Дикси: отзыв сотрудника

27.05.2020 Владимир

Расширить штат и платить премию. Ведь обидно когда магазины с разным трафиком и товарооборотом получают одинаковую зарплату.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.06.2021 Владимир
    Оу… боюсь, не хватит места. В общем, как и во всех сетевых магазинах, нужно прийти пораньше, чтобы напечатать и выставить ценники. Например, магазин работает с 8 до 22, т.е. смена должна быть 14 часов. Проставляют только 12. Типа 2 часа на перерывы, но этого нет. Пришла, например, машина (база) в 9 утра (что очень большая редкость), приняли ее за час и всё, галопом по европам ты должен её выставить за день. При этом сними просрок, сбегай на кассу, плюс еще вдруг срочное задание от руководства выставить отдел по планограмме (если это молочка, то всё зависнешь надолго). Хорошо, если машина день через день, а если каждый день — всё беда. А если еще магазин маленький, а товара прут на гипермаркет (условно), как будто его хватают как последний раз видят, то это вообще беда. А если еще и склад узкий и длинный — вообще ад. Ревизии вообще полный п*. Каждый месяц. Алкогольная отдельно, полная отдельно. Причем может быть так, что алко ревизия, например, 5 числа, 6 отсыпной, 7 числа полная, 8 отсыпной, и в этот же день тебе надо ехать помогать на другой магазин... Далее →
  • 26.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Не увидела. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование. Директор молоденький, в сыновья мне годится. Документы снял на мобильный, перенаправил в отдел кадров. Через час написал, что нужна справка о трудовом стаже (выписка из электронной трудовой книжки) в электронном виде с госуслуг. Переслала ему. Сказали, что завтра позвонят. На следующий день звонка не было. Зашла на свою эл. почту в майл ру и вижу, что прислали прийти на подписание трудового договора. Перезваниваю в отдел кадров, там говорят, что мне позвонит директор магазина… Так то, а когда тут фиг его знает. Вопрос, а зачем в таком случае отправлять на электронную почту письмо с просьбой о явке и подписании договора? Полная неразбериха и бардак. И не понятно, как будет происходить оплата, если работа по 15 часов (с 8 до 23), типа 2 часа перерывы (не оплачиваются, а в табель ставят 11 часов рабочие. А остальные где??? Далее →