ООО "АНсистемс": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела
77rs0032-02-2023-009728-45
Номер дела ~ материала
02-6496/2023 ∼ М-4436/2023
Стороны
Истец: Истец
Ответчик: ООО "АНсистемс"
Дата поступления
02.06.2023
Дата рассмотрения дела в первой инстанции
27.07.2023
Дата вступления решения в силу
29.08.2023
Cудья
Белянкова е.а.
Категория дела
46 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние
Удовлетворено частично, 27.07.2023


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации
27 июля 2023 года адрес
Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Белянковой е.а. при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6496/23 по иску Ковалевского Игоря Витальевича к ооо «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику ооо «Ансистемс» с вышеуказанным иском, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты денежных средств сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск сумма, компенсацию морального вреда сумма, взыскании расходов на оплату юридических услуг в размере сумма, за оформление доверенности сумма, мотивируя свои требования тем, что работал в ооо «АНсистемс» с 29.03.2021 г. по 26.04.2023 г. в должности старшего специалиста технической поддержки. Зарплата истцу своевременно не была выплачена.
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание явилась, не отрицала наличие задолженности по заработной плате.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Истец работал в ооо «АНсистемс» с 29.03.2021 г. по 26.04.2023 г. в должности старшего специалиста технической поддержки.
в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
в соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Окончательный расчет с истцом произведен не был.
Доказательств своевременной выплаты заработной платы в полном объеме, ответчиком суду представлено не было.
с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма
При прекращении Трудового договора выплата компенсации за неиспользованный отпуск истцу произведена не была, в связи с чем в его пользу подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма
Так как судом установлен факт задержки выплаты заработной платы, требования истца о взыскании процентов в размере сумма (сумма + сумма) за период с декабря 2022 года до 31 марта 2023 года должны быть удовлетворены.
Также подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 1 апреля 2023 года по 29 мая 2023 года в размере сумма
Всего с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты денежных средств в размере сумма (сумма + сумма).
Истцом было заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда сумма.
Расходы по оформлению доверенности, которая выдана не для участия в конкретном деле, не подлежат возмещению.
Суд полагает возможным взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере сумма, поскольку находит указанную сумму разумной, справедливой и соответствующей объему оказанных услуг.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 гпк рф, суд
р Е Ш И Л :
Взыскать с ооо «АНсистемс» в пользу Ковалевского Игоря Витальевича задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск сумма, компенсацию за задержку выплаты денежных средств сумма, в счет компенсации морального вреда сумма, расходы на оплату услуг представителя в размере сумма
в остальной части иска отказать
.
Взыскать с ооо «АНсистемс» в доход бюджета адрес государственную пошлину сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.
Судья фио
в окончательной форме решение изготовлено 27 июля 2023 года

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в АНСИСТЕМС в Москве (8 отзывов) →

Работа в АНСИСТЕМС: 8 отзывов →

Отзывы о работе старшем специалисте в Москве (1 отзыв) →

Работа в Москве (69719 отзывов) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
АНСИСТЕМС
Москва | 25.08.2023

Друзья, ну, где еще вы будете работать не просто за бесплатно, а за "пошел на х..."? Таких надо в музей, особенно, владельца [О.] Описывать особо нечего: руководство - жулики и "нецензурные"!...

АНСИСТЕМС
Москва | 03.04.2023

гост групп - развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ооо «ансистемс» (они же - «гост групп»). Компания работает по принципу «гост групп - развод и нае[цензура]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3-4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их вы...

ООО АНсистемс
Москва | 14.09.2022

Но плюс плавно перетекает в минус. Какой смысл работать, если компания просто не платит зарплату. Часть зп серая, которую во всех чатах боятся называть серой, а окрещивают альтернативной. Из-за того, что руководство просто игнорирует сотрудников в вопросах зп, в чатах постоянный срач в комментах. Уважения у руководства ноль. Иногда отвечают прямо в день зп - «ее не будет». И живи как хочешь. Ин...

ООО АНсистемс
Москва | 18.03.2022

Зарплата серая, в компании неофициальную часть стыдливо называют "альтернативная". С февраля 2020 начали задерживать её выплату, к началу 2021 задержки стали ежемесячными, к середине 2021 задерживать начали даже "белую" часть зп - хотя в какой-то момент ещё держались и старались не задерживать более чем на две недели, поскольку согласно тк рф в этом случае сотрудник имеет право приостановить работ...

ООО АНсистемс
Москва | 24.11.2021

Переходил в эту контору из другой организации Прошёл 4 этапа собеседований, получил оффер, договорился что выйду на работу через 2,5 недели, отработал 2 недели на прошлой работе, уволился со спокойной душой и готовился к выходу на новую работу, читал чат ребят(можно сказать что уже приступил к работе). За день до официального выхода позвонил по контактам в организацию и услышал следующее: Извинит...