ООО "Богучанский ЛПК": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−349/2021 ~ М-122/2021

Дата решения: 10.03.2021

Истец (заявитель): [Б.] [С.] Валерьевна, прокурор

Ответчик: ООО «Богучанский ЛПК»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

.

.

Р Е Ш Е Н И Е 

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края «10» марта 2021 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи [А.] Г.Н.,

с участием помощника прокурора Селезневой Е.А.,

истца [Б.] С.В.,

представителя ответчика по доверенности [К.] Л.А.,

при секретаре [Т.] и.а.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Богучанского района в интересах [Б.] С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» о взыскании сохраняемого среднего заработка за второй-шестой месяцы со дня увольнения,

установил:

Прокурор Богучанского района в интересах [Б.] С.В. обратился в Богучанский районный суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» о взыскании сохраняемого среднего заработка за второй-шестой месяцы со дня увольнения, мотивировав свои требования тем, что истцу не произведена выплата сохраняемого заработка за второй-шестой месяцы работы со дня увольнения. Просят взыскать с ООО «Богучанский ЛПК» в пользу [Б.] С.В. сохраняемый средний заработок за второй-шестой месяцы со дня увольнения в сумме 300 597, 26 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Селезнёва Е.А. уточнила исковые требования и пояснила, что по результатам проведённой проверки установлена задолженность ответчика по выплате сохраняемого заработка за второй-шестой месяцы со дня увольнения. В связи с тем, что после подачи искового заявления в суд [Б] С.В. было выплачено в счет выплаты сохраняемого заработка 20 205, 24 рублей и 44 000 рублей, настаивает на взыскании с ответчика сохраняемого среднего заработка за второй-шестой месяцы со дня увольнения в сумме 236 392 рубля 02 копейки.

Материальный истец [Б.] С.В. в судебном заседании пояснила, что ей действительно были перечислены денежные средства в размере 20 205, 24 рублей и 44 000 рублей, поэтому просит взыскать с ответчика сохраняемый средний заработок за второй-шестой месяцы со дня увольнения в сумме 236 392 рубля 02 копейки.

Представитель ответчика ООО «Богучанский ЛПК» [К.] Л.А., действующая на основании доверенности №01/080221 от 08.02.2021 года, уточненные исковые требования о взыскании сохраняемого среднего заработка в сумме 236 392 рубля 02 копейки признала, пояснила, что [Б.] С.В. было выплачено в счет выплаты сохраняемого заработка 20 205, 24 рублей и 44 000 рублей.

Заслушав доводы участников процесса, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В соответствии с ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с п.4 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что [Б.] С.В. осуществляла свою трудовую деятельность в ООО «Богучанский ЛПК» с 02.11.2009 года по 15.07.2020 года на основании Трудового договора б/н от 02.11.2009 года.

Согласно приказу №123-л/с от 15.07.2020 года [Б.] С.В. уволена на основании п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации (л.д.8).

Согласно справке б/н от 01.02.2021 года общая сумма задолженности ООО «Богучанский ЛПК» перед [Б.] С.В. по выплате сохраняемого заработка составляет 300 597, 26 рублей (л.д.9).

Согласно решениям Агентства труда и занятости населения Красноярского края КГКУ «ЦЗН Богучанского района» от 16.11.2020г. № 2337, 16.12.2020г. № 2602 и 18.01.2021г. № 77 [Б] С.В. имеет право на сохранение средней заработной платы в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения.

Согласно письму временного управляющего ООО «Богучанский ЛПК» [Я.] А.А. №10/ву от 14.12.2020 года, Определением Арбитражного суда Красноярского края от 02.12.2020 года, ООО «Богучанский ЛПК» признано банкротом и в отношении него введена процедура наблюдения.

Согласно ст.318 Трудового Кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, а если длительность периода трудоустройства превышает два месяца,  — за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации, предусмотренных частями первой — третьей и пятой статьи 318 ТК РФ, производятся работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

На основании обращения материального истца по факту невыплаты сохраняемого заработка прокурором Богучанского района была проведена проверка, по результатам которой прокурор Богучанского района обратился с исковым заявлением о взыскании с ООО «Богучанский ЛПК» в пользу [Б.] С.В. сохраняемого заработка за второй-шестой месяцы работы со дня увольнения в сумме 300 597, 26 рублей.

Вместе с тем, выплата задолженности перед [Б] С.В. ООО «Богучанский ЛПК» произведена в размере 44 000 рублей на основании платежного поручения №31 от 11.02.2021 года и зарплатой ведомости №4 от 12.02.2021 года; в размере 20 205, 24 рублей на основании платежного поручения №41 от 19.02.2021 года и зарплатой ведомости №5 от 19.02.2021 года.

Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием исследованных судом: копии приказа №123-л/с от 15.07.2020 года, справки б/н от 01.02.2021 года, платежным поручением №41 от 19.02.2021 года, списком перечисляемой в банк зарплаты от 19.02.2021 года, зарплатой ведомостью №5 от 19.02.2021 года, платежным поручением №31 от 11.02.2021 года, списком перечисляемой в банк зарплаты от 11.02.2021 года, зарплатой ведомостью №4 от 11.02.2021 года, и участвующими в деле лицами по существу не оспаривались.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу материального истца сохраняемый средний заработок за второй-шестой месяцы со дня увольнения в сумме 236 392 рубля 02 копейки.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

руководствуясь ст. ст.173, 194−198 ГПК РФ судья,

Р Е Ш И л:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах [Б.] С.В. о взыскании сохраняемого среднего заработка за второй-шестой месяцы со дня увольнения — удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» в пользу [Б.] С.В. сохраняемый средний заработок за второй-шестой месяцы со дня увольнения в сумме 236 392 (двести тридцать шесть тысяч триста девяносто два) рубля 02 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 5 564 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Богучанский районный суд Красноярского края.

Решение в окончательной форме изготовлено 11 марта 2021 года.

Председательствующий: Г.Н. [А.]