МОУ Ононская средняя общеобразовательная школа: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-684/2023 ~ М-559/2023

Дата решения: 29.05.2023

Дата вступления в силу: 30.06.2023

Истец (заявитель): [В.] [С.] [А.] Шилкинская межрайонная прокуратура

Ответчик: МОУ [О.] средняя общеобразовательная школа

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу unknown TEXT-align: center unknown TEXT-align: justify

дело № 2-684/2023

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

29 мая 2023 года г. Шилка

Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:

Председательствующего судьи Сатиной И.П.,

при секретаре [Т.] О.В.,

с участием прокурора [М.] Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Шилкинского межрайонного прокурора к МОУ «[О] средняя общеобразовательная школа» в интересах ВСА о взыскании расходов на обучение, компенсации за задержку оплаты понесенных расходов,

У С Т А Н О В И л:

Заместитель Шилкинского межрайонного прокурора обратился в суд с указанным выше исковым заявлением, мотивируя его тем, что истец за счет собственных средств прошла обучение по образовательным программам.

Работодателем понесенные работником затраты на обучение не возмещены.

С учетом изложенного, прокурор просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по расходам за пройденное обучение по образовательным программам в размере 980 рублей, компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии со статьей 236 ТК РФ за 2022 год в размере 52, 53 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Маракушкин Н.В. поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Истец и представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела уведомлены должным образом.

С учетом мнения прокурора, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения участника процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

По смыслу ст. 2 Конституции РФ, человек, его права и свободы, являются высшей ценностью, признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии со статьей 17 Конституции Российской Федерации гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и Конституции Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обязанность сторон Трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права.

Согласно положений статьи 196 ТК РФ, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

С учетом изложенного, на работодателе лежит обязанность по прохождению работником профессионального или дополнительного обучения.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец за свой счет в 2022 году прошла обучение по ряду образовательных программ.

Понесенные истцом расходы на оплату обучения подтверждаются предоставленными в материалы дела квитанциями и банковскими чеками и составляют в общей сумме 980 рублей.

Из пояснений прокурора следует, что на момент рассмотрения дела, работодателем не возмещены истцу затраты на обучение.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно предоставленного прокурором расчета, сумма компенсации составит 52, 53 рублей.

Оценив предоставленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные прокурором требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Требования заместителя Шилкинского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать с муниципального образовательного учреждения Ононской средней общеобразовательной школы в пользу ВСА, дд.мм.гггг года рождения, уроженки <адрес> задолженность по расходам за пройденное обучение по образовательным программам в размере 980 рублей, компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии со статьей 236 ТК РФ за 2022 год в размере 52, 53 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем ее подачи через Шилкинский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2023 года

Судья И.П. Сатина