МТС: отзыв сотрудника

09.10.2020 • Орел

1. Насильно гонят на удаленку, при этом работоспоспособность программ настроить не могут. Все зависает, звук пропадает. Но все это время ты все равно должен отработать. Потому что пока у тебя зависли программы, ты не работаешь и идет долг по отработанному времени. Помочь никто не может, задать вопрос некому.

2. Высшее руководство не держит обещаний. На собрании объявили повышение (мизерное) зарплаты с 1 числа, по факту зарплату считают по старому…

3. Темп работы бешеный, некогда вдохнуть, а гайки все продолжают закручивать

4. Качество услуг падает, вместе с репутацией компании мтс

5. Сотрудники массово стали увольняться, их никто не удерживает, даже ценных на их место приходят случайные люди, не заинтересованные в работе.

6. Планы выплнить просто нереально, премия резко снизилась

7. Назначают на должнлсти непонятно за какие заслуги.

Итог: некогда достойное и престижное место работы превратилось в унылый кц с ужасной текучкой и вечным недобором.

А за зарплату 21000−13% можно найти работу по приятнее..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников МТС 483 отзыва

  • МТС: Рабский труд

    19.01.2023 • Краснодар • специалист • 💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    ДМС, Корпоративная связь, своевременная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Льготы (компенсация спорта) значительно ниже, чем у конкурентов. 2. Работа в ЦТА г. Краснодара связана с большим объемом работы, регулярными «нравоучениями» по проставлению комментариев, закрытию сервисных запросов, но за счет объема выполнять качественно и быстро работу не получается. 3. Низкий уровень заработной платы (30 тыс. на руки — специалист, 37 тыс. на руки — старший специалист, это зарплаты ниже рынка). 4. Размер премии за полгода в размере небольшого оклада тоже не отражает реальность работы. 5. Взаимодействие с регионами, от которых поступают задания в ЦТА г. Краснодара, выстроено плохо, за счет специфики отношения представителей регионов к работе. Сотрудники в Москве ведут себя надменно, не утруждаясь, и любую, даже самую незначительную работу направляют в Краснодар, хотя в соответствии со служебными обязанностями они должны выполнять её в регионе. 6. Выключение базовых станций может выпасть на выходные, тогда руководство отрывает сотрудников от заслуженного отдыха. Далее →

  • МТС: Мошенничество с з/п и условиями работы

    16.02.2022 • Орел • продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Одно на…во. Спасибо человеку, который это рассказал. По объявлению 35 тысяч минимум и до 55. А на самом деле оклад 10 + личные продажи, которые смешные. От проданного телефона максимум 200 рублей, и то от тех, которые нужно продать, от дорогих ничего. Кому нужна бесплатная работа, пожалуйста, вам сюда. Далее →