Муниципальное унитарное предприятие Горнозаводская управляющая компания,: невыплата зарплаты

уид: №

Дело № 2-593/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 сентября 2019 г. г.Невельск

Невельский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи - [П.] О.В.,

при секретаре - [К.] А.А.

рассмотрев, в открытом судебном заседании, гражданское дело по исковому заявлению Невельского городского прокурора, предъявленного в интересах Рябовол В. С., к муниципальному унитарному предприятию «Горнозаводская управляющая компания» о возложении обязанности по извещению в письменной форме о составных частях его заработной платы, размерах иных начисленных сумм, размерах и об основаниях произведенных удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате,

У С Т А Н О В И Л:

05 августа 2019 г. Невельский городской прокурор обратился в суд с иском, предъявленным в интересах Рябовал В.С., к МУП «Горнозаводская управляющая компания», о возложении обязанности по извещению в письменной форме о составных частях его заработной платы, размерах иных начисленных сумм, размерах и об основаниях произведенных удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате, по следующим основаниям.

Истец работает в МУП «Горнозаводская управляющая компания» плотником. В связи с поступившим от него заявлением в Невельскую городскую прокуратуру о нарушении его трудовых прав, в ходе проведенной проверки было установлено, что при выплате 15 июня 2019 г. заработной платы за май 2019 г. данный работник не был извещен ответчиком в письменной форме о составных частях его заработной платы, а также размерах иных сумм, начисленный ему за указанный период. Указанными действиями ответчика нарушены трудовые права истца, предусмотренные положениями статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. На основании изложенного, со ссылкой на статью 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, часть 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит суд: возложить на ответчика обязанность, в течении 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу, известить Рябовал В.С. в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за май 2019 г., размерах иных сумм, начисленных работнику, размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Судом установлено, что в действительности фамилия истца, - «Рябовол».

В судебное заседание по делу явился Невельский городской прокурор в лице помощника прокурора [Г.] а.н.

Истец в судебное заседание не явился, направленные по указанному в иске месту жительства судебные извещения возвращены по причине истечения срока хранения.

При таких обстоятельствах, в порядке статьи 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд признает истца надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела.

Ответчик в судебное заседание также не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

При таких обстоятельствах, в порядке частей 3, 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определяет рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

В судебном заседании прокурор в лице помощника Невельского городского прокурора [Г] А.Н. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в нем основаниям.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Как следует из материалов дела, 21 июня 2019 г. Рябовол В.С., работающий в МУП «Горнозаводская управляющая компания» плотником, обратился к Невельскому городскому прокурору с заявлением о нарушении его трудовых прав в связи с непредоставлением ответчиком информации о составных частях заработной платы, иных выплатах и удержаниях при получении заработной платы за май 2019 г.

В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно положений частей 1 – 2 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Вместе с тем, как следует из заявления истца и подтверждено актом Невельского городского прокурора от 20 июня 2019 г., указанные обязанности ответчиком не выполнены.

Возражений от МУП «Горнозаводская управляющая компания» по существу исковых требований, - не поступило.

Изложенное, исходя из положений части 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, - свидетельствует о доказанности со стороны прокурора нарушения трудовых прав истца в указанной части.

При этом право прокурора на предъявление данного иска обусловлено положениями части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в целях защиты его нарушенных или оспариваемых прав в сфере трудовых отношений.

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет предъявленные Невельским городским прокурором исковые требования и обязывает МУП «Горнозаводская управляющая компания» известить истца в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за май 2019 г., размерах иных сумм, ему начисленных, размерах и об основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает решение о возложении на ответчика обязанности по исполнению решения суда в заявленный срок – в течение десяти дней с момента вступления решения суда в законную силу.

В порядке статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования Невельского городского прокурора, предъявленного в интересах Рябовол В. С., к муниципальному унитарному предприятию «Горнозаводская управляющая компания» о возложении обязанности по извещению в письменной форме о составных частях его заработной платы, размерах иных начисленных сумм, размерах и об основаниях произведенных удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате, - удовлетворить.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Горнозаводская управляющая компания», в течение десяти дней с момента вступления решения суда в законную силу, известить Рябовол В. С. в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за май 2019 г., размерах иных сумм, ему начисленных за данный период, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Горнозаводская управляющая компания» государственную пошлину в доход бюджета Невельского городского округа в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Невельский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10 сентября 2019 г.

Председательствующий судья О.В.[П]