ОАО "Муромтепловоз": Иск прокурора о взыскании зарплаты и компенсаций к компании удовлетворен.

Номер дела: 2−1132/2023 ~ М-721/2023

Дата решения: 04.05.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Б.] [В.] [В.] Муромский городской прокурор

Ответчик: ОАО «Муромтепловоз»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−1132/2023г.

уид 33rs0014−01−2023−000933−16

решение

именем Российской Федерации

04 мая 2023 года город Муром Владимирской области

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи [Б.] ю.а.

при секретаре [З.] Е.А.,

с участием помощника Муромского городского прокурора Цыганова Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муромского городского прокурора действующего в интересах [Б.] В.В. к ОАО «Муромтепловоз» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда,

установил:

Муромский городской прокурор, действуя в интересах [Б.] В.В., обратился в суд с иском к ОАО «Муромтепловоз» и просит взыскать с ОАО «Муромтепловоз» в пользу [Б.] В.В. заработную плату за февраль 2023 года в сумме 3118 руб. 00 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 21 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

В обоснование исковых требований указано, что городской прокуратурой проведена проверка по факту невыплаты заработной платы работнику ОАО «Муромтепловоз» [Б] в.в.

Установлено, что в нарушение Конституции Российской Федерации, ст.ст. 22, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) [Б.] В.В. до настоящего времени не выплачена заработная плата за февраль 2023 года в сумме 3118 руб. 00 коп. Кроме того, ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее — денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Принеполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, ОАО «Муромтепловоз» названному работнику не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 21 руб. 83 коп. Незаконными действиями ответчика, связанными с невыплатой заработной платы, [Б.] В.В. причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях из-за недостатка денежных средств необходимых для поддержания достойного существования, который она оценивает в 500 руб.

В судебном заседании помощник Муромского городского прокурора Цыганов Е.О. поддержал исковые требования по изложенным основаниям и просил удовлетворить.

Истец [Б.] В.В., надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась. В адресованном суду заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, поддерживая исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Муромтепловоз» Меньщикова Ю.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась. В адресованном суду отзыве на иск просила рассмотреть дело в отсутствие их представителя, исковые требования ОАО «Муромтепловоз» признает в полном объеме. Последствия принятия судом признания иска ответчиком, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, известны.

Выслушав объяснения прокурора, участвующего в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно абз.5 ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно требованиям ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что согласно приказу … о приеме на работу [Б.] В.В. трудоустроена в ОАО «Муромтепловоз» в должности …

Однако, в нарушение вышеуказанных норм права, [Б.] В.В. до настоящего времени не выплачена заработная плата за февраль 2023 года в сумме 3118 руб. 00 коп.

Согласно ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее — денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Принеполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, установлено, что ОАО «Муромтепловоз» [Б] В.В. не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 21 руб. 83 коп.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 3118 руб. и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 21 руб. 83 коп.

Учитывая, что работодателем допущено нарушение трудовых прав истца, с учетом положений ст. 237 ТК РФ, конкретных обстоятельств дела, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда и взыскать в ее пользу 500 руб.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поэтому исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах [Б.] В.В., подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета округа Муром, от уплаты которой истец освобожден на основании закона, в размере 700 руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах [Б.] В.В., удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Муромтепловоз», инн/кпп 3307001169/330250001, ОГРН 1 023 302 151 828 в пользу [Б.] В.В. (…) заработную плату за февраль 2023 года в сумме 3118 руб. 00 коп., денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 21 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

Взыскать с ОАО «Муромтепловоз» государственную пошлину в сумме 700 руб. в бюджет округа Мурома.

На решение могут быть поданы апелляционная жалоба и представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято судом 11 мая 2023 года.

Председательствующий Ю.А. [Б.]