ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТЛАНТ": Нарушения: несвоевременная оценка условий труда и уведомления.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "АТЛАНТ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 347933, Ростовская область, город таганрог, таганрог, ул сызранова, д. 25, 100
Дата проверки: 24.07.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-фз «о специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-фз «о специальной оценке условий труда» работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-фз «о специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Таганроге (388 отзывов) →
Ничего ! Увидела объявление компания Атлант ищет оператора колл центра (проект Интера )записалась на собеседование все ок договорились что позвонят в определённый день в 15:00 , в этот день никто не перезвонил , перезванивают на следующий день на мой вопрос почему вчера не удалось созвониться как договаривались ответила девушка что мол у вас был выключен телефон..Телефон был включён и более того н...
Менеджер [А.] компании Атлант сказал что рабочий табель за отработанные дни горничной я должна сфотографировать и отправить ему на ватсап, а сам меня везде заблокировал. Подробнее: https://nahjob.top/add...
Отработала в отеле горничной общественных местах 6 смен по 11 часов в договоре оплата прописана 260 рублей в час. При заключении договора предупредила, что меня не устраивают условия проживания и как только я найду подходящий вариант, откажусь от этой работы. Заранее предупредив менеджера по трудоустройству об увольнении. Он пообещал что 10 числа следующего месяца (оставалось меньше двух недель)я ...
Задерживают зарплату. Больничные не оплачивают. Отпуск не дают , а если идут, то отпускных не дают. Зарплату на сегодняшний день 18 января 2024 года не дали за ноябрь, декабрь. Заявление на увольнение написано с 9 января прошу уволить. Расчета до сих пор не поступило....
Сам работал там больше восьми лет, на обоих заводах. В первый год перевели со слесаря на сборщика бт. Подсунули в документы контракт на пять лет. А потом не хотели увольнять. Зп когда увольнялся в начале 2020-го была 470 руб. Начальство ведет себя грубо, постоянные крики оскорбления и всё в этом роде. Соработники ещё хуже. На стиралки в шабанах брали всяких странных людей,с повадками уголовников. ...
Добавить комментарий