ИП Ермолаев Вячеслав Генрихович: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2514/2021 ~ М-2033/2021

Дата решения: 30.11.2021

Истец (заявитель): [Ш.] [С.] [В.]

Ответчик: ИП [Е.] [В.] [Г.]

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

заочное

решение

Именем Российской Федерации

30 ноября 2021 года г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего Сергеева ю.с.

при секретаре [Д.] ю.с.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ш.] [С.] [В.] к Индивидуальному предпринимателю [Е.] [В.] [Г.] о взыскании заработной платы,

установил:

Истец обратился в суд к Индивидуальному предпринимателю [Е.] В.Г. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 70 000 рублей за период работы в должности снабженца. Долг образовался в сентябре 2020 года при увольнении, о наличии которого ответчик написал расписку истцу.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, представителя не направил, о причинах неявки суду не сообщил, ответчик копию искового заявления и приложенных документов получил, возражения ответчик относительно исковых требований не представил, что является основанием для рассмотрения дела в его отсуствиии.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Судом установлен, что ответчик 08.02.2021 года прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, что следует из выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей дд.мм.гггг № иэ9965-21-207354355.

В суд представлена расписка ответчика от 15.11.2020 года (л.д. 28), согласно которой [Е.] В.Г. взял на себя обязательство вернуть заработную плату истцу в сумме 70 000 рублей в срок до 31.12.2020 года.

Оснований не доверять расписке ответчика о размере задолженности перед истцом по заработной плате у суда не имеется.

Таким образом, подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 70 000 рублей.

Сведений о выплате указанной суммы, причитающейся работнику, ответчик суду не предоставил, заявленные требования в иске не оспорил.

Оценивая требования стороны истца в части компенсации морального вреда, суд приходит к следующим выводам.

Согласно требований ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Факт невыплаты заработной платы в установленный срок нашел своё подтверждение в ходе судебного заседания, в связи с чем в счет компенсации морального вреда подлежит взысканию сумма 5 000 рублей в пользу истца, при этом суд учитывает период просрочки и сумму невыплаченной заработной платы.

В соответствии с требованиями ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суд с учетом сложности и продолжительности рассмотрения настоящего дела считает подлежащим удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика в счет возмещения расходов на оказание юридической помощи 5 000 рублей, выплаченных в соответствии с договором оказания юридических услуг от 01.06.2021 года (л.д. 10-13).

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с удовлетворением исковых требований, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, так как истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины. Общий размер удовлетворенных исковых требований о взыскании суммы составляет 70 000 рублей. В связи с чем с ответчика в доход государства подлежит взысканию всего 2 600 рублей, из которых 2 300 рублей государственной пошлины по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованию неимущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [Ш.] [С.] [В.] к [Е.] [В.] [Г.] о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с [Е.] [В.] [Г.] в пользу [Ш.] [С.] [В.] сумму задолженности по заработной плате в размере 70 000 рублей и в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей, судебные расходы на оплату юридических услуг 500 рублей.

Взыскать с [Е.] [В.] [Г.] государственную пошлину в сумме 2 600 рублей в доход местного бюджета муниципального образования город Минусинск.

Ответчик вправе подать в Минусинский городской суд, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:

Мотивированный текст решения суда изготовлен 28 декабря 2021 года.

🚀 Должность: Снабженец

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в Минусинске (25 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.