ДП ТА СП ОМР: невыплата зарплаты
Дело № 522/6857/19
Производство № 2/522/83/20
решение
именем украины
(Вводная и резолютивная части)
11 февраля 2020 г.. Одесса
Приморский районный суд. Одессы
в составе судьи — [Б.] В.Я.,
с участием секретаря судебного заседания — [Б.] А.В.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента труда и социальной политики Одесского городского советак особа_1 о взыскании выплаченного пособия,
В:
Ввиду сложности в изложении полного текста решения суда, связанного с необходимостью в приведенные доводы сторон, суд считает необходимым провозгласить его вступительную и резолютивную часть.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 13, 60, 81, 89, 258−259, 263−265, 280, 281, 354 ГПК Украины, суд —
принял:
Иск Департамента труда и социальной политики Одесского городского совета к лицо_1 о взыскании выплаченного пособия — удовлетворить.Взыскать с особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1 место прописки: адрес_1) в пользу Департамента труда и социальной политики Одесского городского совета (код егрпоу 36 290 160., Г. Одесса, ул. Косовская, 2Д) сумму излишне выплаченных средств в размере 7936 (семь тысяч девятьсот тридцать шесть) рублей 99 копеек.
Участники дела, а также лица, не участвовавшие в деле, если суд решил вопрос об их правах, свободах, интересах и (или) обязанности, имеют право обжаловать в апелляциином порядке решения суда полностью или частично.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его составления.
Участник дела, которому решение не было вручено в день его составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему решения суда.
К образованию апелляционных судов в апелляционных округах, апелляционная жалоба подается путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд. Одессы в апелляционный суд в пределах территориальной юрисдикции которых находится местный суд, который вынес судебное решение, которое обжалуется.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия поста новые суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Полный текст решения суда будет составлен в течение 5 дней.
Судья В.Я. [Б.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 522/6857/19
Провадження № 2/522/83/20
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)
11 лютого 2020 року м. Одеса
Приморський районний суд м. Одеси
у складі: судді — Бондар В.Я.,
за участі секретаря судового засідання — [Б] А.В.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в місті Одеса цивільну справу за позовом Департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради до особа_1 про стягнення виплаченої допомоги,
встановив:
Зважаючи на складність у викладенні повного тексту рішення суду, пов`язаного з потребою у наведені доводів сторін, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частину.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 12, 13, 60, 81, 89, 258−259, 263−265, 280, 281, 354 ЦПК України, суд, —
ухвалив:
Позов Департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради до особа_1 про стягнення виплаченої допомоги — задовольнити.
Стягнути з особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстроване місце проживання: адреса_1) на користь Департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради (код єдрпоу 36290160, м. Одеса, вул. Косовська, 2Д) суму надміру виплачених коштів у розмірі 7936 (сім тисяч дев`ятсот тридцять шість) гривень 99 копійок.
Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов`язки, мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду повністю або частково.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його складення.
Учасник справи, якому рішення не було вручене у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому рішення суду.
До утворення апеляційних судів в апеляційних округах, апеляційна скарга подається шляхом подання апеляційної скарги через Приморський районний суд м. Одеси до апеляційного суду у межах територіальної юрисдикції яких перебуває місцевий суд, який ухвалив судове рішення, що оскаржується.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення суду буде складено протягом 5 днів.
Суддя: В. Я. Бондар
Производство № 2/522/83/20
решение
именем украины
(Вводная и резолютивная части)
11 февраля 2020 г.. Одесса
Приморский районный суд. Одессы
в составе судьи — [Б.] В.Я.,
с участием секретаря судебного заседания — [Б.] А.В.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента труда и социальной политики Одесского городского советак особа_1 о взыскании выплаченного пособия,
В:
Ввиду сложности в изложении полного текста решения суда, связанного с необходимостью в приведенные доводы сторон, суд считает необходимым провозгласить его вступительную и резолютивную часть.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 13, 60, 81, 89, 258−259, 263−265, 280, 281, 354 ГПК Украины, суд —
принял:
Иск Департамента труда и социальной политики Одесского городского совета к лицо_1 о взыскании выплаченного пособия — удовлетворить.Взыскать с особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1 место прописки: адрес_1) в пользу Департамента труда и социальной политики Одесского городского совета (код егрпоу 36 290 160., Г. Одесса, ул. Косовская, 2Д) сумму излишне выплаченных средств в размере 7936 (семь тысяч девятьсот тридцать шесть) рублей 99 копеек.
Участники дела, а также лица, не участвовавшие в деле, если суд решил вопрос об их правах, свободах, интересах и (или) обязанности, имеют право обжаловать в апелляциином порядке решения суда полностью или частично.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его составления.
Участник дела, которому решение не было вручено в день его составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему решения суда.
К образованию апелляционных судов в апелляционных округах, апелляционная жалоба подается путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд. Одессы в апелляционный суд в пределах территориальной юрисдикции которых находится местный суд, который вынес судебное решение, которое обжалуется.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия поста новые суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Полный текст решения суда будет составлен в течение 5 дней.
Судья В.Я. [Б.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 522/6857/19
Провадження № 2/522/83/20
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)
11 лютого 2020 року м. Одеса
Приморський районний суд м. Одеси
у складі: судді — Бондар В.Я.,
за участі секретаря судового засідання — [Б] А.В.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в місті Одеса цивільну справу за позовом Департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради до особа_1 про стягнення виплаченої допомоги,
встановив:
Зважаючи на складність у викладенні повного тексту рішення суду, пов`язаного з потребою у наведені доводів сторін, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частину.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 12, 13, 60, 81, 89, 258−259, 263−265, 280, 281, 354 ЦПК України, суд, —
ухвалив:
Позов Департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради до особа_1 про стягнення виплаченої допомоги — задовольнити.
Стягнути з особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстроване місце проживання: адреса_1) на користь Департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради (код єдрпоу 36290160, м. Одеса, вул. Косовська, 2Д) суму надміру виплачених коштів у розмірі 7936 (сім тисяч дев`ятсот тридцять шість) гривень 99 копійок.
Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов`язки, мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду повністю або частково.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його складення.
Учасник справи, якому рішення не було вручене у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому рішення суду.
До утворення апеляційних судів в апеляційних округах, апеляційна скарга подається шляхом подання апеляційної скарги через Приморський районний суд м. Одеси до апеляційного суду у межах територіальної юрисдикції яких перебуває місцевий суд, який ухвалив судове рішення, що оскаржується.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення суду буде складено протягом 5 днів.
Суддя: В. Я. Бондар
-
✓ ПреимуществаИз положительного скажу только, что коллектив был очень хороший. Далее →✗ НедостаткиИзначально хотела выложить всё об этой конторе — был бы толк. Из основного: — Хозяйка сети магазинов по Одессе — Марина, большой Вам приветик. Очень некультурный человек (не пропускает сайт грубых высказываний эх). Орёт, толком объяснить, что ей надо от админа, — не может, приходилось всем коллективом собираться и разгадывать её «ребусы», потому что второй раз переспросишь — выльет на тебя весь негатив свой, что накопился. Я знаю, девочки её боятся почему-то, поэтому молчат. А зря. — Зарплату обещали 856 грн в день и изначально всё было хорошо, никаких нареканий по этому поводу не было. Потом, в один прекрасный момент прихожу на работу, а мне говорят «Нас перевели на процент без ставки», чтобы вы все понимали, кому 5%, кому 7%. Сначала госпожа Марина очень забавно считала зарплату. Несколько девочек работали одинаковое количество дней, но какая-то получила на 10 грн больше, какая-то на 8 грн меньше, но простим ей эту мелочь, ладно, видимо, человек ооочень далёк от математики. Что по поводу зарплаты от процента? Хах, тут тоже всё интересно. За 11 рабочих часов (если не брать в учёт те 40 минут, перед открытием, которые... Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиПрацювала в офісі і знаєте що? Умови праці нічим не відрізняються від продавців. Ти працюєш 24/7, не взяв трубку від керівництва — штраф (пофіг вихідний, свято чи 2 ночі). Зп мала, є бонуси, але штрафи більші за них, що навіть на ставку можеш не напрацювати. Постійні збори, чому люди звільняються, чому те, чому інше і хто винен — працівники. Умови праці власник міняти не хоче, все собі в кишеню. Офісні співробітники поносять тебе за спиною і на зборах. Плинність кадрів дуже велика, всі звільняються через місяць, а ті, хто довго працює, з'їдають вас (сват, брат, кум власника). Лікарняних — немає, відпустки — немає, вихідних — немає. Зате є штрафи. Їх море для всіх. Навіть не йдіть на співбесіду, беруть всіх (бо працювати у них ніхто не хоче). Далее →