МОУ начальная общеобразовательная школа с. Красная Долина в лице директора Шумейко Евгении Петровны: невыплата зарплаты

Номер дела: 2−295/2021 ~ М-161/2021

Дата решения: 19.04.2021

Истец (заявитель): [М.] [С.] [В.]

Ответчик: МОУ начальная общеобразовательная школа с. Красная [Д.] в лице директора Шумейко Евгении Петровны

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−295/2021

УИД 75rs0005−01−2021−000363−54

Р Е Ш Е Н И Е 

Именем Российской Федерации

19 апреля 2021 года г. Петровск-Забайкальский

Забайкальского края

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи [Б.] А.В.,

при секретаре [К.] Е.А.,

с участием истцов [М.] С.В., Ерофеева С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям [М.] С. В., Ерофеева С. С. к Муниципальному общеобразовательному учреждению начальная общеобразовательная школа с.Красная [Д.] о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и возложении обязанности,

установил:

[М.] С.В. и Ерофеев С.С. обратились в суд с вышеуказанными исками, ссылаясь на то, что они работают в Муниципальном общеобразовательном учреждении начальная общеобразовательная школа с. Красная [Д.] (далее — МОУ НОШ с. Красная [Д.] [М.] С.В. работает с 15.09.2020 кочегаром, Ерофеев С.С. с 01.10.2013 — сторожем. При этом, работодатель при расчете их заработной платы доплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные дни, праздничные дни включает в минимальный размер оплаты труда, что нарушает их трудовые права, не соответствует положениям ст.ст.7, 37 Конституции РФ, ст.ст.2, 7, ч.1 129, 149, 152, 153, 154 Трудового Кодекса РФ, судебной практике. Федеральными закона минимальный размер оплаты труда с 01.01.2020 установлен в размере 12 130 рублей, с 01.01.2021 — 12 792 рублей в месяц. Таким образом, ответчик за период с 01.10.2020 по 31.01.2021 не доначислил и не выплатил [М.] С.В. заработную плату в размере 30 617 рублей, Ерофееву С.С. — 42 571, 88 рублей за период с 01.11.2020 по 31.01.2021, которую истцы просят взыскать с ответчика, а кроме того возложить на МОУ НОШ с. Красная [Д.] обязанность выплачивать [М.] С.В. и Ерофееву С.С. при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением надбавок за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с начислением на эту сумму 40% районного коэффициента и 30% надбавки за стаж работы до внесения изменений в Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» или до прекращения трудовых отношений.

Определением судьи от 20.03.2021 гражданские дела № 2−295/2021 и № 2−296/2021 объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения, с присвоением объединенному делу № 2−295/2021.

В судебном заседании истцы [М.] С.В. и Ерофеев С.С. заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исках, дополнительно пояснили, что расчет недоначисленной и невыплаченной заработной платы за спорный период им произвел работодатель. Уточнили свои исковые требования, просят суд возложить на МОУ НОШ с. Красная [Д.] обязанность с 01.02.2021 выплачивать [М.] С.В. и Ерофееву С.С. при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением надбавок за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с начислением на эту сумму 40% районного коэффициента и 30% надбавки за стаж работы до внесения изменений в Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» или до прекращения трудовых отношений

Директор МОУ НОШ с. Красная [Д.] <данные изъяты>. в представленных в суд заявлениях просила рассмотреть гражданское дело по искам [М.] С.В. и Ерофеева С.С. в ее отсутствие, при этом заявленные истцами исковые требования признала полностью, просит суд снизить размер государственной пошлины.

Руководствуясь ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истцов, изучив доводы исковых заявлений и приложенные к ним доказательства, доводы уточнений к исковому заявлению, и заявлений представителя ответчика о признании иска, расчеты недоначисленной и невыплаченной заработной платы, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истцов.

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В силу п.2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Судом установлено, что признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны, с размером исковых требований (расчетом недоначисленной и невыплаченной заработной платы за спорный период, а также с возложением обязанности) ответчик согласен.

Суд принимает признания иска ответчиком, данный факт установлен в судебном заседании, оснований подвергать сомнению заявление представителя ответчиков у суда не имеется.

Согласно п.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятия его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, в связи, с чем суд считает возможным удовлетворить исковые требования [М.] С.В. и Ерофеева С.С. в полном объеме.

В силу ст.211 ГПК РФ решение о взыскании заработка в пользу истцов подлежит немедленному исполнению.

Суд считает необходимым обратить внимание на то, что вычет НДФЛ при расчете подлежащей взысканию суммы не производился, так как суд не является налоговым агентом, и удержание подоходного налога в соответствии с действующим законодательством производится работодателем при исполнении решения суда.

При решении вопроса о взыскании государственной пошлины с ответчика, суд согласно ч.2 ст.333.20 НК РФ с учетом финансового положения ответчика и того обстоятельства, что МОУ НОШ с.Красная [Д.] является бюджетным учреждением, представитель ответчика полностью признал иск, считает возможным снизить до нуля размер подлежащей уплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 193−199, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [М.] С. В., Ерофеева С. С. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения начальная общеобразовательная школа с.Красная [Д.] недоначисленную и невыплаченную заработную плату:

- в пользу [М.] С. В. за период с 01.10.2020 по 31.01.2021 в сумме 30 617 (тридцать тысяч шестьсот семнадцать) рублей (без учета ндфл).

- в пользу Ерофеева С. С. за период с 01.11.2020 по 31.01.2021 в сумме 42 571 (сорок две тысячи пятьсот семьдесят один) рубль 88 (восемьдесят восемь) копеек (без учета ндфл).

Возложить обязанность на Муниципальное общеобразовательное учреждение начальная общеобразовательная школа с.Красная [Д.] выплачивать [М.] С. В. и Ерофееву С. С. с 01 февраля 2021 года при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением надбавок за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с начислением на эту сумму 40% районного коэффициента и 30% надбавки за стаж работы до внесения изменений в Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» или до прекращения трудовых отношений.

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с Муниципального общеобразовательного учреждения начальная общеобразовательная школа с.Красная [Д.]

Решение суда о взыскании заработной платы в пользу [М.] С.В. и Ерофеева С.С. подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы или апелляционного представления через Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.В. [Б.]

Мотивированное решение изготовлено и оглашено 19.04.2021.