МДОУ Детский сад общеразвивающего вида Казаново: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-446/2023 ~ М-298/2023

Дата решения: 16.05.2023

Дата вступления в силу: 17.06.2023

Истец (заявитель): [Т.] [И.] [Д.] Шилкинская межрайонная прокуратура

Ответчик: МДОУ Детский сад общеразвивающего вида Казаново

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело №2-446/2023

решение

именем Российской Федерации

16 мая 2023 года г. Шилка

Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи [Ц.] С.Ю.,

при секретаре [С.] В.К.,

с участием процессуального истца помощника Шилкинского межрайонного прокурора Каргаполовой В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя Шилкинского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад общеразвивающего вида с. Казаново» о взыскании задолженности за пройденное обучение,

У С Т А Н О В И л:

Процессуальный истец обратился в суд в интересах ФИО2 с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что в ходе прокурорской проверки соблюдения требований Трудового законодательства установлено, что у учреждения имеется задолженность перед истцом за пройденное обучение для осуществления трудовой деятельности. Так, истцом пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 860 руб. Просит взыскать с МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с. Казаново» в пользу истца задолженность за пройденное обучение по образовательной программе в размере 860 руб., а также денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ за 2022 год в размере 46, 10 руб.

В судебном заседании процессуальный истец помощник Шилкинского межрайонного прокурора Каргаполова В.О. исковые требования поддержала в полном объеме.

Материальный истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела уведомлена надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщила, не ходатайствовала об отложении рассмотрения дела.

Представитель ответчика МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с. Казаново», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Статьей 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в том числе, обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.

Судом установлено, что ФИО2 трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с. Казаново» в должности помощника воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 860 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела и не оспорены ответчиком.

С учетом того, что подготовка работников и получение последними дополнительного профессионального образования является обязанностью работодателя, требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суду представлен произведенный прокурором расчет денежной компенсации за задержку оплаты понесенных расходов за обучение за 2022 год на сумму 46, 10 руб., который судом проверен и признан арифметически верным.

Принимая во внимание, что сроки выплаты понесенных истцом расходов за 2022 год работодателем были нарушены, с него подлежит взысканию соответствующая компенсация в порядке ст.236 ТК РФ в размере 46, 10 руб.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И л:

исковые требования заместителя Шилкинского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад общеразвивающего вида с. Казаново» о взыскании задолженности за пройденное обучение удовлетворить.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида с. Казаново» в пользу ФИО2 задолженность по расходам за пройденное обучение по образовательной программе в размере 860 руб., денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии с требованиями ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации за 2022 год в размере 46, 10 руб.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы, представления через Шилкинский районный суд Забайкальского края.

Мотивированное решение суда составлено 16.05.2023.

Судья С.Ю. [Ц.]