ДП "ПОЛТАВСЬКИЙ КХП": невыплата зарплаты
Ленинский районный суд Полтавы
Дело № 553/3010/19
Производство № 2/553/347/2020
Р Е Ш Е Н И Е
именем Украины
24.01.2020 рокум. Полтава
Ленинский районный суд. В составе:
судьи — [П.] Е.В.,
при секретаре — Бедной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.. Полтаве гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Пгубернии тоже комбинат хлебопродуктов «о взыскании задолженности по заработной плате, —
В С Т, А Н О В И Л:
В декабря 2019 года особа_2 обратился в суд с иском к ГП «Полтавский комбинат хлебопродуктов» о взыскании задолженности по заработной плате, в котором указывает, что с 01.12.2017 года по 02.05.2019 года находился с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности охранника. С февраля 2018 ответчик не выплачивал заработную плату, ссылаясь на отсутствие средств, саборгованисть по заработной плате составляет 21 162 грн. 30 коп.
Просит взыскать с Государственного предприятия «Полтавский комбинат хлебопродуктов» в пользу особа_2 начисленную, но невыплаченную заработную плату по состоянию на 11.05.2019 года в размере 21 162 грн. 30 коп.
Истец в судебное заседание не явился, предоставив заявление с просьбой проводить рассмотрение дела без его участия, в котором отметил, что иск поддерживает исковые требования, просит удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Полтавський комбинат хлебопродуктов «, будучи надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, не явился, не сообщив о причинах неявки, отзыв на иск не представил, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обратился.
По смыслу ч. 4 ст. 223 ГПК Украины, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом, суд решает дело на основании имеющихся в ней данных или доказательств (постановляет заочное решение).
Учитывая изложенное, в соответствии с положениями ст. 280гпк Украины, судом принято решение при заочном рассмотрении дела.
Суд, изучив и исследовав материалы дела, полно выяснив все фактические обстоятельства, оценив доказательства, имеющие юридическое значение для рассмотрения дела и разрешения спора по существу, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что особа_2 с 01.12.2017 года по 02.05.2019 года находился в трудовых отношениях с ГП «Полтавский комбинат хлебопродуктов», согласно записям тРудов книги истца он на основании приказа № 79-к от 30.11.2017 года принят на должность охранника, а согласно приказу № 34-к от 02.05.2019 года уволен с работы по собственному желанию.
Согласно ст. 115 КЗоТ Украины, заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (ав случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
Согласно справке ГП «Полтавский комбинат хлебопродуктов» № 41 от 11.05.2019года особа_2 в настоящее время не находится в трудовых отношениях с ГП «Полтавский комбинат хлебопродуктов». Задолженность по заработной плате возникла в связи с тяжелым финансовым состоянием предприятия и по состоянию на 11.05.2019 года составляет 21 162 грн. 30 коп.
Учитывая изложенное, поскольку задолженность по заработной плате истцу не выплачена, суд приходит к выводу, что иск особа_2 подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12 76−83, 89, 263−265, 280−284 ЦНК Украины, суд —
Р Е Ш И Л:
Иск особа_1 (место жительства — адреса_1 рнокпп — номер_1) в Государственное предприятие «Полтавский комбинат хлебопродуктов» (местонахождение — г.. Полтава, ул. Небесной Сотни, 69, код егрпоу 00952166) о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия «Полтавский комбинат хлебопродуктов» в пользу особа_2 задолженность по заработной плате в сумме 21 162 (двадцать одна тысяча сто шестьдесят-две) декабрян. 30 коп.
Взыскать с Государственного предприятия «Полтавский комбинат хлебопродуктов» в пользу государства судебный сбор в сумме 768 грн. 40 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи в Полтавский апелляционный суд апелляционной жалобы в течение 30 дней со дня принятия решения.
Ко дню начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные жалобы подаются участниками дела до или через соответствующие суды.
Участник дела котором полне решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении Апеляции жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению об отмене в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такая саява подана в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда.
Полный текст решения составлен 24.01.2020 года.
Судья Ленинского районного суда г.. ПолтавиЕ. В. [П.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/3010/19
Провадження № 2/553/347/2020
Р І Ш Е Н Н Я
Іменем України
24.01.2020 рокум. Полтава
Ленінський районний суд м. Полтави в складі:
головуючого судді — Парахіної Є.В.,
при секретарі — Бідній Л.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, —
В С Т, А Н О В И В:
У грудні 2019 року особа_2 звернувся до суду з позовом до ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, в якому вказує, що з 01.12.2017 року по 02.05.2019 року перебував з відповідачем в трудових відносинах, працював на посаді охоронника. З лютого 2018 року відповідач не виплачував заробітну плату, посилаючись на відсутність коштів, заборгованість по заробітній платі складає 21 162 грн. 30 коп.
Просить стягнути з Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» на користь особа_2 нараховану але невиплачену заробітну плату станом на 11.05.2019 року в розмірі 21 162 грн. 30 коп.
Позивач в судове засідання не з`явився, надавши заяву з проханням проводити розгляд справи без його участі, в якій зазначив, що позов підтримує позовні вимоги, просить задовольнити в повному обсязі.
Представник відповідача ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів», будучи належним чином повідомлений про час та місце слухання справи, не з`явився, не повідомивши про причини неявки, відзив на позов не надав, з клопотанням про відкладення розгляду справи не звернувся.
За змістом ч. 4 ст. 223 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).
Враховуючи викладене, відповідно до положень ст. 280 ЦПК України, судом ухвалено рішення при заочному розгляді справи.
Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, повно з`ясувавши всі фактичні обставини, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що особа_2 з 01.12.2017 року по 02.05.2019 року перебував в трудових відносинах з ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів», згідно записів трудової книжки позивача він на підставі наказу № 79-к від 30.11.2017 року прийнятий на посаду охоронника, а згідно наказу № 34-к від 02.05.2019 року звільнений з роботи за власним бажанням.
Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Відповідно до довідки ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів» № 41 від 11.05.2019 року особа_2 на даний час не перебуває у трудових відносинах з ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів». Заборгованість по заробітній платі виникла в зв`язку з тяжким фінансовим станом на підприємстві та станом на 11.05.2019 року становить 21 162 грн. 30 коп.
Враховуючи викладене, оскільки заборгованість по заробітній платі позивачу не виплачена, суд приходить до висновку, що позов особа_2 підлягає задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 12, 76−83, 89, 263−265, 280−284 ЦПК України, суд —
В И Р І Ш И В:
Позов особа_1 (місце проживання — адреса_1, рнокпп — номер_1) до Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» (місцезнаходження — м. Полтава, вул. Небесної Сотні, 69, код єдрпоу 00952166) про стягнення заборгованості по заробітній платі — задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» на користь особа_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 21 162 (двадцять одна тисяча сто шістдесят дві) грн. 30 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» на користь держави судовий збір в сумі 768 грн. 40 коп.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подачі до Полтавського апеляційного суду апеляційної скарги протягом 30 днів з дня проголошення рішення.
До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди.
Учасник справи якому повне рішення не було вручено в день його проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручено в день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Повний текст рішення складений 24.01.2020 року.
Суддя Ленінського районного суду м. ПолтавиЄ. В. Парахіна
Дело № 553/3010/19
Производство № 2/553/347/2020
Р Е Ш Е Н И Е
именем Украины
24.01.2020 рокум. Полтава
Ленинский районный суд. В составе:
судьи — [П.] Е.В.,
при секретаре — Бедной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.. Полтаве гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Пгубернии тоже комбинат хлебопродуктов «о взыскании задолженности по заработной плате, —
В С Т, А Н О В И Л:
В декабря 2019 года особа_2 обратился в суд с иском к ГП «Полтавский комбинат хлебопродуктов» о взыскании задолженности по заработной плате, в котором указывает, что с 01.12.2017 года по 02.05.2019 года находился с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности охранника. С февраля 2018 ответчик не выплачивал заработную плату, ссылаясь на отсутствие средств, саборгованисть по заработной плате составляет 21 162 грн. 30 коп.
Просит взыскать с Государственного предприятия «Полтавский комбинат хлебопродуктов» в пользу особа_2 начисленную, но невыплаченную заработную плату по состоянию на 11.05.2019 года в размере 21 162 грн. 30 коп.
Истец в судебное заседание не явился, предоставив заявление с просьбой проводить рассмотрение дела без его участия, в котором отметил, что иск поддерживает исковые требования, просит удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Полтавський комбинат хлебопродуктов «, будучи надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, не явился, не сообщив о причинах неявки, отзыв на иск не представил, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обратился.
По смыслу ч. 4 ст. 223 ГПК Украины, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом, суд решает дело на основании имеющихся в ней данных или доказательств (постановляет заочное решение).
Учитывая изложенное, в соответствии с положениями ст. 280гпк Украины, судом принято решение при заочном рассмотрении дела.
Суд, изучив и исследовав материалы дела, полно выяснив все фактические обстоятельства, оценив доказательства, имеющие юридическое значение для рассмотрения дела и разрешения спора по существу, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что особа_2 с 01.12.2017 года по 02.05.2019 года находился в трудовых отношениях с ГП «Полтавский комбинат хлебопродуктов», согласно записям тРудов книги истца он на основании приказа № 79-к от 30.11.2017 года принят на должность охранника, а согласно приказу № 34-к от 02.05.2019 года уволен с работы по собственному желанию.
Согласно ст. 115 КЗоТ Украины, заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (ав случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
Согласно справке ГП «Полтавский комбинат хлебопродуктов» № 41 от 11.05.2019года особа_2 в настоящее время не находится в трудовых отношениях с ГП «Полтавский комбинат хлебопродуктов». Задолженность по заработной плате возникла в связи с тяжелым финансовым состоянием предприятия и по состоянию на 11.05.2019 года составляет 21 162 грн. 30 коп.
Учитывая изложенное, поскольку задолженность по заработной плате истцу не выплачена, суд приходит к выводу, что иск особа_2 подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12 76−83, 89, 263−265, 280−284 ЦНК Украины, суд —
Р Е Ш И Л:
Иск особа_1 (место жительства — адреса_1 рнокпп — номер_1) в Государственное предприятие «Полтавский комбинат хлебопродуктов» (местонахождение — г.. Полтава, ул. Небесной Сотни, 69, код егрпоу 00952166) о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия «Полтавский комбинат хлебопродуктов» в пользу особа_2 задолженность по заработной плате в сумме 21 162 (двадцать одна тысяча сто шестьдесят-две) декабрян. 30 коп.
Взыскать с Государственного предприятия «Полтавский комбинат хлебопродуктов» в пользу государства судебный сбор в сумме 768 грн. 40 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи в Полтавский апелляционный суд апелляционной жалобы в течение 30 дней со дня принятия решения.
Ко дню начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные жалобы подаются участниками дела до или через соответствующие суды.
Участник дела котором полне решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении Апеляции жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению об отмене в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такая саява подана в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда.
Полный текст решения составлен 24.01.2020 года.
Судья Ленинского районного суда г.. ПолтавиЕ. В. [П.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/3010/19
Провадження № 2/553/347/2020
Р І Ш Е Н Н Я
Іменем України
24.01.2020 рокум. Полтава
Ленінський районний суд м. Полтави в складі:
головуючого судді — Парахіної Є.В.,
при секретарі — Бідній Л.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, —
В С Т, А Н О В И В:
У грудні 2019 року особа_2 звернувся до суду з позовом до ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, в якому вказує, що з 01.12.2017 року по 02.05.2019 року перебував з відповідачем в трудових відносинах, працював на посаді охоронника. З лютого 2018 року відповідач не виплачував заробітну плату, посилаючись на відсутність коштів, заборгованість по заробітній платі складає 21 162 грн. 30 коп.
Просить стягнути з Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» на користь особа_2 нараховану але невиплачену заробітну плату станом на 11.05.2019 року в розмірі 21 162 грн. 30 коп.
Позивач в судове засідання не з`явився, надавши заяву з проханням проводити розгляд справи без його участі, в якій зазначив, що позов підтримує позовні вимоги, просить задовольнити в повному обсязі.
Представник відповідача ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів», будучи належним чином повідомлений про час та місце слухання справи, не з`явився, не повідомивши про причини неявки, відзив на позов не надав, з клопотанням про відкладення розгляду справи не звернувся.
За змістом ч. 4 ст. 223 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).
Враховуючи викладене, відповідно до положень ст. 280 ЦПК України, судом ухвалено рішення при заочному розгляді справи.
Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, повно з`ясувавши всі фактичні обставини, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що особа_2 з 01.12.2017 року по 02.05.2019 року перебував в трудових відносинах з ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів», згідно записів трудової книжки позивача він на підставі наказу № 79-к від 30.11.2017 року прийнятий на посаду охоронника, а згідно наказу № 34-к від 02.05.2019 року звільнений з роботи за власним бажанням.
Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Відповідно до довідки ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів» № 41 від 11.05.2019 року особа_2 на даний час не перебуває у трудових відносинах з ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів». Заборгованість по заробітній платі виникла в зв`язку з тяжким фінансовим станом на підприємстві та станом на 11.05.2019 року становить 21 162 грн. 30 коп.
Враховуючи викладене, оскільки заборгованість по заробітній платі позивачу не виплачена, суд приходить до висновку, що позов особа_2 підлягає задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 12, 76−83, 89, 263−265, 280−284 ЦПК України, суд —
В И Р І Ш И В:
Позов особа_1 (місце проживання — адреса_1, рнокпп — номер_1) до Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» (місцезнаходження — м. Полтава, вул. Небесної Сотні, 69, код єдрпоу 00952166) про стягнення заборгованості по заробітній платі — задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» на користь особа_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 21 162 (двадцять одна тисяча сто шістдесят дві) грн. 30 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» на користь держави судовий збір в сумі 768 грн. 40 коп.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подачі до Полтавського апеляційного суду апеляційної скарги протягом 30 днів з дня проголошення рішення.
До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди.
Учасник справи якому повне рішення не було вручено в день його проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручено в день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Повний текст рішення складений 24.01.2020 року.
Суддя Ленінського районного суду м. ПолтавиЄ. В. Парахіна
- ❓ Стоит ли работать в ДП ПОЛТАВСЬКИЙ КХП охранником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Полтаве (3 отзыва) →
- Работа в Полтаве (169 отзывов) →
