ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЯК": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "МАЯК".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес: 426021, республика удмуртская, г. ижевск, ул. городок машиностроителей, д. д. 60, офис 1
Дата проверки: 18.09.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, мониторинга информации Управления федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике вх. №18/8-5680-23-И от 07.06.2023 г. о выплате заработной платы работникам общество С ограниченной ответственностью "маяк" инн: 1832157380 ниже установленного минимального размера оплаты труда за 2 и 3 кварталы 2022 года поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о выплате заработной платы работникам общество С ограниченной ответственностью "маяк" инн: 1832157380 ниже установленного минимального размера оплаты труда за 12 месяцев 2022 года и 3 месяца 2023 года.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Ижевске (1125 отзывов) →
Без каких либо нарушений трудовой и производственной дисциплины поработав месяц и более можно остаться совсем без зарплаты если так захочет начальство, ему всë равно, что у людей семьи, кредиты у кого то иподтеки, вот так оно показывает свой характер и делает экономию на работниках. График работы двенадцати часовой, а по факту постоянно выходит четырнаднадцатичасовой и более, включая ночные смены ...
Некогда развивающаяся компания, дала сбой. Уровень дохода у линейного персонала оставляет желать лучшего. Повышают только если заявление напишешь. Огромный объем работы. Большая текучка сотрудников. Ужасное отношение в коллективе от "старых" сотрудников. Прям дедовщина, которую не замечает руководство. Негативное отношение топ-менеджеров, часто переходящее всё нормы приличия и личные гра...
-обман с зп -задержка -адовые условия труда -старые станки -спец одежду не дают пока не проработаешь 6мес....
Начинать нужно с белого дома если ты обычный рабочий тебе нельзя с белыми людьми кушать хотя столовка одна для всех в вахте тоже самое....
Отношение с работниками с белого дома ужасно обзывание грязным вонючем грузчиком нечего нельзя улучшить....
Добавить комментарий