ОАО "ЖКХ Советского района г. Ростова-на-Дону": невыплата зарплаты

08.01.2023 Волжский

Номер дела: 2−78/2023 (2−5437/2022;) ~ М-4844/2022

Дата решения: 09.01.2023

Дата вступления в силу: 17.02.2023

Истец (заявитель): [Л.] [О.] [В.]

Ответчик: ОАО «ЖКХ Советского района г. Ростова-на-Дону»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело № 2−78/2023

определение

9 января 2023 года город Волжский

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи [Л.] М.П.,

при секретаре [Б.] Г.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Л.] О.В. к ОАО «ЖКХ Советского района г. Ростова-на-Дону» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

[Л.] О.В. обратился в суд с иском к ОАО «ЖКХ Советского района г. Ростова-на-Дону» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

До судебного заседания от истца [Л.] О.В. поступило письменное ходатайство о прекращении производства по делу в части предъявленных к ответчику требований о взыскании с ответчика в свою пользу задолженности по заработной плате, в связи с отказом от иска в данной части. Последствия отказа от иска в части, предусмотренные ст. 221 ГК РФ понятны.

Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, суд может принять отказ истца от иска, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц. Поскольку отказ представителя истца от заявленных требований не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, суд считает возможным принять отказ представителя истца от части заявленных исковых требований.

Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Поскольку отказ истца от иска в части требований о взыскании с ответчика в свою пользу задолженности по заработной плате, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд считает необходимым принять отказ истца от иска в части и прекратить производство по делу в указанной части.

Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Принять отказ истца [Л.] О.В. от иска к ОАО «ЖКХ Советского района г. Ростова-на-Дону» в части требований о взыскании с ответчика в свою пользу задолженности по заработной плате, и прекратить производство по делу в указанной части.

Судья:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 29.04.2025 Волжскийменеджер💵 ЗП: 5000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство — мошенники. Деньги на вас будут зарабатывать. Далее →
  • 22.04.2023 Волжскийфармацевт💵 ЗП: 50000👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте, хочу поделиться ситуацией с прошлым работодателем. Увидела в интернете вакансию в сеть аптек «Апрель». Указан был хороший график 2/2, зарплата приличная в районе 50 000. Телефон для связи не прикрепили, только отклик. Ждала 2 недели, обновилась вакансия, появился телефон работодателя. По нему сказали, что нужно ждать, свяжутся сами. Через полмесяца позвонила заведующая, предложила прийти на собеседование. Прошла тест, поговорили, заведующая была самым милым и добрым человеком, все хорошо разложила по полочкам в беседе, и график, коллектив, зарплата, стажировки нет, только прийти посмотреть, где что лежит в аптеке, ну просто сказка, невозможно было отказаться. Итог: стажировка три месяца, вы не считаетесь фармацевтом, только стажёр. Зарплата в сети зависит от ваших продаж, стм и т.д., продавать не дают фармацевты, к которым вас приставляют, ваше дело — полочки и товар. Отработала почти три месяца, ушла из-за отношения заведующей, ужасный человек. Когда задавала вопросы заведующей, она игнорировала, по работе тоже, если отвечала — то хамила. Говорила, что если люди уволятся, то встанешь на их место, пока сиди. ЗП — копейки, заведующей вечно нет, она недоступна. Зато вся работа за неё на ваших плечах,... Далее →