ДП "ВОЛИНЬВУГІЛЛЯ": невыплата зарплаты
Дело № 165/382/21
Производство № 2/165/299/21
нововолынский городской СУД Волынской области
решение
именем украины 3 марта 2021 г.. Нововолынск
Нововолынский городской суд Волынской области в составе
Председательствующий судьяи [У.] Н.Н.,
с участием секретаря Лубаевськои Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке упрощенного искового производства в городе Нововолынске гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие "Волыньуголь" о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета, -
установил:
8 декабря 2020 особа_1 обратился в суд с иском к ГП "Волыньуголь" о взыскании заборгованосте по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета.
Свои требования истец обосновывает тем, что 20 июля 2006 года он был принят на работу горняком подземным 3-го разряда с полным рабочим днем под землей на ОП Шахты №9 "Нововолынская" ГП "Волыньуголь", 10 февраля 2012 переведен на должность горного мастера подземного участка №1, 31 марта 2020 освобожден от должности горного мастера участка №1 ОП Шахты №9 "Нововолынская" ГП "Волыньуголь" ни основании ч.3ст.38 КЗоТ Украины (в связи с невыполнением администрацией законодательства о труде и условий колекттивного договора) с выплатой выходного пособия в размере трехмесячного среднего заработка, согласно ст.44 КЗоТ Украины. Истец указывает, что на день расчета и выдачи ему трудовой книжки ответчик провел с ним окончательный расчет в связи с увольнением. Истец указывает, что на день подачи иска в суд числится задолженность по заработной плате в сумме 35454, 14 грн., Согласносправки ответчика средний заработок на день увольнения 31.03.2020 года составлял 644, 69 грн. Истец отмечает, что с момента освобождения от 31.03.2020 года по день его очередного увольнения 21.01.2021 года (срок повторного трудоустройства и увольнения: с 08.12.2020 года по 21.01.2021 года) прошло 203 рабочих дней. Поэтому истец считает, что ответчик должен выплатить ему сумму среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за период с 31 марта 2020 по 21 января 2021включительно, 130872, 07 грн. Истец отмечает, что после его освобождения из ОП Шахты №9 "Нововолынская" ГП "Волыньуголь" ответчиком также не было проведено с ним полного расчета и выплаты остаточной суммы задолженности. Истец указывает, что согласно предоставленной ответчиком справки от 02.02.2021 года сумма задолженности на день увольнения составляла 10718, 52 грн., По размера среднедневной заработной платы и среднедневной заработок на данном пидприемствистаном на день увольнения 22.01.2021 года, был его рабочим днем, составлял 459, 90 грн. Истец считает, что исходя из предоставленных расчетов с момента полученного приказа об освобождении от 22.01.2021 года по день подачи данного искового заявления прошло 12 рабочих дней, поэтому предприятие должно уплатить 5518, 80 грн. среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за период с 22.01.2021року по 08.02.2021 года включительно. Поэтому истец считает, что ответчик задолжал ему средства в общей сумме 46172, 66 грн., Из расчета: 10718, 52 грн. + 35454, 14 грн., Что является задолженностью по заработной плате вместе с суммой невыплаченной выходного пособия в размере трехмесячного среднего заработка и средства в общей сумме 136390, 87 грн. среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за периоды с 31.03.2020 года по 21.01.2021 года и с 22.01.2021 года по 08.02.2021 года включительно. Истец просит взыскать с ответчика ООО «Волыньуголь» задолженность по заработной плате вместе с суммой невыплаченной исходной помоги в размере трехмесячного среднего заработка в общей сумме 46172, 66 грн. и средний заработок за все время задержки расчета при увольнении за периоды с 31.03.2020 года по 21.01.2021 года и с 22.01.2021 года по 08.02.2021 года в сумме 136390, 87 грн., и 1363, 92 грн. уплаченного судебного сбора.
Судья Нововолинского городского суда, решая вопрос об открытии производства по делу, по ходатайству истца, принял рассматривать дело в порядке упрощенного искового производства без сообщния (вызова) сторон по имеющимся в деле материалам.
Истец особа_1 надлежащим образом извещен о рассмотрении дела в порядке упрощенного искового производства без уведомления (вызова) сторон по имеющимся в деле материалам.
Представитель ответчика ГП "Волыньуголь" будучи надлежащим образом уведомленным о рассмотрении дела в порядке упрощенного искового производства, подал в суд отзыв на иск и заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, по принятию решения возложитьться на усмотрение суда и просят учесть позицию изложенную в отзыве.
Исследовав материалы дела в их совокупности, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
Согласно ст.116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, производится в день увольнения, или не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст.117 КЗоТ Украины в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им вргану причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст.116 КЗоТ Украины, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
С справки ГП "Волыньуголь" №76 от 02.02.2021 года усматривается, что среднедневная заработная плата особа_1 составляет 644, 69 грн. (А.с.14).
С справки ГП "Волыньуголь" №77 от 02.02.2021 года усматривается, что на день освобождения особа_1 - 31.03.2020 года задолженность по заработной плате составила 64512, 65 грн., по состоянию на 02.02.2021 года задолженность по заработной плате составляет 35454, 14 грн. (А.с.15).
С справки ГП "Волыньуголь" №84 от 02.02.2021 года усматривается, что среднедневная заработная плата особа_1 составляла 459, 90 грн. (А.с.16).
С справки ГП "Волыньуголь" №85 от 02.02.2021 года усматривается, что задолженность по заработной плате особа_1 по состоянию на день увольнения - 21.01.2021 года составила 16430, 15 грн., По состоянию на 02.02.2021 года составляет 10718, 52 грн. (А.с.17).
С копии выписки из приказа №30-к от 31.03.2020 года ГП "Волыньуголь" установлено, что особа_1 31.03.2020 года уволен с работы горного мастера участка №1, по ст.38 ч.3 КЗоТ Украины (по собственному желанию, в связи с невыполнением собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, условий коллективного или Трудового договора), с выплатой выходного пособия в размере трехмесячного среднего заробитку, согласно ст.44 КЗоТ Украины (а.с.18).
С копии выписки из приказа №05-к от 22.01.2021 года ГП "Волыньуголь" установлено, что особа_1 21.01.2021 года уволен с работы по ст.38 КЗоТ Украины (по собственному желанию) (а.с.19).
Поскольку, по вине предприятия надлежащие уволенному работнику суммы в сроки указанные в ст.116 КЗоТ Украины не были выплачены, судом принимается предоставлен именно истцом расчет (а.с.20), поскольку ответчиком последний не оспаривался и не было предоставлено другого разрахунку, в отзыве ответчик лишь ссылался на имущественный бремя и объем среднего заработка который теряет компенсационный характер исходя из принципов разумности, справедливости и соразмерности и приобретает признаки карательной санкции, суд задоволюе исковые требования и взимает с ответчика ГП "Волыньуголь" в пользу истца 46172 , 66 грн. задолженности по заработной плате и выходных пособий и 136390, 87 грн. среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы при увольнении по периодыс 31.03.2020 года по 21.01.2021 года и с 22.01.2021 года по 08.02.2021 года включительно, из расчета 644, 69 грн. (Среднедневная заработная плата особа_1) х 203 (рабочих дня за указанный период) + 459, 90 грн. (Среднедневная заработная плата особа_1) х 12 (рабочих дня за указанный период), всего за 215 рабочих дней за указанные периоды.
Согласно ст.141 ГПК Украины к взысканию с ответчика подлежит в пользу истца 1363, 92 грн. уплаченного судебного сбора при подаче иска в суд, что подтверждается документально (а.с.5).
Руководствуясь ст.13, ст.12, ст.81, ст.141, ст.211, ст.259, ст.263, ст.279 ГПК Украины, на основании ст.47, ст.116, ст.117 КЗоТ Украины , ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закона Украины "Об оплате труда", суд -
решил:
Иск удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия «Волыньуголь» (код егрпоу 32365965, адрес: ул. Луцкая, 1, г.. Нововолынск, Волынская область, 45400) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированного поАДРЕСА_1) 46172, 66 грн. задолженности по заработной плате и выходных пособий и 136390, 87 грн. среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы при увольнении за периоды с 31.03.2020 года по 21.01.2021 года и с 22.01.2021 года по 08.02.2021 года включительно, всего: 182563 (сто восемьдесят две тысячи пятьсот шестьдесят три) грн . 53 коп.
Взыскать с Государственного предприятия «Волыньуголь» (код егрпоу 32365965, адрес: ул. Луцкая, 1, г.. Нововолынск, Волынская область, 45400) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированного по адресу: адрес_1) 1363 (одну тысячу триста шестьдесят-три) грн. 92 коп. уплаченного судебного сбора при подаче иска в суд.
Решение суда может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы через Нововолинский городской суд Волынской области в Волынского апелляционного суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения илив случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
В случае подачи апелляционной жалобы, решение вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Председательствующий судья подпись М.Н. [У.]
Помощник судьи И.М. [О.]
02.03.2021р.
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 165/382/21
Провадження № 2/165/299/21
нововолинський міський СУД волинської області
рішення
іменем україни 03 березня 2021 року м. Нововолинськ
Нововолинський міський суд Волинської області в складі
головуючого судді [У.] М.М.,
за участю секретаря Лубаєвської Л.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження в місті Нововолинську цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства "Волиньвугілля" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
встановив:
08 грудня 2020 року особа_1 звернувся до суду з позовом до ДП "Волиньвугілля" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що 20 липня 2006 року його було прийнято на роботу гірником підземним 3-го розряду з повним робочим днем під землею на ВП Шахти №9 "Нововолинська" ДП "Волиньвугілля", 10 лютого 2012 року переведено на посаду гірничого майстра підземної дільниці №1, 31 березня 2020 року звільнено з посади гірничого майстра дільниці №1 ВП Шахти №9 "Нововолинська" ДП "Волиньвугілля" ні підставі ч.3 ст.38 КЗпП України (у зв`язку з невиконанням адміністрацією законодавства про працю та умов колекттивного договору) із виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку, згідно ст.44 КЗпП України. Позивач вказує, що станом на день розрахунку та видачі йому трудової книжки відповідач не провів із ним остаточний розрахунок у зв`язку із звільненням. Позивач вказує, що станом на день подачі позову до суду рахується заборгованість по заробітній платі в сумі 35454, 14 грн., згідно довідки відповідача середній заробіток на день звільнення 31.03.2020 року складав 644, 69 грн. Позивач зазначає, що з моменту звільнення від 31.03.2020 року по день його чергового звільнення 21.01.2021 року (строк повторного працевлаштування та звільнення: з 08.12.2020 року по 21.01.2021 року) минуло 203 робочих днів. Тому позивач вважає, що відповідач повинен сплатити йому суму середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 31 березня 2020 року по 21 січня 2021 року включно, що 130872, 07 грн. Позивач зазначає, що після його звільнення з ВП Шахти №9 "Нововолинська" ДП "Волиньвугілля" відповідачем також не було проведено з ним повного розрахунку та виплати залишкової суми заборгованості. Позивач вказує, що відповідно до наданої відповідачем довідки від 02.02.2021 року сума заборгованості на день звільнення складала 10718, 52 грн., щодо розміру середньоденної заробітної платийого середньоденний заробіток на даному підприємствістаном на день звільнення 22.01.2021 року, що був його не робочим днем, складав 459, 90 грн. Позивач вважає, що виходячи із наданих розрахунків з моменту отриманого наказу про звільнення від 22.01.2021 року по день подання даної позовної заяви минуло 12 робочих днів, тому підприємство повинне сплатити 5518, 80 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 22.01.2021року по 08.02.2021 року включно. Тому позивач вважає, що відповідач заборгував йому кошти в загальній сумі 46172, 66 грн., із розрахунку: 10718, 52 грн. + 35454, 14 грн., що є заборгованістю по заробітній платі разом із сумою невиплаченої вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку та кошти в загальній сумі 136390, 87 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за періоди з 31.03.2020 року по 21.01.2021 року та з 22.01.2021 року по 08.02.2021 року включно. Позивач просить стягнути з відповідача ДП «Волиньвугілля» заборгованість по заробітній платі разом із сумою невиплаченої вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку в загальній сумі 46172, 66 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за періоди з 31.03.2020 року по 21.01.2021 року та з 22.01.2021 року по 08.02.2021 року в сумі 136390, 87 грн., та 1363, 92 грн. сплаченого судового збору.
Суддя Нововолинського міського суду, вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, за клопотанням позивача, ухвалив розглядати справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами.
Позивач особа_1 належним чином повідомлявся про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами.
Представник відповідача ДП "Волиньвугілля" будучи належним чином повідомленим про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження, подав до суду відзив на позов та заяву про розгляд справи за відсутності представника відповідача, щодо прийняття рішення покладаються на розсуд суду та просять врахувати позицію викладену у відзиві.
Дослідивши матеріали справи в їх [censored] суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення.
Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Із довідки ДП "Волиньвугілля" №76 від 02.02.2021 року вбачається, що середньоденна заробітна плата особа_1 становить 644, 69 грн. (а.с.14).
Із довідки ДП "Волиньвугілля" №77 від 02.02.2021 року вбачається, що станом на день звільнення особа_1 - 31.03.2020 року заборгованість по заробітній платі становила 64512, 65 грн., станом на 02.02.2021 року заборгованість по заробітній платі становить 35454, 14 грн. (а.с.15).
Із довідки ДП "Волиньвугілля" №84 від 02.02.2021 року вбачається, що середньоденна заробітна плата особа_1 становила 459, 90 грн. (а.с.16).
Із довідки ДП "Волиньвугілля" №85 від 02.02.2021 року вбачається, що заборгованість по заробітній платі особа_1 станом на день звільнення - 21.01.2021 року становила 16430, 15 грн., станом на 02.02.2021 року становить 10718, 52 грн. (а.с.17).
Із копії виписки з наказу №30-к від 31.03.2020 року ДП "Волиньвугілля" встановлено, що особа_1 31.03.2020 року звільнено з роботи гірничого майстра дільниці №1, по ст.38 ч.3 КЗпП України (за власним бажанням, у зв`язку з невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи Трудового договору), із виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку, згідно ст.44 КЗпП України (а.с.18).
Із копії виписки з наказу №05-к від 22.01.2021 року ДП "Волиньвугілля" встановлено, що особа_1 21.01.2021 року звільнено з роботи по ст.38 КЗпП України (за власним бажанням) (а.с.19).
Оскільки, з вини підприємства належні звільненому працівникові суми у строки зазначені в ст.116 КЗпП України не були виплачені, судом приймається наданий саме позивачем розрахунок (а.с.20), оскільки відповідачем останній не оспорювався та не було надано іншого розрахунку, у відзиві відповідач лише посилався на майновий тягар та обсяг середнього заробітку який втрачає компенсаційний характер виходячи з принципів розумності, справедливості та пропорційності та набуває ознак каральної санкції, а тому суд задоволює позовні вимоги та стягує з відповідача ДП "Волиньвугілля" в користь позивача 46172, 66 грн. заборгованої заробітної плати та вихідної допомоги та 136390, 87 грн. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні за періоди з 31.03.2020 року по 21.01.2021 року та з 22.01.2021 року по 08.02.2021 року включно, із розрахунку 644, 69 грн. (середньоденна заробітна плата особа_1 ) х 203 (робочих дні за вказаний період) + 459, 90 грн. (середньоденна заробітна плата особа_1 ) х 12 (робочих дні за вказаний період), всього за 215 робочих днів за вказані періоди.
Відповідно до ст.141 ЦПК України до стягнення з відповідача підлягає в користь позивача 1363, 92 грн. сплаченого судового збору при подачі позову до суду, що підтверджується документально (а.с.5).
Керуючись ст.13, ст.12, ст.81, ст.141, ст.211, ст.259, ст.263, ст.279 ЦПК України, на підставі ст.47, ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України “Про оплату праці”, суд, -
вирішив:
Позов задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля» (код єдрпоу 32365965, адреса: вул. Луцька, 1, м. Нововолинськ, Волинська область, 45400) в користь особа_1 ( інформація_1 , рнокпп номер_1 , зареєстрованого за адресою: адреса_1 ) 46172, 66 грн. заборгованої заробітної плати та вихідної допомоги та 136390, 87 грн. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні за періоди з 31.03.2020 року по 21.01.2021 року та з 22.01.2021 року по 08.02.2021 року включно, всього: 182563 (сто вісімдесят дві тисячі п`ятсот шістдесят три) грн. 53 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля» (код єдрпоу 32365965, адреса: вул. Луцька, 1, м. Нововолинськ, Волинська область, 45400) в користь особа_1 ( інформація_1 , рнокпп номер_1 , зареєстрованого за адресою: адреса_1 ) 1363 (одну тисячу триста шістдесят три) грн. 92 коп. сплаченого судового збору при подачі позову до суду.
Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги через Нововолинський міський суд Волинської області до Волинського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
У разі подання апеляційної скарги, рішення набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Головуючий суддя підпис М.М. [У.]
Помічник судді І.М. Оніщук
02.03.2021р.
Производство № 2/165/299/21
нововолынский городской СУД Волынской области
решение
именем украины 3 марта 2021 г.. Нововолынск
Нововолынский городской суд Волынской области в составе
Председательствующий судьяи [У.] Н.Н.,
с участием секретаря Лубаевськои Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке упрощенного искового производства в городе Нововолынске гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие "Волыньуголь" о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета, -
установил:
8 декабря 2020 особа_1 обратился в суд с иском к ГП "Волыньуголь" о взыскании заборгованосте по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета.
Свои требования истец обосновывает тем, что 20 июля 2006 года он был принят на работу горняком подземным 3-го разряда с полным рабочим днем под землей на ОП Шахты №9 "Нововолынская" ГП "Волыньуголь", 10 февраля 2012 переведен на должность горного мастера подземного участка №1, 31 марта 2020 освобожден от должности горного мастера участка №1 ОП Шахты №9 "Нововолынская" ГП "Волыньуголь" ни основании ч.3ст.38 КЗоТ Украины (в связи с невыполнением администрацией законодательства о труде и условий колекттивного договора) с выплатой выходного пособия в размере трехмесячного среднего заработка, согласно ст.44 КЗоТ Украины. Истец указывает, что на день расчета и выдачи ему трудовой книжки ответчик провел с ним окончательный расчет в связи с увольнением. Истец указывает, что на день подачи иска в суд числится задолженность по заработной плате в сумме 35454, 14 грн., Согласносправки ответчика средний заработок на день увольнения 31.03.2020 года составлял 644, 69 грн. Истец отмечает, что с момента освобождения от 31.03.2020 года по день его очередного увольнения 21.01.2021 года (срок повторного трудоустройства и увольнения: с 08.12.2020 года по 21.01.2021 года) прошло 203 рабочих дней. Поэтому истец считает, что ответчик должен выплатить ему сумму среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за период с 31 марта 2020 по 21 января 2021включительно, 130872, 07 грн. Истец отмечает, что после его освобождения из ОП Шахты №9 "Нововолынская" ГП "Волыньуголь" ответчиком также не было проведено с ним полного расчета и выплаты остаточной суммы задолженности. Истец указывает, что согласно предоставленной ответчиком справки от 02.02.2021 года сумма задолженности на день увольнения составляла 10718, 52 грн., По размера среднедневной заработной платы и среднедневной заработок на данном пидприемствистаном на день увольнения 22.01.2021 года, был его рабочим днем, составлял 459, 90 грн. Истец считает, что исходя из предоставленных расчетов с момента полученного приказа об освобождении от 22.01.2021 года по день подачи данного искового заявления прошло 12 рабочих дней, поэтому предприятие должно уплатить 5518, 80 грн. среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за период с 22.01.2021року по 08.02.2021 года включительно. Поэтому истец считает, что ответчик задолжал ему средства в общей сумме 46172, 66 грн., Из расчета: 10718, 52 грн. + 35454, 14 грн., Что является задолженностью по заработной плате вместе с суммой невыплаченной выходного пособия в размере трехмесячного среднего заработка и средства в общей сумме 136390, 87 грн. среднего заработка за время задержки расчета при увольнении за периоды с 31.03.2020 года по 21.01.2021 года и с 22.01.2021 года по 08.02.2021 года включительно. Истец просит взыскать с ответчика ООО «Волыньуголь» задолженность по заработной плате вместе с суммой невыплаченной исходной помоги в размере трехмесячного среднего заработка в общей сумме 46172, 66 грн. и средний заработок за все время задержки расчета при увольнении за периоды с 31.03.2020 года по 21.01.2021 года и с 22.01.2021 года по 08.02.2021 года в сумме 136390, 87 грн., и 1363, 92 грн. уплаченного судебного сбора.
Судья Нововолинского городского суда, решая вопрос об открытии производства по делу, по ходатайству истца, принял рассматривать дело в порядке упрощенного искового производства без сообщния (вызова) сторон по имеющимся в деле материалам.
Истец особа_1 надлежащим образом извещен о рассмотрении дела в порядке упрощенного искового производства без уведомления (вызова) сторон по имеющимся в деле материалам.
Представитель ответчика ГП "Волыньуголь" будучи надлежащим образом уведомленным о рассмотрении дела в порядке упрощенного искового производства, подал в суд отзыв на иск и заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, по принятию решения возложитьться на усмотрение суда и просят учесть позицию изложенную в отзыве.
Исследовав материалы дела в их совокупности, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
Согласно ст.116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, производится в день увольнения, или не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст.117 КЗоТ Украины в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им вргану причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст.116 КЗоТ Украины, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
С справки ГП "Волыньуголь" №76 от 02.02.2021 года усматривается, что среднедневная заработная плата особа_1 составляет 644, 69 грн. (А.с.14).
С справки ГП "Волыньуголь" №77 от 02.02.2021 года усматривается, что на день освобождения особа_1 - 31.03.2020 года задолженность по заработной плате составила 64512, 65 грн., по состоянию на 02.02.2021 года задолженность по заработной плате составляет 35454, 14 грн. (А.с.15).
С справки ГП "Волыньуголь" №84 от 02.02.2021 года усматривается, что среднедневная заработная плата особа_1 составляла 459, 90 грн. (А.с.16).
С справки ГП "Волыньуголь" №85 от 02.02.2021 года усматривается, что задолженность по заработной плате особа_1 по состоянию на день увольнения - 21.01.2021 года составила 16430, 15 грн., По состоянию на 02.02.2021 года составляет 10718, 52 грн. (А.с.17).
С копии выписки из приказа №30-к от 31.03.2020 года ГП "Волыньуголь" установлено, что особа_1 31.03.2020 года уволен с работы горного мастера участка №1, по ст.38 ч.3 КЗоТ Украины (по собственному желанию, в связи с невыполнением собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, условий коллективного или Трудового договора), с выплатой выходного пособия в размере трехмесячного среднего заробитку, согласно ст.44 КЗоТ Украины (а.с.18).
С копии выписки из приказа №05-к от 22.01.2021 года ГП "Волыньуголь" установлено, что особа_1 21.01.2021 года уволен с работы по ст.38 КЗоТ Украины (по собственному желанию) (а.с.19).
Поскольку, по вине предприятия надлежащие уволенному работнику суммы в сроки указанные в ст.116 КЗоТ Украины не были выплачены, судом принимается предоставлен именно истцом расчет (а.с.20), поскольку ответчиком последний не оспаривался и не было предоставлено другого разрахунку, в отзыве ответчик лишь ссылался на имущественный бремя и объем среднего заработка который теряет компенсационный характер исходя из принципов разумности, справедливости и соразмерности и приобретает признаки карательной санкции, суд задоволюе исковые требования и взимает с ответчика ГП "Волыньуголь" в пользу истца 46172 , 66 грн. задолженности по заработной плате и выходных пособий и 136390, 87 грн. среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы при увольнении по периодыс 31.03.2020 года по 21.01.2021 года и с 22.01.2021 года по 08.02.2021 года включительно, из расчета 644, 69 грн. (Среднедневная заработная плата особа_1) х 203 (рабочих дня за указанный период) + 459, 90 грн. (Среднедневная заработная плата особа_1) х 12 (рабочих дня за указанный период), всего за 215 рабочих дней за указанные периоды.
Согласно ст.141 ГПК Украины к взысканию с ответчика подлежит в пользу истца 1363, 92 грн. уплаченного судебного сбора при подаче иска в суд, что подтверждается документально (а.с.5).
Руководствуясь ст.13, ст.12, ст.81, ст.141, ст.211, ст.259, ст.263, ст.279 ГПК Украины, на основании ст.47, ст.116, ст.117 КЗоТ Украины , ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закона Украины "Об оплате труда", суд -
решил:
Иск удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия «Волыньуголь» (код егрпоу 32365965, адрес: ул. Луцкая, 1, г.. Нововолынск, Волынская область, 45400) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированного поАДРЕСА_1) 46172, 66 грн. задолженности по заработной плате и выходных пособий и 136390, 87 грн. среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы при увольнении за периоды с 31.03.2020 года по 21.01.2021 года и с 22.01.2021 года по 08.02.2021 года включительно, всего: 182563 (сто восемьдесят две тысячи пятьсот шестьдесят три) грн . 53 коп.
Взыскать с Государственного предприятия «Волыньуголь» (код егрпоу 32365965, адрес: ул. Луцкая, 1, г.. Нововолынск, Волынская область, 45400) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированного по адресу: адрес_1) 1363 (одну тысячу триста шестьдесят-три) грн. 92 коп. уплаченного судебного сбора при подаче иска в суд.
Решение суда может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы через Нововолинский городской суд Волынской области в Волынского апелляционного суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения илив случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
В случае подачи апелляционной жалобы, решение вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Председательствующий судья подпись М.Н. [У.]
Помощник судьи И.М. [О.]
02.03.2021р.
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 165/382/21
Провадження № 2/165/299/21
нововолинський міський СУД волинської області
рішення
іменем україни 03 березня 2021 року м. Нововолинськ
Нововолинський міський суд Волинської області в складі
головуючого судді [У.] М.М.,
за участю секретаря Лубаєвської Л.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження в місті Нововолинську цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства "Волиньвугілля" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
встановив:
08 грудня 2020 року особа_1 звернувся до суду з позовом до ДП "Волиньвугілля" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що 20 липня 2006 року його було прийнято на роботу гірником підземним 3-го розряду з повним робочим днем під землею на ВП Шахти №9 "Нововолинська" ДП "Волиньвугілля", 10 лютого 2012 року переведено на посаду гірничого майстра підземної дільниці №1, 31 березня 2020 року звільнено з посади гірничого майстра дільниці №1 ВП Шахти №9 "Нововолинська" ДП "Волиньвугілля" ні підставі ч.3 ст.38 КЗпП України (у зв`язку з невиконанням адміністрацією законодавства про працю та умов колекттивного договору) із виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку, згідно ст.44 КЗпП України. Позивач вказує, що станом на день розрахунку та видачі йому трудової книжки відповідач не провів із ним остаточний розрахунок у зв`язку із звільненням. Позивач вказує, що станом на день подачі позову до суду рахується заборгованість по заробітній платі в сумі 35454, 14 грн., згідно довідки відповідача середній заробіток на день звільнення 31.03.2020 року складав 644, 69 грн. Позивач зазначає, що з моменту звільнення від 31.03.2020 року по день його чергового звільнення 21.01.2021 року (строк повторного працевлаштування та звільнення: з 08.12.2020 року по 21.01.2021 року) минуло 203 робочих днів. Тому позивач вважає, що відповідач повинен сплатити йому суму середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 31 березня 2020 року по 21 січня 2021 року включно, що 130872, 07 грн. Позивач зазначає, що після його звільнення з ВП Шахти №9 "Нововолинська" ДП "Волиньвугілля" відповідачем також не було проведено з ним повного розрахунку та виплати залишкової суми заборгованості. Позивач вказує, що відповідно до наданої відповідачем довідки від 02.02.2021 року сума заборгованості на день звільнення складала 10718, 52 грн., щодо розміру середньоденної заробітної платийого середньоденний заробіток на даному підприємствістаном на день звільнення 22.01.2021 року, що був його не робочим днем, складав 459, 90 грн. Позивач вважає, що виходячи із наданих розрахунків з моменту отриманого наказу про звільнення від 22.01.2021 року по день подання даної позовної заяви минуло 12 робочих днів, тому підприємство повинне сплатити 5518, 80 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 22.01.2021року по 08.02.2021 року включно. Тому позивач вважає, що відповідач заборгував йому кошти в загальній сумі 46172, 66 грн., із розрахунку: 10718, 52 грн. + 35454, 14 грн., що є заборгованістю по заробітній платі разом із сумою невиплаченої вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку та кошти в загальній сумі 136390, 87 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за періоди з 31.03.2020 року по 21.01.2021 року та з 22.01.2021 року по 08.02.2021 року включно. Позивач просить стягнути з відповідача ДП «Волиньвугілля» заборгованість по заробітній платі разом із сумою невиплаченої вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку в загальній сумі 46172, 66 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за періоди з 31.03.2020 року по 21.01.2021 року та з 22.01.2021 року по 08.02.2021 року в сумі 136390, 87 грн., та 1363, 92 грн. сплаченого судового збору.
Суддя Нововолинського міського суду, вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, за клопотанням позивача, ухвалив розглядати справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами.
Позивач особа_1 належним чином повідомлявся про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами.
Представник відповідача ДП "Волиньвугілля" будучи належним чином повідомленим про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження, подав до суду відзив на позов та заяву про розгляд справи за відсутності представника відповідача, щодо прийняття рішення покладаються на розсуд суду та просять врахувати позицію викладену у відзиві.
Дослідивши матеріали справи в їх [censored] суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення.
Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Із довідки ДП "Волиньвугілля" №76 від 02.02.2021 року вбачається, що середньоденна заробітна плата особа_1 становить 644, 69 грн. (а.с.14).
Із довідки ДП "Волиньвугілля" №77 від 02.02.2021 року вбачається, що станом на день звільнення особа_1 - 31.03.2020 року заборгованість по заробітній платі становила 64512, 65 грн., станом на 02.02.2021 року заборгованість по заробітній платі становить 35454, 14 грн. (а.с.15).
Із довідки ДП "Волиньвугілля" №84 від 02.02.2021 року вбачається, що середньоденна заробітна плата особа_1 становила 459, 90 грн. (а.с.16).
Із довідки ДП "Волиньвугілля" №85 від 02.02.2021 року вбачається, що заборгованість по заробітній платі особа_1 станом на день звільнення - 21.01.2021 року становила 16430, 15 грн., станом на 02.02.2021 року становить 10718, 52 грн. (а.с.17).
Із копії виписки з наказу №30-к від 31.03.2020 року ДП "Волиньвугілля" встановлено, що особа_1 31.03.2020 року звільнено з роботи гірничого майстра дільниці №1, по ст.38 ч.3 КЗпП України (за власним бажанням, у зв`язку з невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи Трудового договору), із виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку, згідно ст.44 КЗпП України (а.с.18).
Із копії виписки з наказу №05-к від 22.01.2021 року ДП "Волиньвугілля" встановлено, що особа_1 21.01.2021 року звільнено з роботи по ст.38 КЗпП України (за власним бажанням) (а.с.19).
Оскільки, з вини підприємства належні звільненому працівникові суми у строки зазначені в ст.116 КЗпП України не були виплачені, судом приймається наданий саме позивачем розрахунок (а.с.20), оскільки відповідачем останній не оспорювався та не було надано іншого розрахунку, у відзиві відповідач лише посилався на майновий тягар та обсяг середнього заробітку який втрачає компенсаційний характер виходячи з принципів розумності, справедливості та пропорційності та набуває ознак каральної санкції, а тому суд задоволює позовні вимоги та стягує з відповідача ДП "Волиньвугілля" в користь позивача 46172, 66 грн. заборгованої заробітної плати та вихідної допомоги та 136390, 87 грн. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні за періоди з 31.03.2020 року по 21.01.2021 року та з 22.01.2021 року по 08.02.2021 року включно, із розрахунку 644, 69 грн. (середньоденна заробітна плата особа_1 ) х 203 (робочих дні за вказаний період) + 459, 90 грн. (середньоденна заробітна плата особа_1 ) х 12 (робочих дні за вказаний період), всього за 215 робочих днів за вказані періоди.
Відповідно до ст.141 ЦПК України до стягнення з відповідача підлягає в користь позивача 1363, 92 грн. сплаченого судового збору при подачі позову до суду, що підтверджується документально (а.с.5).
Керуючись ст.13, ст.12, ст.81, ст.141, ст.211, ст.259, ст.263, ст.279 ЦПК України, на підставі ст.47, ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України “Про оплату праці”, суд, -
вирішив:
Позов задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля» (код єдрпоу 32365965, адреса: вул. Луцька, 1, м. Нововолинськ, Волинська область, 45400) в користь особа_1 ( інформація_1 , рнокпп номер_1 , зареєстрованого за адресою: адреса_1 ) 46172, 66 грн. заборгованої заробітної плати та вихідної допомоги та 136390, 87 грн. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні за періоди з 31.03.2020 року по 21.01.2021 року та з 22.01.2021 року по 08.02.2021 року включно, всього: 182563 (сто вісімдесят дві тисячі п`ятсот шістдесят три) грн. 53 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля» (код єдрпоу 32365965, адреса: вул. Луцька, 1, м. Нововолинськ, Волинська область, 45400) в користь особа_1 ( інформація_1 , рнокпп номер_1 , зареєстрованого за адресою: адреса_1 ) 1363 (одну тисячу триста шістдесят три) грн. 92 коп. сплаченого судового збору при подачі позову до суду.
Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги через Нововолинський міський суд Волинської області до Волинського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
У разі подання апеляційної скарги, рішення набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Головуючий суддя підпис М.М. [У.]
Помічник судді І.М. Оніщук
02.03.2021р.
Полезный отзыв?
(1)
ДП "ВОЛИНЬВУГІЛЛЯ"
Нововолынск | 16.11.2021
Дело №156/913/21 Производство № 2/156/444/21 Строка статотчета № 79 Р И Ш Е Н Н Я и м е н е м У к р а ины 16 ноября 2021 г. пгт Иваничи Иваничевский районный суд Волынской области в составе: председательствующего судьи [М.] И.Е., с участием секретаря судебного заседания Кицы Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда пгт. Иваничи в порядке упрощенного искового производства...
ДП "ВОЛИНЬВУГІЛЛЯ"
Нововолынск | 16.11.2021
Дело №156/916/21 Производство № 2/156/447/21 Строка статотчета № 79 Р И Ш Е Н Н Я и м е н е м У к р а ины 16 ноября 2021 г. пгт Иваничи Иваничевский районный суд Волынской области в составе: председательствующего судьи [М.] И.Е., с участием секретаря судебного заседания Кицы Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда пгт. Иваничи в порядке упрощенного искового производства...
ДП "ВОЛИНЬВУГІЛЛЯ"
Нововолынск | 16.11.2021
Дело №156/915/21 Производство № 2/156/446/21 Строка статотчета № 79 Р И Ш Е Н Н Я и м е н е м У к р а ины 16 ноября 2021 г. пгт Иваничи Иваничевский районный суд Волынской области в составе: председательствующего судьи [М.] И.Е., с участием секретаря судебного заседания Кицы Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда пгт. Иваничи в порядке упрощенного искового производства ...
ДП "ВОЛИНЬВУГІЛЛЯ"
Нововолынск | 16.11.2021
Дело №156/929/21 Производство № 2/156/459/21 Строка статотчета № 79 Р И Ш Е Н Н Я и м е н е м У к р а ины 16 ноября 2021 г. пгт Иваничи Иваничевский районный суд Волынской области в составе: председательствующего судьи [М.] И.Е., с участием секретаря судебного заседания Кицы Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда пгт. Иваничи в порядке упрощенного искового производства...
ДП "ВОЛИНЬВУГІЛЛЯ"
Нововолынск | 16.11.2021
Дело №156/917/21 Производство № 2/156/448/21 Строка статотчета № 79 Р И Ш Е Н Н Я и м е н е м У к р а ины 16 ноября 2021 г. пгт Иваничи Иваничевский районный суд Волынской области в составе: председательствующего судьи [М.] И.Е., с участием секретаря судебного заседания Кицы Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда пгт. Иваничи в порядке упрощенного искового производства...
ДП "ВОЛИНЬВУГІЛЛЯ"
Нововолынск | 16.11.2021
Дело №156/918/21 Производство № 2/156/449/21 Строка статотчета № 79 Р И Ш Е Н Н Я и м е н е м У к р а ины 16 ноября 2021 г. пгт Иваничи Иваничевский районный суд Волынской области в составе: председательствующего судьи [М.] И.Е., с участием секретаря судебного заседания Кицы Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда пгт. Иваничи в порядке упрощенного искового производства...