ИП Калина Вадим Николаевич: Иск удовлетворён о взыскании задолженности по заработной плате.
Номер дела: 2−4573/2021 ~ М-4153/2021
Дата решения: 12.08.2021
Дата вступления в силу: 18.09.2021
Истец (заявитель): [З.] [Р.] [А.]
Ответчик: ИП [К.] Вадим [Н.]
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуК делу № 2−4573/2021
уид: 61rs0022−01−2021−008011−33
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
12 августа 2021 года г. Таганрог
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи [О.] л.н.
при секретаре судебного заседания [Д.] И.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [З.] [Р.] [А.] к ИП [К.] Вадиму [Н.] о взыскании заработной платы,
У С Т, А Н О В И л:
[З.] Р.А. обратился в суд с иском к ИП [К.] Вадиму [Н.] о взыскании заработной платы. В обоснование исковых требований указал, что он с 02.06.2020г. по 25.08.2020г. работал в должности <данные изъяты>.
Трудовую деятельность он осуществлял на основании Трудового договора №2 от 02.06.2020г., размер оклада составлял <данные изъяты> в месяц, также получал премии по итогам работы, что подтверждается расчетным листком.
Продолжительность рабочего дня составляла с 09:00 час. до 18:00 час., перерыв — с 13:00 до 14:00 час., суббота и воскресенье — выходные.
Заработную плату выплачивали в 2 этапа: 20 числа каждого месяца — аванс за текущий месяц, 10 числа — заработная плата.
ип [К.] оказывал юридические услуги как физическим лицам, так и юридическим. В его обязанности входило: консультация клиентов, поиск новых клиентов, заключение договоров, обработка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, поддержание работоспособности офиса, закупка канцелярии, поддержание работоспособности оргтехники.
В августе 2020г. [К.] В.Н. сообщил ему, что будет прекращать деятельность, виду личных обстоятельств и предложил ему подписать соглашение об увольнении, согласно которому, ему полагалась компенсация в размере 100 000 руб.
25.08.2020г. приказом №3 он был уволен с должности менеджера. На руки он получил расчетные листки, где рассчитана компенсация и заработная плана.
Заработную плату за июль 2020г. в размере 25 000 руб., за август 2020г. в размере 50 000 руб., компенсацию в размере 100 000 руб., — всего 175 000 руб. [К.] В.Н. обещал выплатить в сентябре- октябре 2020г.
До настоящего времени задолженность по зарплате в размере 175 000 руб. не погашена.
Такое поведение ИП [К.] В.Н. доставило ему массу неудобств и переживаний, так как он рассчитывал получить эти денежные средства и совершить свои обязательные платежи: оплатить коммунальные услуги, погасить кредиты, осуществить текущие бытовые расходы.
Таким образом, работодатель не выполнил одну из своих обязанностей, предусмотренных законодательством, а именно: ст.22 ТК РФ и условиями Трудового договора.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.237, 391 Трудового Кодекса РФ, статьями 131−132 Гражданского процессуального кодекса, истец просит суд взыскать с ИП [К.] В.Н. в его пользу 175 000 руб. задолженности по заработной плате за период с июля по август 2020 года.
В судебное заседание истец [З.] Р.А. не явился: направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Не явился в судебное заседание и ответчик ИП [К.] В.Н., надлежащим образом был извещен о времени и месте рассмотрения дела, направил суд заявление о признании исковые требований.
Суд, в порядке ст.167 ГРК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон. Изучив материалы дела, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.
Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.
В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска, в случае если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Суд считает, что признание иска о взыскании заработной платы не нарушает права и интересы третьих лиц.
В соответствии с ч. 3 ст. 173, ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований и в мотивировочной части суд может указать только на признание иска и принятие его судом.
Суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, признание иска принято судом. Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны, удовлетворения иска не противоречит действующему гражданскому и трудовому законодательству, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц.
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством рф.
Учитывая, что в силу п.4) ч.1 ст.333.36 «Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 02.07.2021) истец от уплаты госпошлины при подаче иска в суд был освобожден, исковые требования удовлетворены в полном объеме, — то, таким образом, [К.] В.Н. подлежит взысканию в доход местного бюджета 4700 руб., исходя из расчета удовлетворенной судом суммы как требований имущественного характера, согласно ст. 333.19 НК рф.
Руководствуясь ст.ст. 39, 167, 173, 194−199 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И л:
Исковые требования [З.] [Р.] [А.] к ИП [К.] Вадиму [Н.] о взыскании заработной платы, — удовлетворить.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя [К.] Вадима [Н.] в пользу [З.] [Р.] [А.] задолженность по заработной плате за период с июля 2020 года по август 2020 года в размере 175 000 рублей.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 175 000 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ИП [К.] Вадима [Н.] в доход местного бюджета госпошлину в размере 4700 руб.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
В окончательной форме решение изготовлено 17.08.2021 года.
Председательствующий [О.] Л.Н.
-
✓ Преимуществаноль преимуществ Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно заработать денег, а так же геморрой как в прямом так и в переносном смысле. Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех желающих поработать в Яндекс доставке. Очень хочется поделиться своими впечатлениями о работе в Яндекс доставке на своём авто. Получилось очень длинное сочинение, но если честно, тут ещё можно было писать и писать… В этой теме хочу рассказать: Для кого данный вид деятельности подходит Поддержка Жалобы Приоритет, оклейка, активность, рейтинг. Заработок Какие заказы дороже: «Экспресс» или «Тариф грузовой" Как обманывает Яндекс водителей и пользователей Как обмануть Яндекс Критические ошибки новичка Советчики Заработок В какое время лучше работать Сколько можно заработать Ведение журнала заработка - о себе. Работаю в г. Таганроге. Кузов «S» — для тех, кто не понимает, что это за кузов такой, — то это что-то типа Ларгуса. В данном автомобиле вы сможете работать в такси, но речь идёт именно о доставке, а значит, будете катать различные посылочки (ключи, документы, еду из магазинов), а также в данном автомобиле вам будут падать заказы на перевозку объёмных грузов (переезды, холодильники, телевизоры, двигатели, и вы не поверите, но даже обычные ключи или еду из кафешек). Вам может предложить Яндекс по «Тарифу грузовой», но у меня за это время относительно часто стреляли именно такие мелочи... Далее →

