МОБУ "Благовещенская СОШ": Взыскание задолженности по зарплате в пользу истца с образовательного учреждения.
Номер дела: 2−152/2023 ~ М-62/2023
Дата решения: 23.03.2023
Дата вступления в силу: 03.05.2023
Истец (заявитель): [М.] [С.] Викторович, Прокуратура Ирбейского района
Ответчик: МОБУ «Благовещенская СОШ»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу№ Копия
24rs0№-30
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
дд.мм.гггг марта дд.мм.гггг года <адрес>
Ирбейский районный суд <адрес> в составе:
председательствующей судьи — ФИО2,
при секретаре — ФИО3,
с участием представителя процессуального истца — помощника прокурора <адрес> — ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т, А Н О В И л:
<адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» о защите его трудовых прав. Требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка в МБОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» по обращению ФИО1 по факту нарушения требований Трудового законодательства. Федеральным законом от дд.мм.гггг № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с дд.мм.гггг в сумме 13 890 рублей в месяц. Минимальный размер оплаты труда с учетом районного и северного коэффициента составляет 4167+4167+13890=22224 руб. Постановлением Правительства Российской Федерации № от дд.мм.гггг с дд.мм.гггг минимальный размер оплаты труда (далее мрот), установленный с дд.мм.гггг Федеральным законом от дд.мм.гггг № 82-ФЗ, увеличился на 10% и, соответственно, составил 15 279 руб. ФИО1 работает в должности Машиниста (кочегара) котельной в МБОУ «Благовещенская СОШ». Задолженность по заработной плате истцу ФИО1 за фактически отработанное время — за февраль 2022 г., март 2022 г., апрель 2022 г., октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., декабрь 2022 г., январь 2023г., — 9414 рублей 91 копеек. В связи с чем, просит суд взыскать с МБОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 задолженность по недоначисленной заработной плате за февраль 2022., март 2022 г., апрель 2022 г., октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., декабрь 2022 г., январь 2023г. — 9414 рублей 91 копеек.
В судебном заседании представитель истца — помощник прокурора <адрес> — ФИО4 требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в нем.
Истец ФИО1, надлежаще извещенный о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, о причине не явки в суд не сообщил, отложить рассмотрение дела не просил.
Представитель ответчика МБОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» — директор ФИО5 надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, в суд не явилась, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования прокурора района <адрес> в защиту интересов ФИО1 признает в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ей известны.
С учетом мнения сторон, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, находит возможным дело рассмотреть в отсутствие не явившихся сторон.
Согласно ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд, проверив обоснованность предъявленных требований истцом к ответчику, учитывая, что представитель ответчика МБОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» признал исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1, принимает признание исковых требований ответчиком, поскольку таковое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому суд приходит к выводу о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате с ответчика МБОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» в пользу истца ФИО1 в размере 9414 рублей 91 копейка.
В соответствии п. 9 ч. 1 ст. 333.36. НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются прокуроры — по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета сумму государственной пошлины, от уплаты которой истец в силу действующего законодательства освобожден, в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 173, 194−198 ГПК РФ, суд
решил:
Требования прокурора <адрес> удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 задолженность по недоначисленной заработной плате за февраль 2022 г., март 2022 г., апрель 2022 г., октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., декабрь 2022 г., январь 2023 г.- 9 414 рублей 91 копейка (девять тысяч четыреста четырнадцать рублей 91 копейка.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей (четыреста рублей).
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ирбейский районный суд в месячный срок со дня составления мотивированного решения — дд.мм.гггг.
Судья Ирбейского районного суда фио7
- ❓ Стоит ли работать в МОБУ БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ СОШ машинистом (кочегаром) котельной? →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3003 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Самый отвратительный коллектив, в котором я работала: что ни день, то новые подставы и наговоры. Таких мерзких людишек я в своей жизни ещё не встречала. Самое смешное, что их заставляют писать хвалебные отзывы о своём магазине, чтобы у магазина был высокий рейтинг. Фу, до чего доходят! Нет, чтобы повысить профессиональный и культурный уровень, да где там. В выходные весь склад пьёт, хотя там и покупатели, соответствующие им, приходят. По зарплате опять же обманули: в вакансии написано одно, а заплатили намного меньше. Не соблюдается трудовое законодательство, а именно норма часов в неделю. Постоянные переработки, но за них никто не платит. На обед 30 минут 2 раза, но кухня вся в тараканах. Однажды их затопило; вонь в магазине стояла жуткая. Никто никаких мер не принимает. Сотрудники между собой постоянно ругаются матом прямо при покупателях, также и директор ведёт себя: может выскочить в зал и наорать на подчинённого. Нормы этикета для неё отсутствуют. Самые плохие воспоминания о данном месте. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →


