МОУ Митрофановская средняя общеобразовательная школа-интернат с кадетскими классами: невыплата зарплаты
Дело №
решение
именем Российской Федерации
14 июля 2023 года г. Шилка
Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи [Ц.] с.ю.,
при секретаре фио17,
с участием процессуального истца старшего помощника Шилкинского межрайонного прокурора фио18,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям заместителя Шилкинского межрайонного прокурора в интересах работников к муниципальному образовательному учреждению «[М] средняя общеобразовательная школа-интернат с кадетскими классами» о взыскании задолженности за пройденное обучение,
у С Т А Н О В И л:
Процессуальный истец обратился в суд в интересах работников с вышеуказанными исками к ответчику, ссылаясь на то, что в ходе прокурорской проверки соблюдения требований Трудового законодательства установлено, что у учреждения имеется задолженность перед работниками за пройденное обучение для осуществления трудовой деятельности. Так, работниками пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение. Просит взыскать с моу «[М] соши с кадетскими классами» в пользу истцов задолженность за пройденное обучение, а также денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ за 2022 год.
В судебном заседании процессуальный истец старший помощник Шилкинского межрайонного прокурора фио18 исковые требования поддержал в полном объеме.
Материальные истцы в судебное заседание не явились, о месте и времени слушания дела уведомлены надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщили, не ходатайствовали об отложении рассмотрения дела.
Представитель ответчика моу «[М] соши с кадетскими классами», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил суду ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Статьей 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в том числе, обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.
Судом установлено, что фио15 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности учителя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио2 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности кухонного работника. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио3 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности социального педагога. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио4 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности заместителя директора. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио5 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности уборщика служебных помещений. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 760 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио5 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности уборщика служебных помещений. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 720 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио6 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами». Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 720 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио6 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами». Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 760 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио7 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности помощника воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 760 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио8 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности прачки. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 750 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио9 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности уборщика служебных помещений. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 750 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио10 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности рабочей. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 750 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио11 трудоустроен в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности водителя. Им пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 720 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио11 трудоустроен в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности водителя. Им пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 760 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио12 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности помощника воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 750 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио13 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности технического персонала. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 750 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио3 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности заместителя директора по ахч. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 720 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
фио12 трудоустроена в моу «[М] соши с кадетскими классами» в должности технического персонала. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 1470 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела и не оспорены ответчиком.
С учетом того, что подготовка работников и получение последними дополнительного профессионального образования является обязанностью работодателя, требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Суду представлены произведенные прокурором расчеты денежной компенсации за задержку оплаты понесенных расходов за обучение за 2022 год, который судом проверен и признан арифметически верным.
Принимая во внимание, что сроки выплаты понесенных истцами расходов за 2022 год работодателем были нарушены, с него подлежит взысканию соответствующая компенсация в порядке ст.236 ТК РФ.
С учетом изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 гпк рф суд
р Е Ш И л:
исковые требования заместителя Шилкинского межрайонного прокурора удовлетворить.
Взыскать с муниципального образовательного учреждения «[М] средняя общеобразовательная школа-интернат с кадетскими классами» задолженность по расходам за пройденное обучение по образовательной программе, а также денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии с требованиями ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации за 2022 год в пользу:
фио15 в размере 980 руб. и 52, 53 руб.;
фио2 в размере 980 руб. и 52, 53 руб.;
фио3 в размере 980 руб. и 52, 53 руб.;
фио4 в размере 980 руб. и 52, 53 руб.;
фио5 в размере 760 руб. и 40, 74 руб.;
фио5 в размере 720 руб. и 38, 59 руб.;
фио6 в размере 720 руб. и 38, 59 руб.;
фио6 в размере 760 руб. и 40, 74 руб.;
фио7 в размере 760 руб. и 40, 74 руб.;
фио8 в размере 750 руб. и 40, 20 руб.;
фио9 в размере 750 руб. и 40, 20 руб.;
фио10 в размере 750 руб. и 40, 20 руб.;
фио11 в размере 720 руб. и 38, 59 руб.;
фио11 в размере 760 руб. и 40, 74 руб.;
фио12 в размере 750 руб. и 40, 20 руб.;
фио13 размере 750 руб. и 40, 20 руб.;
фио3 в размере 720 руб. и 38, 59 руб.;
фио14 в размере 1470 руб. и 78, 79 руб.;
Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы, представления через Шилкинский районный суд <адрес>.
Мотивированное решение суда составлено дд.мм.гггг.
Судья с.ю. [Ц.]
Добавить комментарий