ДП "ЛДЗ"ЛОРТА": невыплата зарплаты

Справа № 462/7936/19 р І Ш Е Н Н Я І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И 02 березня 2020 року суддя Залізничного районного суду м. Львова Постигач О.Б. розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження в приміщенні суду у м. Львові цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Львівський державний завод «Лорта» про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати,                                                 встановив: ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача на його користь компенсацію втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати в сумі 1818,46 грн. за період з квітня 2018 року по березень 2019 року. Свої вимоги мотивує тим, що він працював начальником дільниці у ДП «ЛДЗ «Лорта» та у зв`язку з невиплатою заробітної плати 06.09.2018 року його було звільнено із займаної посади. Відповідач не виплачував йому заробітну плату з квітня 2018 року. Факт невиплати заробітної плати з 01.04.2018 р. підтверджено рішенням Городоцького районного суду Львівської області від 18.12.2018 року у справі №441/1969/18. У день виплати заборгованості відповідач повинен був нарахувати та виплатити позивачу компенсацію втрати частини доходів у зв`язку з порушенням встановлення строків виплати заробітної плати, чого не зробив до цього часу, а тому позивач просить суд стягнути з відповідача дану компенсацію у розмірі 1818,46 грн. Ухвалою Залізничного районного суду м. Львова від 20.12.2019 року відкрито провадження у справі, розгляд справи вирішено проводити в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення /виклику/ сторін. Відповідачу встановлено п`ятнадцятиденний строк для подання відзиву на позовну заяву. Відповідач у визначений строк подав відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що з вимогами позивача погоджується частково. Згідно довідки ДП «ЛДЗ «Лорта» №04 від 13.01.2020 р. сума компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням законодавства про працю становить 1591,96 грн. /а.с. 14/. у матеріалах справи відсутні клопотання сторін про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін. Враховуючи наведене, відповідно до ч.8 ст.178 та ч.5 ст.279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. У відповідності до вимог ч.2 ст.247 ЦПК України в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Розглянувши справу в порядку спрощеного провадження, без повідомлення сторін, вивчивши зібрані по справі докази, з`ясувавши дійсні обставини справи, суд виходить з такого. Відповідно до ч.1 ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Згідно ч.1 ст.13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Статтями 12, 81 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, передбачених цим Кодексом. Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем та працював на посаді начальника дільниці. 06.09.2018 року на підставі наказу він був звільнений за власним бажанням, на підставі ст. 38 КЗпП України /а.с. 5-6/. Після звільнення відповідач з позивачем не провів відповідного розрахунку. Відповідно до ст.7 ч.4 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищене законом. Частинами 1, 7 ст. 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Згідно ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу. Згідно ч. 4 ст. 82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом. Рішенням Городоцького районного суду Львівської області від 18.12.2018 року у справі №441/1969/18 за позовом особа_1 до ДП «ЛДЗ «Лорта» позов задоволено. Стягнуто з ДП «ЛДЗ «Лорта» в користь особа_1 24087,29 грн. заборгованої заробітної плати та 16302 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку, а всього 40389,29 грн. /а.с. 7-8/. Даним судовим рішенням доведено вину відповідача у невиплаті належних позивачу при звільненні сум. Судом також встановлено, що з відповідача в результаті вжитих державним виконавцем заходів примусового виконання стягнуто та перераховано згідно виконавчого документа кошти на користь позивача в сумі 40389,29 грн., що підтверджується постановою про закінчення виконавчого провадження №58198574 від 12.04.2019 року /а.с. 8/. З долученого позивачем до матеріалів справи розрахунку компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати вбачається, що сума даної компенсації за період з квітня 2018 року по березень 2019 року становить 1818,46 грн. /а.с. 4/. З долученого відповідачем до матеріалів справи розрахунку компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати вбачається, що сума даної компенсації за період з квітня 2018 року по березень 2019 року становить 1591,96 грн. /а.с. 15/. Суд приймає до уваги розрахунок компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати наданий відповідачем, так як такий сформований головним бухгалтером ДП «ЛДЗ «Лорта» та позивачем не спростований /а.с. 15/. Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Згідно із статтями 2, 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Основною умовою для виплати громадянам компенсації є порушення власником встановлених строків виплати нарахованих доходів, зокрема, заробітної плати. При цьому, компенсація за порушення строків виплати нарахованого доходу проводиться незалежно від вини органу, що здійснює відповідні виплати та незалежно від порядку і підстав нарахування цього доходу чи його частини: самим підприємством добровільно чи на виконання судового рішення. Аналогічний правовий висновок міститься у постанові Верховного Суду України від 07 листопада 2012 року справа №6-131цс12. Беручи до уваги, що відповідачем порушено строки виплати заробітної плати позивачу, суд, перевіривши розрахунок сум компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати, який був проведений відповідачем, та не спростований позивачем, вважає, що з ДП «Львівський державний завод «лорта» слід стягнути на користь позивача 1591,96 грн. компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати. Також, на відповідача слід покласти сплату судового збору на користь держави. Керуючись ст.ст. 2, 4, 12-13, 81-82, 89, 264-265, 274-275, 279 ЦПК України, ст. 47 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати», суд у х в а л и в: Позовну заяву особа_1 до Державного підприємства «Львівський державний завод «Лорта» про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати - задовольнити частково. Стягнути із Державного підприємства «Львівський державний завод «лорта» на користь особа_1 компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати за період з квітня 2018 року по березень 2019 року у розмірі 1591 (одна тисяча п`ятсот дев`яносто одна) грн. 96 коп. без урахування податків та інших обов`язкових платежів, які підлягають утриманню з цієї суми відповідно до законодавства України. Стягнути з Державного підприємства «Львівський державний завод «лорта» на користь держави 840 грн. 80 коп. судового збору. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Позивач: особа_1 , інформація_1 , ІПН номер_1 , адреса проживання: адреса_1 . Відповідач: Державне підприємство «Львівський державний завод «лорта», р/р: номер_2 ПАТ АБ «Укргазбанк», МФО: 320478, єдрпоу: 30162618, ІПН: 301626113031, знаходиться за адресою: м. Львів, вул. Патона, 1. Суддя                                                                        Постигач о.б.