Общество с ограниченной ответственностью Маслозавод "ВЕМА-РА": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−1537/2021 ~ М-1226/2021

Дата решения: 20.05.2021

Дата вступления в силу: 29.06.2021

Истец (заявитель): [Н.] [В.] Анатольевич, Прокурор Первомайского района Алтайского края

Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью Маслозавод «ВЕМА-РА»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Дело номер

уид 22rs0номер-22

решение

Именем Российской Федерации

адрес 20 мая 2021 года

Новоалтайский городской суд АДРЕС в составе:

председательствующего судьи [П.] Т.Г.,

при секретаре ФИО3,

с участием процессуального истца помощника прокурора АДРЕС ФИО4,

материального истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора АДРЕС в защиту прав и законных интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

адрес обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА в сумме 78 596, 17 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 36 189, 10 руб., компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб.

В обоснование иска указано, что ФИО5 с ДАТА по ДАТА работал в <данные изъяты> в должности первого заместителя директора, а также совмещал должности весовщика и специалиста по ОТ и ТБ.

При увольнении ДАТА ответчик ФИО1 не выплатил заработную плату за январь и 10 дней февраля 2021 года, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. В ходе проверки прокуратурой данного обстоятельства, директор общества не отрицал наличие задолженности по заработной плате, однако документов об этом не предоставил. Согласно расчетным листкам, задолженность по заработной плате составляет 78 596, 17 руб., компенсация за неиспользованный отпуск- 36 189, 10 руб.

Неправомерными действиями ответчика ФИО1 причинен моральный вред.

В судебном заседании помощник прокурора и материальный истец ФИО1 исковые требования поддерживают. ФИО1 также пояснил, что при увольнении ему выдан расчетный лист за февраль 2021 года, справка о задолженности не выдана, задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск до настоящего времени не выплачена.

Представитель ответчика <данные изъяты> в судебное заседание не явился, извещен, директор общества ФИО7 ВЕ.В. в телефонограмме просил рассмотреть дело в его отсутствие, против иска не возражает.

Суд, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав прокурора и материального истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон Трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, пи прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судом, ФИО1 работал в <данные изъяты> ДАТА по ДАТА в должности первого заместителя директора, что подтверждается копией трудовой книжки, приказом о прекращении Трудового договора с работником НОМЕР-к от дата.

Кроме того, ФИО1 в <данные изъяты> работал по совместительству весовщиком и специалистом ОТ и ТБ и с данных должностей уволен также ДАТА, что подтверждается трудовым договором НОМЕР от ДАТА, приказами о прекращении Трудового договора с работником НОМЕР-к и НОМЕР-к от дата.

Из письменных объяснений директора <данные изъяты> ФИО7 от ДАТА и ДАТА на имя прокурора адрес, сведениями о размере задолженности по заработной плате и компенсационным выплатам ФИО1 он не располагает, так как база данных 1С была изъята [Н.] В.А. и ФИО6 и перевезена в <данные изъяты> с которым общество вело хозяйственную деятельности по производству масла.

Ответчиком суду также не представлены сведения о размере задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, возражений против взыскиваемых сумм не представлено.

Из расчетных листков <данные изъяты> за январь-февраль 2021 года следует, что задолженность общества перед [Н]ым В.А. по заработной плате, в том числе, за внутренне совместительство специалиста по ОТ и ТБ и весовщика, за январь 2021 года составляет 49 373, 32 руб., которая при его увольнении не выплачена. За 8 рабочих дней февраля 2021 года начислена заработная плата, в том числе за внутренне совместительство специалиста по ОТ и ТБ и весовщика, в сумме 38 987, 85 руб., компенсация за неиспользованный отпуск, в том числе за совместительство должностей, в сумме 36 189, 10 руб., а всего 75 185, 95 руб., из которой НДФЛ удержан в сумме 9 774 руб., к выплате полагалось 65 411, 95 руб. С учетом задолженности за январь 2021 года долг перед [Н.] В.А. на дату увольнения составил 114 785, 27 руб.

По утверждению истца данная задолженность до настоящего времени не выплачена. Ответчик возражений этому не представил.

При таких обстоятельствах, с <данные изъяты> в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за январь 2021 года в сумме 49 373, 32 руб., за февраль 2021 года и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 65 411, 95 руб., а всего 114 785, 27 руб.

Как установлено ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, вызванных нарушением его трудовых прав, а также требований разумности и справедливости, поэтому считает возможным взыскать в пользу ФИО1 в качестве компенсации морального вреда сумму 5 000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании данной нормы закона с ответчика в доход муниципального образования городского округа город Новоалтайск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 796 руб. (300 руб. — за требования неимущественного характера, 3 496 руб.- за требования имущественного характера).

Руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора АДРЕС в защиту прав и законных интересов ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате январь 2021 года в сумме 49 373 руб. 32 коп., задолженность по заработной плате за февраль 2021 года и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 65 411 руб. 95 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб., а всего взыскать 119 785 руб. 27 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в доход муниципального образования городского округа АДРЕС края государственную пошлину в размере 3 796 руб.

В остальной части иска прокурора АДРЕС в защиту прав и законных интересов ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий т.адрес