ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗВЕЗДА": Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ЗВЕЗДА".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 346536, Ростовская область, г. шахты, ул. стачки, д. д. 68, кв. 21
Дата проверки: 17.08.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-фз «о специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-фз «о специальной оценке условий труда» работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-фз «о специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. Однако в результате проверки данных установлено, что в ооо "звезда" (инн 6155049426) имеются признаки нарушения требований Трудового законодательства рф о специальной оценке условий труда (отсутствия специальной оценки условий труда), что может повлечь угрозу причинения вреда жизни и здоровья работникам.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Шахте (179 отзывов) →
Условия труда отвратительные, постоянно пытаются обмануть с зарплатой. При попытке уволиться начинается настоящее представление, будут терять заявление и прикидываться недееспособными. настоятельно не рекомендую связываться с данной организацией....
Звали на собеседование - звала [Д.] (+7 928 201-49-37). Собеседование проводил [А.] [В.] [И.] (+7 903 111-79-37). По итогу собеседования он сказал [Д.] перезвонит - по настоящее время никто не перезвонил. То есть издевательство и обман. Контора занимается производством материнских плат для серверов - разумеется она сама ничего не разрабатывает, так численность человек 14 на 2022 год, а в 2021 го...
Ни в коем случае не устраивайтесь на Звезду. Вас кинут и на деньги и на должность. Каждый день вы будете видеть разваливающийся завод, приносящий одни убытки. Отсюда и отсутствие возможности платить зп по рынку. Оператору станков с чпу с опытом здесь больше 60тр не платят, слесарям и отк 50тр. Так ещё и будут постоянно пытаться вас кинуть или обмануть. Если вы увидите [А.] или [П.] то смело их шли...
Напишу коротко и ясно. Работать будете за троих. Адекватных людей мало. В основном 70% “белых касок” (менеджеры, сервисники… Короче вышка). Тут в основном работают те, кого из любой нормальной организации просто выкинут (а то и уволят ещё по статье за оскорбление+не соотв. занимаемой должности). Воды горячей зимой может и не быть. И вообще воды может и не быть. В раздевалках холодно, может что-ниб...
Добавить комментарий