КПШКЗ "ЗІРКА": невыплата зарплаты

Дело № 589/5037/19
Производство № 2/589/564/20

текст решения
именем украины

9 января 2020 г. Шостка

Шосткинский горрайонный суд Сумской области в составе:
председательствующего судьи [С.] А.Н.,
с участием
секретаря судебного заседания Надточий И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.. Шостка гражданское дело по иску лицо_1 к Казенного предприятия Шосткинский казенный завод «Звезда» о взыскании среднего заработка за час задержки расчета при увольнении,

В:

29 ноября 2019 в суд поступило вышеуказанная исковое заявление. Определением суда от 02.12.2019 открыто производство по делу и назначено судебное заседание.
В судебное заседание истец не появилась, через канцелярию суда подала заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, отмечая при этом, что на удовлетворении исковых требований настаивает. В обоснование иска указывает, что в день увольнения ответчик не выплатил ей задолженность позаработной платы, а в таком случае ответчик обязан выплатить средний заработок за все время задержки расчета по дату вынесения решения по делу.
Ответчик, надлежащим образом, судебной повесткой, заблаговременно уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя НЕ направил, отзыв на исковое заявление не подал.
Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований учитывая такое.
позиция позывача сводится к тому, что она, будучи наемным работником ответчика прекратила последнему трудовые отношения, однако, окончательного расчета в день увольнения с ней проведено не было. В день подачи иска ответчик также не осуществил с истцом окончательный расчет.
Судом на основании записей в трудовой книжке установлено, что истец находилась в трудовых отношениях с ответчиком, из которой усматривается, что истец приказом директора КП ШКЗ «Звезда» №371-к от 23.05.2017 было принято на работа отборником проб 3 разряда цеха №2 -производство цимних порохов, огнепроводного шнура и утилизации боеприпасов и уволена с работы 10.09.2018 на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ Украины.
В нарушение предписаний ст. 116 КЗоТ Украины ответчик провел с истцом окончательный расчет, в результате чего 16.05.2019 комиссией по трудовым спорам Шосткинского казенного завода «Звезда» было выдано удостоверение №632 о взыскании с КП «Шосткинский казенный завод» Звезда «в пользу особа_1 задолженаности по заработной плате в сумме 25 617, 29 грн.
Статьей 47 КЗоТ Украины предусмотрено, что собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса. В соответствии со ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не працював, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня предъявления уволенным работником требования о расчете.
Следовательно, вышеуказанные нормы Трудового законодательства относительно срока окончательного расчета при увольнении ответчиком было нарушено. Окончательного расчета на время рассмотрения дела с истцом не проведена, доказательств обратного ответчиком не предоставлено.
Статьей 117 КЗоТ Украины предусмотрено, что в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа принадлежних уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
С учетом предусмотренных ст. 73 КЗоТ Украины праздничных и нерабочих дней в период задержки расчета прошло 332 рабочих дней (с 11.09.2018 по 09.01.2020).
Исходя из предоставленной суду справки выданной КП ШКЗ «Звезда» 19.11.2019 №290-МОБ, размер среднедневной заработной платы особа_1 составляет 179 грн. 28 коп.
Таким образом, размер среднего заработка за время задержки расчета составляет 179 грн. 28 коп. (Среднедневной заработок) х 332 (количество рабочих дней задержки расчета при увольнении) = 59 520 грн. 96 коп.
Доказательств отсутствия вины ответчика в задержке расчета суду предоставлено не было.
Согласно ч.6 ст. 141 ГПК с ответчика в пользу государства подлежат взысканию судебные расходы по уплатеи судебного сбора в сумме 768 грн 40 коп., от уплаты которых истец освобожден законом.
Руководствуясь ст. 263, 265 ГПК Украины,

решил:

Иск удовлетворить полностью.

Взыскать с Казенного предприятия Шосткинский казенный завод «Звезда», код егрпоу 14 315 351 в пользу особа_1, информация_1, рнокпп: номер_1 проживающей по адресу: адрес_1 средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 11.09.2018 по 09.01.2020 в сумме 59 520 грн. 96 коп.

Скачатьс Казенного предприятия Шосткинский казенный завод «Звезда», код егрпоу 14 315 351 в пользу государства судебные издержки в сумме 768 грн. 40 коп.

Решение может быть обжаловано в Сумской апелляционный суд через Шосткинский горрайонный суд Сумской области путем подачи апелляционной жалобы в течение тридцати дней со дня его составления.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления судом апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.

судья [О.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:


Справа № 589/5037/19
Провадження № 2/589/564/20

заочне рішення
іменем україни

09 січня 2020 року м.Шостка

Шосткинський міськрайонний суд Сумської області у складі:
головуючого судді [С.] О.М.,
з участю:
секретаря судового засідання Надточій І.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Шостка цивільну справу за позовом особа_1 до Казенного підприємства Шосткинський казений завод «Зірка» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

встановив:

29 листопада 2019 року до суду надійшла вищевказана позовна заява. Ухвалою суду від 02.12.2019 відкрито провадження в справі та призначено судове засідання.
В судове засідання позивач не з`явилась, через канцелярію суду надала заяву про розгляд справи за її відсутності, зазначаючи при цьому, що на задоволенні позовних вимог наполягає. В обґрунтування позову зазначає, що у день звільнення відповідач не виплатив їй заборгованість із заробітної плати, а в такому разі відповідач зобов`язаний виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку по дату винесення рішення по справі.
Відповідач, який був належним чином, судовою повісткою, завчасно повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання свого представника не направив, відзив на позовну заяву не подав.
Дослідивши матеріали справи, суд дійшов до висновку про необхідність задоволення позовних вимог враховуючи таке.
Позиція позивача зводиться до того, що вона, будучи найманим працівником відповідача припинила з останнім трудові відносини, однак, остаточного розрахунку в день звільнення з нею проведено не було. На день подання позову відповідач також не здійснив з позивачем остаточний розрахунок.
Судом на підставі записів в трудовій книжці встановлено, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем, з якої вбачається, що позивач наказом директора КП ШКЗ «Зірка» №371-к від 23.05.2017 була прийнята на роботу відбірником проб 3 розряду цеху №2 -виробництво цимних порохів, вогнепровідного шнура та утилізації боєприпасів та звільнена з роботи 10.09.2018 на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України.
В порушення приписів ст. 116 КЗпП України відповідач не провів з позивачем остаточний розрахунок, внаслідок чого 16.05.2019 комісією по трудовим спорам Шосткинського казенного заводу «Зірка» було видане посвідчення №632 про стягнення з КП «Шосткинський казенний завод «Зірка» на користь особа_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 25 617, 29 грн.
Статтею 47 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відтак, вищевказані норми Трудового законодавства щодо строку остаточного розрахунку при звільненні відповідачем було порушено. Остаточного розрахунку на час розгляду справи з позивачем не проведено, доказів протилежного відповідачем не надано.
Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
З урахуванням передбачених ст. 73 КЗпП України святкових та неробочих днів в період затримки розрахунку минуло 332 робочих днів (з 11.09.2018 по 09.01.2020).
Виходячи із наданої суду довідки виданої КП ШКЗ «Зірка» 19.11.2019 № 290-ВГБ, розмір середньоденної заробітної плати особа_1 складає 179 грн. 28 коп.
Таким чином, розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку складає: 179 грн. 28 коп. (середньоденний заробіток) х 332 (кількість робочих днів затримки розрахунку при звільненні) = 59 520 грн. 96 коп.
Доказів відсутності вини відповідача в затримці розрахунку суду надано не було.
Відповідно до ч.6 ст. 141 ЦПК з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати зі сплати судового збору у сумі 768 грн 40 коп., від сплати яких позивача звільнено законом.
Керуючись ст. 263, 265 ЦПК України,

вирішив:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Казенного підприємства Шосткинський казений завод «Зірка», код єдрпоу 14 315 351 на користь особа_1, інформація_1, рнокпп: номер_1, проживаючої за адресою: адреса_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.09.2018 по 09.01.2020 в сумі 59 520 грн. 96 коп.

Стягнути з Казенного підприємства Шосткинський казений завод «Зірка», код єдрпоу 14 315 351 на користь держави судові витрати в сумі 768 грн. 40 коп.

Рішення може бути оскаржене до Сумського апеляційного суду через Шосткинський міськрайонний суд Сумської області шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його складення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя [О.]