ОАО РЖД: отзыв сотрудника
Если говорить о моей работе в РЖД, могу рассказать следующее:
зп, соц. пакет, премии — это все на уровне! Четкие и понятные задачи, грамотное распределение обязанностей и сил в коллективе. Сотрудники очень трудолюбивые. Нацеленные на рост. Грамотное начальство. Возможности у всех сотрудников одинаковые, нет каких-то поблажек от начальства «девочкам» или ещё кому-либо. Это справедливо, на прошлом месте работы пахал за двух декретниц за свою же зп. Очень рад, что здесь такое не практикуют! Сотрудники нацеленные на рост, не все получают должное повышение — это надо лечить, а то уйдут
-
✓ ПреимуществаСвободный график, обещают хорошую зп Далее →✗ НедостаткиТрансервис и прочие «клининговые компании» при РЖД (они постоянно меняются). Менеджер И.П. и другие — мошенники и воры. Договор (если его вообще заключают) забирают якобы на подписание и больше не отдают. Денег обещанных вы не увидите! В лучшем случае заплатят один раз (с задержкой в месяц), потом начнут платить половину или меньше, и то с постоянными задержками. ЭТО система, работающая НА РЖД ИЗ ГОДА В ГОД, по пилению госбюджета, уходу от налогов и обкрадыванию уборщиц. Тех, кто жалуется или требует полную зарплату, отстраняют и набирают новых «лохушек» на все те же условия, которых также потом обворовывают. Встречают их зачастую загаженные помещения в кошмарном состоянии, которые убираются раз в неделю-две, потому что людям не платят. Сотрудники этих офисов знают, что уборщиц постоянно обворовывают, но помалкивают, в надежде, что придет очередная [censored] и вывезет грязь. Не устраивайтесь сюда работать, если себя уважаете и хотите получать за работу деньги, а не быть обворованными.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСложно найти Далее →✗ НедостаткиОтсутствие карьерного роста (стагнация в карьере). На самом деле пишу отзыв от имени сестры, которая проработала 15 лет на РЖД в должности оператора при дежурном на ж.д. станции, имея диплом бакалавра «Организация перевозок и управление на транспорте». За все время работы ее желание роста и развития не встретило поддержки со стороны руководства. В 2025 году она подала заявление на увольнение по инициативе работника, отработала положенные 2 недели, после чего руководство угрожало ей тем, что если она не выйдет на работу, то ей оформят прогул. Эти манипуляции не сработали. Также ее пытались задержать на работе, предлагая разные мифические должности, просто тянули время. Объективно это место не для людей, которые нацелены на развитие, если, конечно, их родственник не занимает в РЖД должность начальника.. Далее →