ОАО "Муромтепловоз": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−865/2023 ~ М-428/2023
Дата решения: 24.03.2023
Дата вступления в силу: 25.04.2023
Истец (заявитель): Муромский городской прокурор, Смиронов Владимир [Н.]
Ответчик: ОАО «Муромтепловоз»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-indent: 0.5in; TEXT-align: left H1 TEXT-indent: 0.5in; TEXT-align: left H2 TEXT-indent: 0.5in; TEXT-align: left H3 TEXT-indent: 0.5in; TEXT-align: left LI TEXT-indent: 0.5in; TEXT-align: leftДело № 2- 865/2023
уид 33rs0014−01−2023−000543−22
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
24 марта 2023 года
Муромский городской суд Владимирской области в составепредседательствующего судьи [С.] О.Б
при секретаре [Р.] Т.В.,
с участием прокурора Цыганова Е.О.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муромского городского прокурора в интересах [С.] В.Н. к ОАО «Муромтепловоз» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т, а н о в и л:
Муромский городской прокурор в интересах [С.] В.Н. обратился в суд с иском к ОАО «Муромтепловоз» о взыскании заработной платы за январь 2023 г. в сумме 2 132 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 4 руб. 26 коп., компенсации морального вреда в сумме 500 руб.
Требования мотивированы тем, что Муромской городской прокуратурой проведен мониторинг соблюдения законодательства об оплате труда на поднадзорной территории, в ходе которого установлен факт невыплаты заработной платы работнику ОАО «Муромтепловоз» [С]у В. Н. Незаконными действиями ответчика, связанными с невыплатой заработной платы, материальному истцу причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях из-за недостатка денежных средств, необходимых для поддержания достойного существования, который он оценивает в 500 руб.
Прокурор Цыганов Е.О. в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным выше основаниям.
Материальный истец [С.] В.Н., будучи надлежаще извещенным, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО «Муромтепловоз», будучи надлежаще извещенным, в судебное заседание не явился, представил заявление о признании исковых требований в полном объеме. Последствия признания иска известны и понятны.
Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Поскольку последствия признания иска ответчику известны и понятны, суд считает необходимым принять их, поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Руководствуясь ст. 194−198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Муромского городского прокурора в интересах [С.] В.Н. удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Муромтепловоз» (ИНН 3307001169) в пользу [С.] В.Н. (ИНН (номер)) задолженность по заработной плате за январь 2023 г. в сумме 2 132 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 4 руб. 26 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.
Взыскать с ОАО «Муромтепловоз» (ИНН 3307001169) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 руб.
На решение может быть подана апелляционная жалоба и апелляционное представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 24 марта 2023 года.
Председательствующий О.Б. [С.]
-
В этой конторе ценится только горбатый труд. Обещания хорошей зарплаты — это еще нужно нашорбатиться, а если даже заработал, обманут всё равно. Там есть такой критерий, как баллы. Распоряжается начальник: сколько он хочет — столько и поставит. А если ты не нравишься, вылетишь за ворота без объяснений. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →