ИП Калина Вадим Николаевич: невыплата зарплаты

Номер дела: 2−4573/2021 ~ М-4153/2021

Дата решения: 12.08.2021

Дата вступления в силу: 18.09.2021

Истец (заявитель): [З.] [Р.] [А.]

Ответчик: ИП [К.] Вадим [Н.]

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

К делу № 2−4573/2021

уид: 61rs0022−01−2021−008011−33

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

12 августа 2021 года г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи [О.] л.н.

при секретаре судебного заседания [Д.] И.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [З.] [Р.] [А.] к ИП [К.] Вадиму [Н.] о взыскании заработной платы,

У С Т, А Н О В И л:

[З.] Р.А. обратился в суд с иском к ИП [К.] Вадиму [Н.] о взыскании заработной платы. В обоснование исковых требований указал, что он с 02.06.2020г. по 25.08.2020г. работал в должности <данные изъяты>.

Трудовую деятельность он осуществлял на основании Трудового договора №2 от 02.06.2020г., размер оклада составлял <данные изъяты> в месяц, также получал премии по итогам работы, что подтверждается расчетным листком.

Продолжительность рабочего дня составляла с 09:00 час. до 18:00 час., перерыв — с 13:00 до 14:00 час., суббота и воскресенье — выходные.

Заработную плату выплачивали в 2 этапа: 20 числа каждого месяца — аванс за текущий месяц, 10 числа — заработная плата.

ип [К.] оказывал юридические услуги как физическим лицам, так и юридическим. В его обязанности входило: консультация клиентов, поиск новых клиентов, заключение договоров, обработка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, поддержание работоспособности офиса, закупка канцелярии, поддержание работоспособности оргтехники.

В августе 2020г. [К.] В.Н. сообщил ему, что будет прекращать деятельность, виду личных обстоятельств и предложил ему подписать соглашение об увольнении, согласно которому, ему полагалась компенсация в размере 100 000 руб.

25.08.2020г. приказом №3 он был уволен с должности менеджера. На руки он получил расчетные листки, где рассчитана компенсация и заработная плана.

Заработную плату за июль 2020г. в размере 25 000 руб., за август 2020г. в размере 50 000 руб., компенсацию в размере 100 000 руб.,  — всего 175 000 руб. [К.] В.Н. обещал выплатить в сентябре- октябре 2020г.

До настоящего времени задолженность по зарплате в размере 175 000 руб. не погашена.

Такое поведение ИП [К.] В.Н. доставило ему массу неудобств и переживаний, так как он рассчитывал получить эти денежные средства и совершить свои обязательные платежи: оплатить коммунальные услуги, погасить кредиты, осуществить текущие бытовые расходы.

Таким образом, работодатель не выполнил одну из своих обязанностей, предусмотренных законодательством, а именно: ст.22 ТК РФ и условиями Трудового договора.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.237, 391 Трудового Кодекса РФ, статьями 131−132 Гражданского процессуального кодекса, истец просит суд взыскать с ИП [К.] В.Н. в его пользу 175 000 руб. задолженности по заработной плате за период с июля по август 2020 года.

В судебное заседание истец [З.] Р.А. не явился: направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Не явился в судебное заседание и ответчик ИП [К.] В.Н., надлежащим образом был извещен о времени и месте рассмотрения дела, направил суд заявление о признании исковые требований.

Суд, в порядке ст.167 ГРК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон. Изучив материалы дела, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.

Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска, в случае если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Суд считает, что признание иска о взыскании заработной платы не нарушает права и интересы третьих лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173, ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований и в мотивировочной части суд может указать только на признание иска и принятие его судом.

Суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, признание иска принято судом. Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны, удовлетворения иска не противоречит действующему гражданскому и трудовому законодательству, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством рф.

Учитывая, что в силу п.4) ч.1 ст.333.36 «Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 02.07.2021) истец от уплаты госпошлины при подаче иска в суд был освобожден, исковые требования удовлетворены в полном объеме,  — то, таким образом, [К.] В.Н. подлежит взысканию в доход местного бюджета 4700 руб., исходя из расчета удовлетворенной судом суммы как требований имущественного характера, согласно ст. 333.19 НК рф.

Руководствуясь ст.ст. 39, 167, 173, 194−199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И л:

Исковые требования [З.] [Р.] [А.] к ИП [К.] Вадиму [Н.] о взыскании заработной платы,  — удовлетворить.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя [К.] Вадима [Н.] в пользу [З.] [Р.] [А.] задолженность по заработной плате за период с июля 2020 года по август 2020 года в размере 175 000 рублей.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 175 000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ИП [К.] Вадима [Н.] в доход местного бюджета госпошлину в размере 4700 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 17.08.2021 года.

Председательствующий [О.] Л.Н.