"Окей" гипрмаркет: отзыв сотрудника

Добрый день! Работаю стационарным мерчендайзером на разливном пиве в гипермаркете «Окей» на Борковской 81. Хочу отправить жалобу на заместителя директора этого гипермаркета Устименко Александра, который применяет физическое и психологическое насилие в мою сторону. Мой работодатель отдал мне эту точку 27 октября и буквально через 2 недели я пересеклась с зам.директором. Я долго искала заместителя руководителя отдела «Алкоголь», чтобы мне расписались на пропуске, обошла несколько раз зал, но его так и не нашла, потом зашла в кабинет администрации и там находился Устименко, я спросила у него, не зная, что он зам. «У кого я могу расписаться?» он грубым тоном ответил «Были бы чуть умнее, то взяли номера телефонов руководителей», потом добавил «Давайте я вам распишусь». Видно было, что он сделал мне одолжение, и я ответила ему, выходя из кабинета, что расписываться я буду только у своих руководителей. Один из сотрудников помог мне найти зама руководителя отдела, которая на складе общалась по телефону с Устименко, и та послала меня обратно в кабинет администрации, я вошла, и Устименко также грубо стал утверждать, что «Я здесь заместитель директора! И я также являюсь вашим руководителем! Понятно вам?», я ответила на его грубость словом — «Нет!» и он ответил «Ну тогда запишите себе на листочек, что и как нужно делать. С вами мы ещё позже побеседуем!».

И вот через неделю, после этого инцидента он проходил мимо моего отдела с разливным пивом и заметил у меня на руках ноутбук, где я заполняла отчёт и он начал кричать «Убирайте ноутбук! У нас запрещено пользоваться ноутбуками и телефонами», я ответила, что у них слишком много ненужных запретов, и он ответил «Ещё раз я у вас увижу его и вы больше здесь не работаете!». Я ответила «Почему тогда охрана пропускает меня с ноутбуком и стикирует его?», он ответил «Причём здесь охрана?»

…….По сути дела я НЕ являюсь работником гипермаркета «Окей», ибо я заполняла на имя директора Чиркиной Л.В.документ, что нахожусь в гражданско-правовых отношениях со своей компанией-заказчиком, но не являюсь сотрудником Окея. И в моём трудовом договоре, ни в документе о гражданско-правовых отношениях, ни в Сопроводительном письме не указано о том, что мне, как представителю компании по розливу пива, запрещено пользоваться мобильными телефонами и иной техникой в торговом зале……..

Зная, что этому самому заму нужно было утвердиться и в очередной раз показать себя как за «главного», я снова взяла ноутбук в руки и стала дальше заполнять свой отчёт, но вдруг он неожиданно снова появился и стал кричать «Так! Наверное, вы меня не поняли! Пошла вон отсюда! Чтобы я тебя здесь больше не видел!» я ответила, что сейчас уберу ноутбук, закрыв и положив его на полку, но он продолжать кричать «Я тебя предупреждал! Пошла вон отсюда! Я здесь всем распоряжаюсь!». Устименко зашёл в мой отдел и взял с полки ноутбук, но я вырвала технику из его рук. Позже Устименко чуть успокоился и вышёл за пределы моего отдела, в котором не имел право находиться, а тем насильно отбирать у меня ноутбук! Я спросила, почему он обращается со мной на «Ты». И он стал утверждать, что он тут всем руководит, приказав мне опустить руку, которую я положила на бок, я её выпрямила и зло посмотрела на него со словами «Я вас слушаю!» и он стал утверждать «Со своей мамкой будешь дома спорить», ещё он что-то говорил про какие-то сопли, и я не особо поняла что он этим имел в виду, но я спросила: — «Причём здесь моя мать?», Устименко ответил — «Меня уволить тебя не составит труда! Я тебя просто вычеркну из списка, и у нас ты больше не работаешь! Это моё заведение!». В итоге я убрала ноутбук. К концу рабочего дня, за 10 минут до его окончания, я подошла к заместителю руководителя отдела, о которой я писала в начале, и попросила её расписаться, она ответила, разговаривав в торговом зале по мобильному телефону «Вы уходите с рабочего места только в 20!», я ей высказала, когда она ушла по своим делам «Так я не собираюсь уходить! Какая разница? Осталось 10 минут! Можно же заранее расписаться!».

И через 10 минут я снова пошла в кабинет администрации за этой же росписью к руководителю и там оказался Устименко. Он спросил «Надеюсь, вы поняли насчёт ноутбука?», я ответила «Да вы мне уже сказали!», на что последовал ответ «Скажи спасибо, что я добрый дядя и не уволил тебя! Я могу запросто тебя уволить, просто вычеркнув из списка! Меньше слов — больше дела».

……Устименко не может меня уволить или указывать мне что-то, так как с ним никаких договоров я не заключала и в трудовых отношениях с Океем не состою. Поэтому уволить меня может только моя компания, в которой я работаю…

p.s. 1) Такое ощущение, что взрослым мужчина за 40 слишком закомплексован по жизни и пытается утвердиться перед молодыми сотрудниками, которые недавно устроились.

2) Как ранее мне сообщал Устименко «Это моё заведение!», тут я с ним соглашусь, гипермаркет стал заведением, потому что это якобы его. Мужчина забывает, что над ним ещё стоит директор Чиркина, а над ней и сам владелец Окея.

3) С 1 декабря 2015 года Устименко будет запрещён допуск в гипермаркет Окей из-за нарушения санитарных норм, о чём есть пометка на пункте охраны. Тогда он тем более не имел права проходить в наш отдел, который находится в особой санитарной зоне, ибо туда даже нельзя заходить уборщицам!

4) Насчёт «Меньше слов — больше дела!». Предлагаю Устименко пойти на склад логистом и заниматься делами, а не бродить по залу с мобильным телефоном, цепляясь к работнику, у которого ноутбук в руках заметил. Хоть делом займётся!

Нет желания работать с таким человеком, который ставит себя выше других! По сути, он — мелкий человек, несмотря на должность!

Примите меры в отношение заместителя директора Устименко Александра!