із заробітної плати особа_2 в сумі 40 791, 11 грн.
З матеріалів справи вбачається, що позивач зверталася до відповідача з заявою про проведення остаточного розрахунку та виплати заробітної плати покійного чоловіка. Дана заява залишена без задоволення.
Згідно витягу про реєстрацію в спадковому реєстрі від 08.11.2019р. зареєстрована спадкова справа № 65021598. Спадкодавець: особа_2 .
З довідки приватного нотаріуса Олешківського районного нотаріального округу Басова О.М. № 11/02-14 від 03.03.2020р. вбачається, після смерті особа_2 , який помер інформація_1 , спадкоємцем за законом є дружина померлого - особа_1 . Інших спадкоємців немає.
Приписами ч.3 ст.43 Конституції України визначено, що кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
У ч.1 ст.21 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ст. 94 КЗпП України).
Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У відповідності до положень ст. 47 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Згідно ч. 1 ст. 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини.
Відповідно ч. 4 ст.206 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.
Таким чином, судом було встановлено, що позивач є спадкоємицею померлого особа_2 , який за життя працював у ДАК [censored] -Авіа" , яка станом на жовтень 2019 р. мала заборгованість перед останнім з виплати заробітної плати на загальну суму в розмірі 40 791, 11 грн., що було підтверджено розгорнутою довідкою за період лютий-жовтень 2019р., виданою ДАК [censored] -Авіа" та було визнано відповідачем, тому суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог, які відповідно до положень ст. 81 ЦПК України позивачем є доведеними.
Враховуючи, що позивач звільнений від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» та позовні вимоги щодо розміру заборгованості задоволені в сумі 40 791, 11 грн., то з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 840 грн. 80 коп.
Суд вважає необхідним допустити негайне виконання рішення в частині стягнення на користь позивача заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.
На підставі викладено, керуючись ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП України, ст. 1227 ЦК України, , ст.ст. 13, 81, 206, 258, 265, 268 , 430 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву особа_1 до Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа" про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.
Стягнути з Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа" на користь особа_1 невиплачену померлому особа_2 заборгованість по заробітній платі в розмірі 40 791 (сорок тисяч сімсот дев`яносто одна ) гривня 11 копійок.
Стягнути з Державної авіаційної компанії [censored] -Авіа" на користь держави судовий збір в розмірі 840 (вісімсот сорок) гривень 80 копійок.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості з заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до [censored] апеляційного суду шляхом подачі через [censored] міський суд [censored] області апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.



Найменування сторін:
Позивач: особа_1 , інформація_3 , зареєстрована: адреса_1 , рнокпп номер_4 .
Відповідач: Державна авіаційна компанія [censored] -Авіа", 73000, [censored] обл., місто [censored] Комсомольський район, аеропорт ЦА, Код єдрпоу 01130696.



Суддя [Я.]

Повний текст рішення складено 10.03.2020р.