Комагропром: Нарушение ПДД, трудового законодательства, алкогольное опьянение.

Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с работником ООО «Комагропром» под председательством государственного инспектора труда.

В ходе расследования установлено, что основной причиной несчастного случая явилось нарушение п.10.1 Правил дорожного движения Российской Федерации, пострадавший не учел дорожные условия, выбрал скорость движения, которая не обеспечивала возможность постоянного контроля за движением транспортного средства. В результате чего не справился с управлением, допустил съезд на правую относительно направления движения обочину и последующее столкновение с бетонным ограждением.

По итогам расследования несчастного случая, несчастный случай был квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством, (так как в момент несчастного случая, пострадавший не выполнял трудовых обязанностей по поручению работодателя (его представителя), а также не осуществлял иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах), и не подлежит учету и регистрации в ООО «Комагропром».

Кроме того, в ходе расследования несчастного случая был выявлен ряд нарушений трудового законодательства.

В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности за нарушения, выявленные в ходе расследования данного несчастного случая.

Обращаем ваше внимание, что работодатель обязан отстранять от работы (не допускать к работе) работника появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами.