ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФСТРОЙ": Не проведена специальная оценка условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ПРОФСТРОЙ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия
Адрес: 386302, республика, ингушетия, город, малгобек, улица, кабардинская, дом 39, 060000040000064
Дата проверки: 26.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ
Требование: В нарушение статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-фз "о специальной оценке условий труда" не проведена специальная оценка условий труда, за нарушение которой влечет административное наказание согласно ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Работа в ПРОФСТРОЙ: 11 отзывов →
Не выплачивает зарплату после отработанного времени, скрывается, когда находишь одни обещания...
нет официального трудоустройства. трудовые взяли- трудовых договоров нет. при увольнении не расчитывают и заявляют что документы не брали...
Помните такую шарашку в проектном институте, за увд с директором [В.] Ильдаром Минсаитовичем? Он любил обманом набирать рабочих на работу, и швырять их на бабки. Испачкав свою репутацию со своей старой шарашкой, человек решил создать себе новую фирмочку. И назвал её ''Профстрой''. Директором он там поставил [С.] [И.] в. Шарашка новая, а привычки старые. Ну любит человек, когда на него работают за ...
Просто кидают, Меня зп кинули контора а точнее её руководители только говорят о том как они ценят своих сотрудников, на сам деле им плевать.! Подумайте 100раз прежде чем туда устроиться при мне 2х кинули Директор [В.] Раман [Л.] как человек не знаю сказать нечего, как руководитель: принимает глупые решения от чего потом несёт убытки!...
Отвратительный директор [В.] р.л. абсолютно неадекватный полупокер не слышит других находится только на своей волне. С зп кинул. Структуры работы нет, все делают не пойми что...................................................................................
Добавить комментарий