МОБУ "Благовещенская СОШ": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и судебных издержек.

22.03.2023 Красноярск
💸 Средняя зарплата

25 987

Номер дела: 2−150/2023 ~ М-61/2023

Дата решения: 23.03.2023

Дата вступления в силу: 03.05.2023

Истец (заявитель): Прокуратура Ирбейского района, Фохт Владимир [В.] [Ч.] Виталий [В.]

Ответчик: МОБУ «Благовещенская СОШ»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

24rs0№-33

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

дд.мм.гггг марта дд.мм.гггг года <адрес>

Ирбейский районный суд <адрес> в составе:

председательствующей судьи — ФИО3,

при секретаре — ФИО4,

с участием представителя процессуального истца — помощника прокурора <адрес> — ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1, ФИО2 к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Благовещенская средняя общеобразовательная школа»,

У С Т, А Н О В И л:

<адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1, ФИО2 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» о защите их трудовых прав. Требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка в МБОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» по обращению ФИО2, ФИО1 по факту нарушения требований Трудового законодательства. Федеральным законом от дд.мм.гггг № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с дд.мм.гггг в сумме 13 890 рублей в месяц. Минимальный размер оплаты труда с учетом районного и северного коэффициентов составляет — 4167+4167+13890=22224 руб. Постановлением Правительства Российской Федерации № от дд.мм.гггг с дд.мм.гггг Федеральным законом от дд.мм.гггг № 82-ФЗ, увеличился на 10% и, соответственно, составил 15 279 руб. Минимальный размер оплаты труда с дд.мм.гггг с учетом районного и северного коэффициентов — 4583.7+4583.7+15279=24446.4 руб. Федеральный закон от дд.мм.гггг № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» установил минимальный размер оплаты труда с дд.мм.гггг в сумме 16 242 рубля в месяц. Минимальный размер оплаты труда с дд.мм.гггг с учетом районного и северного коэффициентов — 4872.6+4872.6+16242=25987.2 руб. [Ч.] В.В. работает в должности машиниста (кочегара) котельной в МБОУ «Благовещенская СОШ». Задолженность по заработной плате истцу ФИО1 за фактически отработанное время — за октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., декабрь 2022 г., январь 2023 г. — 2683.33 руб. ФИО2 работает в должности машиниста (кочегара) котельной МБОУ «Благовещенская СОШ». Задолженность по заработной плате истцу ФИО2 за фактически отработанное время — февраль 2022 г., март 2022 г., апрель 2022 г., август 2022 г., сентябрь 2022 г., октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., декабрь 2022 г., январь 2023 г.,  — 8177.71 руб. В связи с чем, просит суд взыскать с МБОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» в пользу: ФИО1 задолженность по недоначисленной заработной плате за октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., декабрь 2022 г., январь 2023 г. — 2683 рублей 33 копейки.; ФИО2 задолженность по недоначисленной заработной плате за февраль 2022 г., март 2022 г., апрель 2022 г., август., сентябрь 2022 г., октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., декабрь 2022 г., январь 2023 г.,  — 8177.71 руб.

В судебном заседании представитель истца — помощник прокурора <адрес> — ФИО5 требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в нем.

Истцы [Ч.] В.В., ФИО2 надлежаще извещенные о месте и времени судебного заседания, в суд не явились, о причине не явки в суд не сообщили, отложить рассмотрение дела не просили.

Представитель ответчика МБОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» — директор ФИО6 надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, в суд не явилась, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования прокурора района <адрес> в защиту интересов ФИО1, ФИО2 признает в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ей известны.

С учетом мнения сторон, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, находит возможным дело рассмотреть в отсутствие не явившихся сторон.

Согласно ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд, проверив обоснованность предъявленных требований истцом к ответчику, учитывая, что представитель ответчика МБОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» признал исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1, ФИО2, принимает признание исковых требований ответчиком, поскольку таковое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому суд приходит к выводу о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате с ответчика МБОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» в пользу истца ФИО1 в размере 2683 рубля 33 копейки, ФИО2 в размере 8177 рубля 71 копейки.

В соответствии п. 9 ч. 1 ст. 333.36. НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются прокуроры — по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета сумму государственной пошлины, от уплаты которой истец в силу действующего законодательства освобожден, в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 173, 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 задолженность по недоначисленной заработной плате за октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., декабрь 2022 г., январь 2023 г. — 2683 рубля 33 копейки (две тысячи шестьсот восемьдесят три рубля 33 копейки).

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО2 задолженность по недоначисленной заработной плате за февраль 2022 г., март 2022 г., апрель 2022 г., август 2022 г., сентябрь 2022 г., октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., декабрь 2022 г., январь 2023 г.,  — 8177 рублей 71 копейку (восемь тысяч сто семьдесят семь рублей 71 копейку).

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей (четыреста рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ирбейский районный суд в месячный срок со дня составления мотивированного решения — дд.мм.гггг.

Судья Ирбейского районного суда фио10

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.11.2025 КрасноярскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    график работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →
  • 04.12.2025 КрасноярскАнонимный слава богу бывший сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Главный плюс — деньги дадут и даже если и обманут, то по «закону». Далее →
    ✗ Недостатки
    Всём, кто собрался на учёбу в Полюс Резерв.Терпение и покорность судьбе.Вот залог успеха.Вам предстоит две недели — месяц жить в шикарных апартаментах — хостеле, 8 пердунов на двухярусных кроватях в скворешнике без вентиляции и с регулярными газовыми атаками на основе хлорки, либо когда травят клопов с тараканами.Это безусловно компенсируется халявной учёбой, ибо всем побоку это формальность.Лайфхак — когда преподаватель в 14:00 свалит по личным делам, смело валите тоже, ибо вопросы по экзамену можно прорешать за один вечер.Еруда.Поздравляю, вы добровольно поселились в лагере, но ни фига не пионерском.Ходить можно везде, но кое-где платно (за счёт зарплаты, ибо штраф).Курить, достать из кармана телефон можно везде… Смотри пункт выше.Соседи по шконке, ну тут как повезёт…Столовая… Можно смело кушать крупы, макароны, курицу, остальное — ваш личный риск.Тотальный контроль. Вся территория, автобусы, вахтовки, камина вашей рабочей машины и внутри зданий охвачена видеофиксацией.Старый анекдот: почему в/без каски актуален.Регулярные досмотры на смене, не успеешь сапоги надеть — прощай деньга.Ночные визиты службы безопасности в ваш номер, с досмотром (обыском) и ни-и-пет, что время час ночи, а 4:30 вам вставать на смену.Включённый свет, телевизор, зарядка от телефона в розетке — это услуги платные.На... Далее →