ДРПВІ "ЗАПОРІЖДІПРОВОДГОСП": невыплата зарплаты
Дело № 333/5341/20
решение
именем украины
11.11.2020 года г.. Запорожье
Коммунарский районный суд обл. В составе:
председательствующего — судьи [Я.] А.Г.,
с участием секретаря Довгаль А.Г.
истец особа_1
представитель истца особа_2
представитель ответчикаЛИЦО_3
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску лицо_1 (адрес_1) в Государственный регионального проектно — изыскательского института «Запориждипроводгосп» (г. Запорожье, пр.. Соборный, 105) о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, —
В С Т, А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать задолженность по заработной плате. Обосновывая свое заявление указала, что особа_1 находилась в трудовых отнОсин ДРПВИ «Запориждипроводгосп» и 30.06.2020 года согласно приказа № 21-к трудовой договор прекращен с Истцом.
В течение 2020 заработную плату Истцу стали выплачивать нерегулярно, частями, а затем уплату вообще прекратили.
Согласно справки о невыплаченную заработную плату, задолженность составляет 10 873, 77 грн. (Десять тысяч восемьсот семьдесят три грн. 77 коп.), В период март 2020року — 2896, 77 грн. Апрель 2020 — 3591, 12 грн. Июнь 2020року — 4385, 88 грн.
Таким образом, долг по начисленной, но не выплаченной заработной плате в Должника перед Заявителем составляет в размере 10 873, 77 грн.
На требования о выплате заработной платы руководство ссылалось на отсутствие денежных средств для работников, и уверял, что впоследствии заработная плата будет выплачена в полном объеме, однако долг с каждым месяцем возрастал, а заработная плата начислялась однако не выплачивалась, Истец не имел средств к существованию.
Истец считает, что ответчик нарушает права и законные интересы своегоработника, поэтому обращается с соответствующим исковым заявлением с целью взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы в судебном порядке.
Истец и его представитель предоставила заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и настаивали на удовлетворении искового заявления.
Представитель ответчика просил вынести решение на усмотрение суда.
Суд, изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, приходит к следующим выводам.
особа_1 находилась в трудовых отношениях ДРПВИ «Запориждипроводгосп» и 30.06.2020 года согласно приказа № 21-к трудовой договор прекращен с Истцом.
В течение 2020 заработную плату Истцу стали выплачивать нерегулярно, частями, а затем уплату вообще прекратили.
Согласно справки о невыплаченную заработную плату, задолженность составляет 10 873, 77 грн. (Десять тысяч восемьсот семьдесят три грн. 77 коп.), В период март 2020року — 2896, 77 грн. Апрель 2020 — 3591, 12 грн. Июнь 2020року — 4385, 88 грн.
Таким образом, долг по начисленной, но не выплаченной заработных плате в Должника перед Заявителем составляет в размере 10 873, 77 грн.
Согласно ст.115 Кодекса законов о труде Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц, через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней.
Согласно ст.116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, организации, производится в день увольнения.
На основании вызаложена и руководствуясь ст.ст.115, 116 КЗоТ Украины, а также ст 76, 78, 79, 80, 141, 265, 275, 279 ГПК Украины, суд —
Р Е Ш И Л:
Иск особа_1 (адреса_1) в Государственный регионального проектно — изыскательского института «Запориждипроводгосп» (г. Запорожье, пр.. Соборный, 105) о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с Государственного регионального проектно-изыскательского института «Запориждипроводгосп» (местонахождение: г. Запорожье, пр.. Соборный, буд.105; код егрпоу: 01039228) в пользу особа_1 особа_4 информация_1, (паспорт: серия номер_1 выдан Коммунарским РО УМВД Украины в Запорожской области 08. 11. 2001 года, налоговый номер: номер_2) задолженность по заработной плате за март 2020 — 2896, 77 грн., за апрель 2020року — 3591, 12 грн., за июнь 2020 — 4385, 88 грн. а всего задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате, в размере 10 873, 77 грн.
Допустить немедленное исполнение решения в части взыскания заработной платы за 1 месяц.
Полный текст решения изготовлен 11.11.2020 года
Апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции может быть подана в течение 30 дней со дня его провозглашения в Запорожский апелляционный суд через Коммунарский районный суд. Запорожья.
Судья Коммунарского районного суда
м. Запорожье А.Г. [Я.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 333/5341/20
рішення
іменем україни
11.11.2020 року м. Запоріжжя
Комунарський районний суд м. Запоріжжя в складі:
головуючого — судді [Я.] А.Г.,
за участі секретаря Довгаль А.Г.
позивач особа_1
представник позивача особа_2
представник відповідача особа_3
розглянувши у судовому засіданні цивільну справу за позовом особа_1 (адреса_1) до Державного регіонального проектно — вишукувального інституту «Запоріждіпроводгосп» (м. Запоріжжя, пр. Соборний, 105) про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, —
В С Т, А Н О В И В:
Позивач звернулася до суду з позовом до відповідача, в якому просить стягнути заборгованість по заробітній платі. Обґрунтовуючи свою заяву вказала, що особа_1 перебувала у трудових відносинах ДРПВІ «Запоріждіпроводгосп» та 30.06.2020 року згідно наказу № 21-к трудовий договір припинено з Позивачем.
Протягом 2020 року заробітну плату Позивачу стали виплачувати нерегулярно, частинами, а потім сплату взагалі припинили.
Згідно довідки, про невиплачену заробітну плату, заборгованість складає 10 873, 77 грн. (десять тисяч вісімсот сімдесят три грн. 77 коп.), за період Березень 2020року — 2 896, 77 грн. Квітень 2020 року — 3 591, 12 грн. Червень 2020року — 4 385, 88 грн.
Таким чином, борг по нарахованій але не виплаченій заробітній платі у Боржника перед Заявником складає у розмірі 10 873, 77 грн.
На вимоги про виплату заробітної плати керівництво посилалось на відсутність грошових коштів для працівників, та запевняв, що згодом заробітна плата буде виплачена у повному обсязі, однак борг з кожним місяцем зростав, а заробітна плата нараховувалась однак не виплачувалась, Позивач не мав засобів до існування.
Позивач вважає, що Відповідач порушує права та законні інтереси свого працівника, тому звертається з відповідною позовною заявою з метою стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати у судовому порядку.
Позивач та її представник надала заяву про розгляд справи за її відсутності та наполягали на задоволенні позовної заяви.
Представник відповідача просив винести рішення на розсуд суду.
Суд, вивчивши матеріали справи та дослідивши письмові докази, приходить до наступних висновків.
особа_1 перебувала у трудових відносинах ДРПВІ «Запоріждіпроводгосп» та 30.06.2020 року згідно наказу № 21-к трудовий договір припинено з Позивачем.
Протягом 2020 року заробітну плату Позивачу стали виплачувати нерегулярно, частинами, а потім сплату взагалі припинили.
Згідно довідки, про невиплачену заробітну плату, заборгованість складає 10 873, 77 грн. (десять тисяч вісімсот сімдесят три грн. 77 коп.), за період Березень 2020року — 2 896, 77 грн. Квітень 2020 року — 3 591, 12 грн. Червень 2020року — 4 385, 88 грн.
Таким чином, борг по нарахованій але не виплаченій заробітній платі у Боржника перед Заявником складає у розмірі 10 873, 77 грн.
Згідно ст.115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, організації, провадиться в день звільнення.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст.115, 116 КЗпП України, а також ст.ст. 76, 78, 79, 80, 141, 265, 275, 279 ЦПК України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позов особа_1 (адреса_1) до Державного регіонального проектно — вишукувального інституту «Запоріждіпроводгосп» (м. Запоріжжя, пр. Соборний, 105) про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати — задовольнити повністю.
Стягнути з Державного регіонального проектно-вишукувального інституту «Запоріждіпроводгосп» (місцезнаходження: м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд.105; код єдрпоу: 01039228) на користь особа_1, особа_4 інформація_1, (паспорт: серія номер_1 виданий Комунарським РВ УМВС України в Запорізькій області 08. 11. 2001 року, податковий номер: номер_2) заборгованість із заробітної плати за березень 2020 року — 2 896, 77 грн., за квітень 2020року — 3 591, 12 грн., за червень 2020 року — 4 385, 88 грн. а всього заборгованості по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі, у розмірі 10 873, 77 грн.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за 1 місяць.
Повний текст рішення виготовлено 11.11.2020 року
Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції може бути подана протягом 30 днів з дня його проголошення до Запорізького апеляційного суду через Комунарський районний суд м. Запоріжжя.
Суддя Комунарського районного суду
м. Запоріжжя А.Г. [Я.]
решение
именем украины
11.11.2020 года г.. Запорожье
Коммунарский районный суд обл. В составе:
председательствующего — судьи [Я.] А.Г.,
с участием секретаря Довгаль А.Г.
истец особа_1
представитель истца особа_2
представитель ответчикаЛИЦО_3
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску лицо_1 (адрес_1) в Государственный регионального проектно — изыскательского института «Запориждипроводгосп» (г. Запорожье, пр.. Соборный, 105) о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, —
В С Т, А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать задолженность по заработной плате. Обосновывая свое заявление указала, что особа_1 находилась в трудовых отнОсин ДРПВИ «Запориждипроводгосп» и 30.06.2020 года согласно приказа № 21-к трудовой договор прекращен с Истцом.
В течение 2020 заработную плату Истцу стали выплачивать нерегулярно, частями, а затем уплату вообще прекратили.
Согласно справки о невыплаченную заработную плату, задолженность составляет 10 873, 77 грн. (Десять тысяч восемьсот семьдесят три грн. 77 коп.), В период март 2020року — 2896, 77 грн. Апрель 2020 — 3591, 12 грн. Июнь 2020року — 4385, 88 грн.
Таким образом, долг по начисленной, но не выплаченной заработной плате в Должника перед Заявителем составляет в размере 10 873, 77 грн.
На требования о выплате заработной платы руководство ссылалось на отсутствие денежных средств для работников, и уверял, что впоследствии заработная плата будет выплачена в полном объеме, однако долг с каждым месяцем возрастал, а заработная плата начислялась однако не выплачивалась, Истец не имел средств к существованию.
Истец считает, что ответчик нарушает права и законные интересы своегоработника, поэтому обращается с соответствующим исковым заявлением с целью взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы в судебном порядке.
Истец и его представитель предоставила заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и настаивали на удовлетворении искового заявления.
Представитель ответчика просил вынести решение на усмотрение суда.
Суд, изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, приходит к следующим выводам.
особа_1 находилась в трудовых отношениях ДРПВИ «Запориждипроводгосп» и 30.06.2020 года согласно приказа № 21-к трудовой договор прекращен с Истцом.
В течение 2020 заработную плату Истцу стали выплачивать нерегулярно, частями, а затем уплату вообще прекратили.
Согласно справки о невыплаченную заработную плату, задолженность составляет 10 873, 77 грн. (Десять тысяч восемьсот семьдесят три грн. 77 коп.), В период март 2020року — 2896, 77 грн. Апрель 2020 — 3591, 12 грн. Июнь 2020року — 4385, 88 грн.
Таким образом, долг по начисленной, но не выплаченной заработных плате в Должника перед Заявителем составляет в размере 10 873, 77 грн.
Согласно ст.115 Кодекса законов о труде Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц, через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней.
Согласно ст.116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, организации, производится в день увольнения.
На основании вызаложена и руководствуясь ст.ст.115, 116 КЗоТ Украины, а также ст 76, 78, 79, 80, 141, 265, 275, 279 ГПК Украины, суд —
Р Е Ш И Л:
Иск особа_1 (адреса_1) в Государственный регионального проектно — изыскательского института «Запориждипроводгосп» (г. Запорожье, пр.. Соборный, 105) о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с Государственного регионального проектно-изыскательского института «Запориждипроводгосп» (местонахождение: г. Запорожье, пр.. Соборный, буд.105; код егрпоу: 01039228) в пользу особа_1 особа_4 информация_1, (паспорт: серия номер_1 выдан Коммунарским РО УМВД Украины в Запорожской области 08. 11. 2001 года, налоговый номер: номер_2) задолженность по заработной плате за март 2020 — 2896, 77 грн., за апрель 2020року — 3591, 12 грн., за июнь 2020 — 4385, 88 грн. а всего задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате, в размере 10 873, 77 грн.
Допустить немедленное исполнение решения в части взыскания заработной платы за 1 месяц.
Полный текст решения изготовлен 11.11.2020 года
Апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции может быть подана в течение 30 дней со дня его провозглашения в Запорожский апелляционный суд через Коммунарский районный суд. Запорожья.
Судья Коммунарского районного суда
м. Запорожье А.Г. [Я.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 333/5341/20
рішення
іменем україни
11.11.2020 року м. Запоріжжя
Комунарський районний суд м. Запоріжжя в складі:
головуючого — судді [Я.] А.Г.,
за участі секретаря Довгаль А.Г.
позивач особа_1
представник позивача особа_2
представник відповідача особа_3
розглянувши у судовому засіданні цивільну справу за позовом особа_1 (адреса_1) до Державного регіонального проектно — вишукувального інституту «Запоріждіпроводгосп» (м. Запоріжжя, пр. Соборний, 105) про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, —
В С Т, А Н О В И В:
Позивач звернулася до суду з позовом до відповідача, в якому просить стягнути заборгованість по заробітній платі. Обґрунтовуючи свою заяву вказала, що особа_1 перебувала у трудових відносинах ДРПВІ «Запоріждіпроводгосп» та 30.06.2020 року згідно наказу № 21-к трудовий договір припинено з Позивачем.
Протягом 2020 року заробітну плату Позивачу стали виплачувати нерегулярно, частинами, а потім сплату взагалі припинили.
Згідно довідки, про невиплачену заробітну плату, заборгованість складає 10 873, 77 грн. (десять тисяч вісімсот сімдесят три грн. 77 коп.), за період Березень 2020року — 2 896, 77 грн. Квітень 2020 року — 3 591, 12 грн. Червень 2020року — 4 385, 88 грн.
Таким чином, борг по нарахованій але не виплаченій заробітній платі у Боржника перед Заявником складає у розмірі 10 873, 77 грн.
На вимоги про виплату заробітної плати керівництво посилалось на відсутність грошових коштів для працівників, та запевняв, що згодом заробітна плата буде виплачена у повному обсязі, однак борг з кожним місяцем зростав, а заробітна плата нараховувалась однак не виплачувалась, Позивач не мав засобів до існування.
Позивач вважає, що Відповідач порушує права та законні інтереси свого працівника, тому звертається з відповідною позовною заявою з метою стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати у судовому порядку.
Позивач та її представник надала заяву про розгляд справи за її відсутності та наполягали на задоволенні позовної заяви.
Представник відповідача просив винести рішення на розсуд суду.
Суд, вивчивши матеріали справи та дослідивши письмові докази, приходить до наступних висновків.
особа_1 перебувала у трудових відносинах ДРПВІ «Запоріждіпроводгосп» та 30.06.2020 року згідно наказу № 21-к трудовий договір припинено з Позивачем.
Протягом 2020 року заробітну плату Позивачу стали виплачувати нерегулярно, частинами, а потім сплату взагалі припинили.
Згідно довідки, про невиплачену заробітну плату, заборгованість складає 10 873, 77 грн. (десять тисяч вісімсот сімдесят три грн. 77 коп.), за період Березень 2020року — 2 896, 77 грн. Квітень 2020 року — 3 591, 12 грн. Червень 2020року — 4 385, 88 грн.
Таким чином, борг по нарахованій але не виплаченій заробітній платі у Боржника перед Заявником складає у розмірі 10 873, 77 грн.
Згідно ст.115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, організації, провадиться в день звільнення.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст.115, 116 КЗпП України, а також ст.ст. 76, 78, 79, 80, 141, 265, 275, 279 ЦПК України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позов особа_1 (адреса_1) до Державного регіонального проектно — вишукувального інституту «Запоріждіпроводгосп» (м. Запоріжжя, пр. Соборний, 105) про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати — задовольнити повністю.
Стягнути з Державного регіонального проектно-вишукувального інституту «Запоріждіпроводгосп» (місцезнаходження: м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд.105; код єдрпоу: 01039228) на користь особа_1, особа_4 інформація_1, (паспорт: серія номер_1 виданий Комунарським РВ УМВС України в Запорізькій області 08. 11. 2001 року, податковий номер: номер_2) заборгованість із заробітної плати за березень 2020 року — 2 896, 77 грн., за квітень 2020року — 3 591, 12 грн., за червень 2020 року — 4 385, 88 грн. а всього заборгованості по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі, у розмірі 10 873, 77 грн.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за 1 місяць.
Повний текст рішення виготовлено 11.11.2020 року
Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції може бути подана протягом 30 днів з дня його проголошення до Запорізького апеляційного суду через Комунарський районний суд м. Запоріжжя.
Суддя Комунарського районного суду
м. Запоріжжя А.Г. [Я.]
