ОАО "Муромтепловоз": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты, компенсации за задержку и морального вреда.
Номер дела: 2−1193/2023 ~ М-769/2023
Дата решения: 22.05.2023
Дата вступления в силу:
Истец (заявитель): Муромский городской прокурор, [С] Светлана [Ю.]
Ответчик: ОАО «Муромтепловоз»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left H3 TEXT-align: left H2 TEXT-align: left H1 TEXT-align: left BODY TEXT-align: left TD TEXT-align: leftДело № 2−1193/2023г.
уид 33rs0014−01−2023−001004−94
решение
именем Российской Федерации
22 мая 2023 года город Муром Владимирской области
Муромский городской суд Владимирской области в составе
председательствующего судьи [Б.] ю.а.
при секретаре [З.] Е.А.,
с участием помощника Муромского городского прокурора Цыганова Е.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муромского городского прокурора действующего в интересах [С.] С.Ю. к ОАО «Муромтепловоз» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда,
установил:
Муромский городской прокурор, действуя в интересах [С.] С.Ю., обратился в суд с иском к ОАО «Муромтепловоз» и просит взыскать с ОАО «Муромтепловоз» в пользу [С.] С.Ю. заработную плату за февраль 2023 года в сумме 2680 руб. 00 коп., денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 руб. 76 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.
В обоснование исковых требований указано, что городской прокуратурой проведена проверка по факту невыплаты заработной платы работнику ОАО «Муромтепловоз» [С] с.ю.
Установлено, что в нарушение Конституции Российской Федерации, ст.ст. 22, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) [С.] С.Ю. до настоящего времени не выплачена заработная плата за февраль 2023 года в сумме 2680 руб. 00 коп. Кроме того, ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее — денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Принеполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Вместе с тем, ОАО «Муромтепловоз» названному работнику не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 руб. 76 коп. Незаконными действиями ответчика, связанными с невыплатой заработной платы, [С.] С.Ю. причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях из-за недостатка денежных средств необходимых для поддержания достойного существования, который она оценивает в 500 руб.
В судебном заседании помощник Муромского городского прокурора Цыганов Е.О. поддержал исковые требования по изложенным основаниям и просил удовлетворить.
Истец [С.] С.Ю., надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась. В адресованном суду заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, поддерживая исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО «Муромтепловоз» Меньщикова Ю.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась. В адресованном суду отзыве на иск просила рассмотреть дело в отсутствие их представителя, исковые требования ОАО «Муромтепловоз» признает в полном объеме. Последствия принятия судом признания иска ответчиком, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, известны.
Выслушав объяснения прокурора, участвующего в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция РФ гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно абз.5 ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно требованиям ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что согласно приказу … о приеме на работу [С.] С.Ю. трудоустроена в ОАО «Муромтепловоз» в должности …
Однако, в нарушение вышеуказанных норм права, [С.] С.Ю. до настоящего времени не выплачена заработная плата за февраль 2023 года в сумме 2680 руб. 00 коп.
Согласно ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее — денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Принеполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Вместе с тем, установлено, что ОАО «Муромтепловоз» [С] С.Ю. не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 руб. 76 коп.
С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 2680 руб. и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 руб. 76 коп.
Учитывая, что работодателем допущено нарушение трудовых прав истца, с учетом положений ст. 237 ТК РФ, конкретных обстоятельств дела, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда и взыскать в ее пользу 500 руб.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Поэтому исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах [С.] С.Ю., подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета округа Муром, от уплаты которой истец освобожден на основании закона, в размере 700 руб.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах [С.] С.Ю., удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Муромтепловоз», инн/кпп 3307001169/330250001, ОГРН 1 023 302 151 828 в пользу [С.] С.Ю. … заработную плату за февраль 2023 года в сумме 2680 руб. 00 коп., денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 руб. 76 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.
Взыскать с ОАО «Муромтепловоз» государственную пошлину в сумме 700 руб. в бюджет округа Мурома.
На решение могут быть поданы апелляционная жалоба и представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято судом 29 мая 2023 года.
Председательствующий Ю.А. [Б.]
