ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТРИУМ": Нарушение минимального размера оплаты труда работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "АТРИУМ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия
Адрес: 358003, республика калмыкия, г. элиста, ул. ю.клыкова, д. д. 81б, помещ. 14
Дата проверки: 01.06.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Согласно ст.133 Трудового Кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. Также разъяснено, что в соответствии с Постановлениями Конституционного Суда рф от 11.04.2019 N 17-П и от 16.12.2019 N 40-П взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, дополнительной оплаты (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей). Работодатель не вправе включать в мрот районный коэффициент и процентную надбавку.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Элисте (19 отзывов) →
Не платят зарплату, которую обещают. Устраивают неофициально, без договора. Принуждают выполнять обязанности, не входящие в компетенции работника. По сути, относятся к сотрудникам, как к рабам. Уволитесь раньше дня зарплаты- не получите ничего....
Но сколько бы не было плюсов, есть огромный минус и это задержка зарплаты, она конечно выплачивалась всегда, но иного с огромной задержкой доходя аш в пол года. Аванс стараются выплачивать во время но остальное идет с огромной задержкой, у меня максимально было на 3 месяца задерживали. Компания попадала в трудную финансовую яму из которой тихонько выбираются, но на данный момент меня устраивает пр...
В компании ооо Атриум директор [М.] [В.] [А.] , и [А.] со смешной фамилией [Р.] Шарлатаны и псевдо строители не чего не понимающие в стройке, молодые чемоданы которым захотелось попробовать себя в этом бизнесе . Не советую идти работать в данную шарагу Проработал я в этой компании в Кудрово и до сих пор не могу получить свою зарплату, текучка большая . скорее всего вас возьмут и отправят домой чер...
Вот этот адрес туда же в черный лист, м. Пл. [А.] Невского, Исполкомская 9-11, левая угловая парадная, домофон 37, третий этаж с лестницы направо. Назвались торговая компания Атриум, очень похоже на Теньши (3дня лекций, приносите флешку, никаких подробностей. ....
никому не советую туда идти! Каторга, сущий кошмар! Раньше, до кризиса, зп была хорошая, стабильная, сейчас сократили во всем, максимум, что можно выжать по деньгам: 14-15 тысяч! При увольнении выплатили вполовину меньше, хорошо, что успела взять аванс. Начальство- отдельная история, продавцов, кассиров вообще за людей не считают, даже не здороваются, смотрят как на кучу низкосортного го*на! Обяза...
Добавить комментарий