МБОУ комбинированного вида "Детский сад № 33 г.Кызыл РТ": невыплата зарплаты
Дело №
решение
Именем Российской Федерации
21 сентября 2021 года <адрес>
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего [Ж.] С.Н., при секретаре [М.] С.К., с участием истца ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению С. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,
установил:
истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, указав, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работодателем предоставлялся ей очередной отпуск, во время которого она ездила с <адрес>. Согласно предоставленным билетам размер компенсации к месту использования отпуска и обратно составляет 11 884 рублей. Работодатель добровольно выплачивать компенсацию отказывается. Просит взыскать стоимость проезда к месту отдыха и обратно в размере 11 884 рублей.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования, просила удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, С. и Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» состоят в трудовых отношениях.
Согласно справке ответчика от дд.мм.гггг №, истцу не выплачивалась компенсация проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно.
В соответствии с приказом ответчика от дд.мм.гггг №, ФИО1 предоставлен отпуск с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.
Истец представила в суд проездные документы маршрутом Кызыл – Красноярск-Москва, всего на общую сумму 11 884 рублей.
Таким образом, судом установлено, что истец вместе ездила в период отпуска по маршруту Кызыл – Красноярск-Москва, о чём предоставила билеты на общую сумму 11 884 рублей, тем самым понесла расходы.
Согласно статье 325 Трудового Кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Указом Президента РФ от дд.мм.гггг № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.
Как установлено, ответчик является муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением, финансирование расходов на его содержание производится из местного бюджета муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва», и право истца на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно установлено федеральным законодательством и указанными нормативными правовыми актами органа местного самоуправления – мэрии <адрес>.
На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от дд.мм.гггг № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-дд.мм.гггг, лица, работающие в организациях, расположенных в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.
Кроме того, Постановлением Мэра <адрес> от дд.мм.гггг утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, ею подтверждены расходы по оплате стоимости проезда на сумму 11 884 рубля, следовательно, исковые требования истца о взыскании с ответчика стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно подлежат удовлетворению.
В порядке статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика доход бюджета муниципального образования «<адрес> Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 475, 36 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
исковые требования С. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» в пользу С. 11 884 рубля в счет компенсации по оплате за проезд к пункту отдыха и обратно.
Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва»государственную пошлину в размере 475 рублей 36 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы.
Мотивированное решение составлено 21 сентября 2021 года.
Судья С.Н.Жибинов
Полезный отзыв?
(1)
