Детский мир : отзыв сотрудника

Компания экономит на всем. Начиная с туалетной бумаги, заканчивая формой для сотрудников. Отработала больше 10 лет. Штат за 10 лет сократили в 4 раза. Требований много, зарплата мизерная. За инвентаризацию ночью платят 200 руб, вместо двойной ставки. Ещё бесил момент, что супервайзер наш, [С.] [Н.] [И.] считала, что мы, со своей мизерной зарплатой, должны ей дарить подарки на праздники. Последний ...

Небольшая история. Я был студентом 2 курса и нуждался в деньгах, поэтому по дурости пошел работать грузчиком в Детском Мире, так как других вариантов в своем городе на тот момент не нашел. И что я могу сказать? Я ушел спустя 6 дней работы, точнее сказать "подработки", так как работал неофициально и работал тогда, когда было время. Смена с 10 часов утра до 9 вечера, за 11 часов вам заплатят 1600 р...

Компания катится в пропасть, инфляция в стране повышается зато заработная плата в Детском Мире понижается, и требования к к работе повышаются хотят сделать с сотрудников универсалами за копеечную заработную плату делать все в магазине, например должность Менеджер по интернет заказам ты не только заказы собираешь но и должен стоять на кассе отпускать покупателей т.к сотрудников продавцов не хватает...

Пригласили на собесседование через hh в один из тц, но по факту попросили заполнить анкету для службы безопасности. Причем тут анкета, когда уже пригласили на собеседование? Попросила рассказать сначала про условия, может я и не пойду сюда работать еще... Надменная девушка (хз кто она вообще в должности), сидя нога за ногу, рассказала, что тут 35.000 это масксимум. З/п состоит из оклада 20.000 и п...

Во первых, на огромный склад с площадью 2000 кв.м. работают всего пять человек, при этом в среднем ежедневно поступает около 15 паллет товара. Работники торгового зала (тз) не оказывают никакой помощи — их просто нет, и товар некому выносить. В магазинах сети порядок в зале наводится только перед проверками. Пожарные выходы часто завалены товаром, так как на складе не хватает места. Если у вас не...