МКДОУ Теремок: невыплата зарплаты

Гр. дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июля 2019 года г. Бородино

Бородинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи [Л.] С.В.,

с участием помощника прокурора г. Бородино Грачевой Д.Л.,

при секретаре [С.] Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Бородино в интересах [В] М.Ю. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Теремок» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

установил:

Прокурор г. Бородино обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах [В] М.Ю. по тем основаниям, что она работает в МКДОУ «Теремок» <данные изъяты> в соответствии с трудовым договором от 01.12.2014 №. В силу требований ч. 1 ст. 129, 133.1, ч. 3 ст. 133, 146 ТК РФ, заработная плата без учета процентной надбавки и районного коэффициента должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, который в Российской Федерации с 01.05.2018г. составлял 11163 рублей. Таким образом, заработная плата [В.] М.Ю. с учетом районного коэффициента 1, 3 и процентной надбавки с 01.05.2018 не может быть менее 17860, 80 рублей (11163х30%х30%). Вместе с тем, [В.] М.Ю. установлен оклад в размере 2231 руб., 30% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, 30% районный коэффициент.

В июне 2018 г. [В] М.Ю. была начислена заработная плата в размере 11163 руб. за 20 рабочих дней. С учетом требований законодательства [В.] М.Ю. должна быть начислена зарплата за июнь 2018 года: 17860, 8 руб. /20 (норма рабочих дней в месяце)*20 = 17860, 8 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за июнь 2018 г. составляет: 17860, 8 руб. – 11163 руб. = 6697, 8 руб.

В июле 2018 г. [В] М.Ю. была начислена заработная плата в размере 11163 руб. за 22 рабочих дня. С учетом требований законодательства [В.] М.Ю. должна быть начислена зарплата за июль 2018 года: 17860, 8 руб. /22 (норма рабочих дней в месяце)*22 = 17860, 8 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за июль 2018 г. составляет: 17860, 8 руб. – 11163 руб. = 6697, 8 руб.

В августе 2018 г. [В] М.Ю. была начислена заработная плата в размере 11163 руб. за 23 рабочих дня. С учетом требований законодательства [В.] М.Ю. должна быть начислена зарплата за август 2018 года: 17860, 8 руб. /23 (норма рабочих дней в месяце)*23 = 17860, 8 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за август 2018 г. составляет: 17860, 8 руб. – 11163 руб. = 6697, 8 руб.

Как следует из расчетов, [В.] М.Ю. недоначислена и невыплачена заработная плата с июня по август 2018 года в размере 20093, 4 руб. (6697, 8+6697, 8+6697, 8). Просит взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Теремок» в пользу [В] М.Ю. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с июня по август 2018 года в размере 20093, 4 руб.

В судебном заседании помощник прокурора г. Бородино Грачева Д.Л. исковые требования поддержала.

Истец Вертунова М.Ю. в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и отзыв на заявленные требования, в котором исковые требования полностью признал.

Представитель третьего лица МКСУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен.

Выслушав помощника прокурора г. Бородино Грачеву Д.Л., изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 173 ч. 3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении исковых требований, поскольку размер заработной платы [В.] М.Ю. за период с июня по август 2018 года не соответствовал требованиям Трудового законодательства, поскольку был ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации.

Ответчик исковые требования признал, расчет суммы недоначисленной и невыплаченной заработной платы ответчиком не оспорен и судом проверен. В связи с изложенным, суд считает возможным принять признание иска, так как признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора г. Бородино в интересах [В] М.Ю. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Теремок» в пользу [В] М.Ю. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с июня по август 2018 года в размере 20093, 4 рублей.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Теремок» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 802, 8 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Бородинский городской суд в течение месяца.

Судья [Л.] с.в.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ТЕРЕМОК: 160 отзывов →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ТЕРЕМОК
Санкт-Петербург | 08.12.2024

Не стоит думать, что все так легко и безоблачно, есть и другая сторона медали))- Дисциплина строгая (жестко следят)- Работа многозадачная (куча обязанностей, от повара до уборщика)Крч, пофилонить явно не получится. Эта работа не подойдёт тем, кто хочет просто сидеть и ничего не делать.И вообще посидеть здесь удасться лишь в перерывых, и то если народа не будет))...

ТЕРЕМОК
Санкт-Петербург | 06.12.2024

Не берут с татуировками на видных местах. И ладно бы с ним, но звали меня САМИ на собеседование. С пирсингом тоже само собой нельзя. Также на собеседовании нетактично стали спрашивать про мои шрамы на руках! Это позор для такой большой компании! Я в шоке! Имейте ввиду, если у вас есть царапки от кошки на руках но на вас посмотрят как на психованного. Это чистой воды дискриминация, в 21 веке это НЕ...

ТЕРЕМОК
Санкт-Петербург | 24.11.2024

- высокие требования к сотрудникам, постоянные нововедения - монотонность самой работы - довольно разный контигент покупателей, встречаются весьма неадекватные - с карьерным ростом лично мне было тяжеловато...

ТЕРЕМОК
Москва | 20.09.2024

Нужна была работа, попалось объявление на Авито "Повар-кассир", откликнулась, мне перезвонили, назначили встречу, поехала в офис... Отправили на 6 дневное обучение - 2 дня в ресторане... На 4й день нас распределяли по ресторанам, кто и по какому адресу будут работать участники... Нам дали листок с пропуском в ресторан, не буду писать подробно, буду кратка в этом... Отношение ********. График работ...

Теремок
Санкт-Петербург | 24.08.2024

типичные недостатки - проф выгорание, проблемы работы в большом коллективе и работы с людьми...