ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАВОРИТ": Не проведена специальная оценка условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ФАВОРИТ".
Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью "Газпромнефть-Центр", опо: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, iii класс опасности, а01-14592-0064
Адрес: 309190, область, белгородская, город, губкин, улица, комсомольская, район дома 4, 310000040000193
Дата проверки: 05.06.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан организовать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст.27 Федерального закона «о специальной оценке условий труда» № 426-фз от 28.12.2013 года – действие переходного положения завершилось 31.12.2018 года. В связи с этим, все организации, предприятия, учреждения, индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать требования ст.214 «Трудового Кодекса РФ и п.2 ст.4 Федерального закона «о специальной оценке условий труда» №426-фз от 28.12.2013 года – провести до 31.12.2018 года специальную оценку условий труда на своих рабочих местах. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-фз "о специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В соответствии со ст. 17 Федерального закона "о специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-фз, внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи. В соответствии с п. 4 ст. 8 Федерального закона "о специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-фз, специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В случае не проведения в установленный законом срок специальной оценки условий труда работники предприятия могут быть лишены предусмотренных гарантий и компенсации. За не соблюдение требований ст. 214 Трудового Кодекса РФ, а также Федерального закона «о специальной оценке условий труда» № 426-фз от 28.12.2013 года предусматривается административная ответственность по ч.2. ст.5.27.1 КоАП рф. -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФАВОРИТ: 17 отзывов →
внимание! Эта компания занимается производством и продажей сухих строит.смесей. Набирают на одну вакансию- оператор-логист- несколько человек с периодичностью в неск.дней- ещё с марта.Сначала т.н. стажировка,оформить по трудовой обещают, но позже.Работаешь не поднимая головы неделю- работы много, а после, под выходные- тебе говорят- как дальше работать, позвоним. Не звонят. Приезжаешь- говорят: из...
Оставила отклик на вакансию в данной компании, но потом поняла что зря это сделала. Через два дня после оставленного отклика мне перезвонил [С.] и сказал что их компания готова меня пригласить на собеседование. После чего мы договорились о встрече и также меня [С.] попросил позвонить когда я приду по указанному адресу. В назначенный день я пришла по указанному адресу. По договоренности набрала ном...
Всё и не перечислить.)))) Зарплаты там будут, в лучшем случае, серые и то оформят на минималку месяца через 3, если окажите давление, платить будут меньше, чем заявляют в своих вакансиях. Самадур, а вернее самадура №1 в этой шаражке - главбух, мадам [Б.] которую ненавидят абсолютно все, даже те, кто сидит с ней в одном кабинете, мадам уже в пенсионном возрасте, но на пенсию её и поганой метлой не...
Собеседование оставило грустное впечатление. Если по пунктам, то: - предлагают серую заработную плату и сразу подписать заявление на увольнение без даты - офис находится в здании бывшего завода (Огородный проезд 20 стр 1). Соответственно всё уже в печальном состоянии. Вся компания поместилась в одно небольшое помещение. - собеседование проводили владелец (он же генеральный директор) и два сотрудни...
Собеседование в кабинете 101в на вакансию "мастер-стажёр по ремонту" оказалось воодушевляющим. Но все близкие каким-то магическим нюхом уловили сомнение после моего пересказа о трудовом контракте на 3 месяца, недельном обучении, и взносе залога в размере 7 тысяч рублей, который по словам организаторов вернут на 3-ю или 4-ю зарплату. в итоге раздумий гугл привёл на эту статью. А до первого дня обуч...
Добавить комментарий