ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕЗЕРВ": Задержка выплат заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РЕЗЕРВ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 620078, область свердловская, г. екатеринбург, ул. коминтерна, д. д.16, помещение 22
Дата проверки: 31.01.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: поступили сведения из налоговых органов о следующих действиях (бездействии): об имеющейся у Вас задолженности по уплате налога на доходы физических лиц. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведен анализ поступившей информации из налоговых органов об имеющейся у Вас задолженности по уплате налога на доходы физических лиц. В ст. 37 Конституции рф закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В ходе анализа установлен факт наличия задолженности по уплате налога на доходы физических лиц, что создает потенциальный риск формирования задолженности по оплате труда. Возникновение данной ситуации неизбежно повлечет нарушение трудовых прав работников на своевременную и полную оплату труда, а также нарушение вышеуказанных норм закона. Таким образом, в целях недопущения нарушений трудовых прав работников, необходимо осуществлять экономическую деятельность Вашей организации так, чтобы исключить формирования задолженности по оплате труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Екатеринбурге (6341 отзыв) →
Приехал с Башкирии, по тел. сказали другое на деле совсем другое, про оплату, про обед которого вообще нет... Завод ооочень старый, просто в ужасном состоянии, станки убитые все! Начальникам всё равно что ты делаешь... Работы много, но расценки это.... Ни какой техники-безопасности - никакой.... Над головой летают крюк крана, контарки 2 тонные и всем пофиг. С 1 же месяца на#бали с зп.... Не доплат...
Отвратительная компания, дурят всех, начиная со своих сотрудников, и заканчивая клиентами и наемными перевозчиками. очень не рекомендую связываться, особенно наемным перевозчикам, наработаетесь и будите месяцами ждать расчетов. Менеджеры отвратительно работают!...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РЕЗЕРВ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской областиАдрес: 410005, область саратовская, г. саратов, ул. танкистов, д. д. 15,Дата проверки: 28.06.2024Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМТребование: В Государственную инспекцию труда в Саратовско...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РЕЗЕРВ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиАдрес: 460038, Оренбургская область, город оренбург, оренбург, пр-кт дзержинского, д. 4/9, 405Дата проверки: 13.05.2024Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМТребование: Предостережение о недоп...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РЕЗЕРВ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-ПетербургеАдрес: 198259, Г.Санкт-Петербург, ул. пограничника гарькавого, д. д. 36, Корпус к. 5 литер а, помещ. 1НДата проверки: 26.04.2024Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМТребование: возможное н...
Номер дела: 2-455/2024 (2-3216/2023;) ~ М-2970/2023Дата решения: 15.01.2024Дата вступления в силу: Истец (заявитель): Бузулукский межрайонный прокурор, [К] [К.] [С.]Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью "Резерв" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу решение Именем Российской Федерации гражданское дело № 2 - 455/2024 (2 - 3216/2023...
Добавить комментарий