ООО "Авангард": Отпуска без заявления, задолженность по зарплате, недоплата.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ооо "Авангард" выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия Адрес: Респ Бурятия, г Улан-Удэ, мкрн.111, д.3/1, кв.30 Проверяющий: гит в рб [П.] в.с. Дата проверки: 09.01.2019 Цель: защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами Причины проверки: поступление информации из органов государственной власти Сведения о нарушении: Таким образом, в нарушении требований ст.128 Трудового Кодекса РФ, гр.Ли Шуньхай, гр.Ло Яньчэнь, гр.Гао Чжэньжун, гр.Чжан Цзяньго, гр.Чжан Синьли, гр. Чжан Сяофэн, гр.Чэнь Хуансинь, гр.Чжао Гоань, гр.Хань Циюнь, был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, без письменного заявления о предоставлении такого отпуска.В нарушении требований ст.127 Трудового Кодекса РФ, работодателем при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска за фактически отработанное время в 2018 году. гр.Ли Шуньхай, гр.Ло Яньчэнь, гр.Гао Чжэньжун, гр.Чжан Цзяньго, гр.Чжан Синьли, гр. Чжан Сяофэн, гр.Чэнь Хуансинь, гр.Чжао Гоань, гр.Хань Циюнь.Так, в нарушении требований ч. 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ в вышеперечисленных трудовых договорах, не установлены дни выплаты заработной платы. Кроме того, заработная плата за июль 2018 года гр.Ли Шуньхай, гр.Ло Яньчэнь, гр.Гао Чжэньжун, выплачена один раз, а именно 06.08.2018 г. (платежная ведомость № 2 от 06.08.2018г.); гр.Чжан Цзяньго, гр.Чжан Синьли, гр. Чжан Сяофэн заработная плата за август 2018 г. выплачена 03.09.2018 г. (платежная ведомость № 1 от 03.09.2018 г.); гр.Чэнь Хуансинь, гр.Чжао Гоань, гр.Хань Циюнь, заработная плата за сентябрь 2018 г. выплачена 01.10.2018 г. (платежная ведомость №3 от 01.10.2018г.). При этом, в нарушение требований статьи 236 Трудового Кодекса РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы (за 1 половину июля 2018г., августа 2018 г., сентября 2018 г.) вышеуказанным работникам не начислялась и не выплачивалась. Документов, подтверждающих обратное, проверке не представлено.Таким образом, в ходе проверки установлено, что заработная плата гр.Ли Шуньхай, гр.Ло Яньчэнь, гр.Гао Чжэньжун, гр.Чжан Цзяньго, гр.Чжан Синьли, гр. Чжан Сяофэн, гр.Чэнь Хуансинь, гр.Чжао Гоань, гр.Хань Циюнь, за отработанное время, начислялась ниже установленного минимального размера оплаты труда увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями. Нарушенный правовой акт: ТК РФТК рф Требование: Работодателю устранить нарушение требований статьи 127 Трудового Кодекса РФ в отношении гр.Ли Шуньхай, гр.Ло Яньчэнь, гр.Гао Чжэньжун, гр.Чжан Цзяньго, гр.Чжан Синьли, гр. Чжан Сяофэн, гр.Чэнь Хуансинь, гр.Чжао Гоань, гр.Хань Циюнь. и произвести начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск.Работодателю устранить нарушение требований статьи 236 Трудового Кодекса РФ в отношении гр.Ли Шуньхай, гр.Ло Яньчэнь, гр.Гао Чжэньжун, гр.Чжан Цзяньго, гр.Чжан Синьли, гр. Чжан Сяофэн, гр.Чэнь Хуансинь, гр.Чжао Гоань, гр.Хань Циюнь. и произвести выплату денежной компенсации, причитающейся им в связи с задержкой выплаты заработной платы в полном объеме. Подтверждающие документы представить в территориальный орган Роструда в Республике Бурятия.Работодателю устранить нарушение требований статей 133, 133.1 и 148 Трудового Кодекса РФ в отношении гр.Ли Шуньхай, гр.Ло Яньчэнь, гр.Гао Чжэньжун, гр.Чжан Цзяньго, гр.Чжан Синьли, гр. Чжан Сяофэн, гр.Чэнь Хуансинь, гр.Чжао Гоань, гр.Хань Циюнь и произвести перерасчет и выплату причитающейся им заработной платы в полном объеме. Подтверждающие документы представить в территориальный орган Роструда в Республике Бурятия.