ООО "Богучанский ЛПК": невыплата зарплаты

29.03.2021 Красноярск

Номер дела: 2−358/2021 ~ М-116/2021

Дата решения: 30.03.2021

Истец (заявитель): [А.] [И.] Зайнуллович, прокурор

Ответчик: ООО «Богучанский ЛПК»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

дело №2−358/2021

24rs0007−01−2021−000254−95

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края «30» марта 2021 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи [Т.] М.М.,

при секретаре [Ж.] О.Ю.,

с участием помощника прокурора Богучанского района Селезнёвой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседание гражданское дело по иску прокурора Богучанского района Красноярского края в интересах [А.] И.З. к Обществу с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» о взыскании сохраняемого заработка за второй — шестой месяцы со дня увольнения,

У С Т, А Н О В И л:

Прокурор Богучанского района, действуя в интересах [А.] И.З., 09 февраля 2021 года обратился в Богучанский районный суд с исковым заявлением к ООО «Богучанский ЛПК» о взыскании с ответчика в пользу [А.] И.З. сохраняемого заработка за второй — шестой месяцы со дня увольнения в размере 224 437 рублей 25 копеек.

В обосновании своих доводов указал, что [А.] И.З. работал в ООО «Богучанский ЛПК». На основании приказа №-лс от 21 июля 2020 года трудовые отношения с [А]ым И.З. были прекращены на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности (штата) работников. При этом выплата истцу сохраняемого заработка за второй — шестой месяцы со дня увольнения (с 22 августа 2020 года по 21 января 2021 года) ответчиком не произведена. В связи с чем, просит взыскать с ответчика в пользу [А.] И.З. сохраняемый заработок за второй — шестой месяцы со дня увольнения в размере 224 437 рублей 25 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Богучанского района Селезнёва Е.А. уточнила исковые требования, а именно в связи с добровольной выплатой ответчиком [А.] И.З. части задолженности по выплате сохраняемого заработка в размере 46 207 рублей 67 копеек, просила взыскать с ответчика в пользу [А.] И.З. сохраняемый заработок за второй — шестой месяцы со дня увольнения в размере 178 229 рублей 58 копеек. На удовлетворении уточнённых исковых требований настаивала и дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Материальный истец [А.] И.З. в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика [К.] Л.А., действующая на основании доверенности № от дд.мм.гггг, в судебном заседании представила возражения в которых, указывая на выплату [А.] И.З. части задолженности по выплате сохраняемого заработка в размере 46 207 рублей 67 копеек, просила в удовлетворении исковых требований в части выплаченной задолженности отказать, при этом исковые требования в части взыскания с ответчика в пользу [А.] И.З. сохраняемого заработка за второй — шестой месяцы со дня увольнения в размере 178 229 рублей 58 копеек признала, также в направленных возражениях указав, что последствия признания иска и его принятия судом ей известны и понятны.

Временный управляющий ООО «Богучанский ЛПК» Я, надлежащим образом извещённый о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права реализует их по своему усмотрению, распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому, неявка лица, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

С учётом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие материального истца и временного управляющего.

Выслушав мнение помощника прокурора Селезнёвой Е.А., настаивавшего на удовлетворении исковых требований с учётом их уточнения, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч.4.1 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая, что представитель ответчика, действующая на основании доверенности с правом, в том числе, признания исковых требований, признала исковые требования истца в размере 178 229 рублей 58 копеек, что подтверждается письменным заявлением представителя ответчика К от 30 марта 2021 года, признание иска ответчиком судом принято, то заявленные прокурором Богучанского района в интересах [А.] И.З. исковые требования подлежат удовлетворению в полном объёме с учётом их уточнения в судебном заседании.

При таких обстоятельствах суд полагает уточнённые исковые требования прокурора Богучанского района, действующего в интересах [А.] И.З., обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4764 рубля 60 копеек (из расчета 3200 рублей + 2% от суммы, превышающей 100 000 рублей), от уплаты которой прокурор освобождён в силу п.п.9 п.1 ст. 333−36 НК рф.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194−198 ГПК РФ суд,

решил:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах [А.] И.З. о взыскании сохраняемого заработка за второй — шестой месяцы со дня увольнения, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» в пользу [А.] И.З. 178 229 (сто семьдесят восемь тысяч двести двадцать девять) рублей 58 копеек,  — сохраняемый заработок за второй — шестой месяцы со дня увольнения.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4764 (четыре тысячи семьсот шестьдесят четыре) рубля 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: подпись М.М. [Т]

Мотивированное решение изготовлено 30.03.2021года

Решение не вступило в законную силу, подлинник документа находится в материалах гражданского дела №2−358/2021, находящегося в производстве Богучанского районного суда Красноярского края.

Копия верна судья: М.М. [Т]

Секретарь судебного заседания: О.Ю. [Ж.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.08.2025 КрасноярскАнонимный сотрудник👍18
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →
  • 22.09.2025 Красноярскпомощник руководителя👍5
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    По большей степени хороший коллектив, компания сама по себе хорошая, есть свои нюансы, но это такие мелочи Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что все положительные отзывы, которые вы можете наблюдать на этом сайте, — это отзывы сотрудников в обмен на бесплатное КТ)) Исполнительный директор данного филиала в Красноярске, как бы мягче сказать, обычный мужичок, который сам толком ничего не умеет, только возвышает себя перед молодыми девчонками. Отзыв про загульного мужичка чистой воды правда! Откуда у человека такое раздутое самомнение о себе, никто так понять и не может. Работая в офисе напрямую на него, я никогда не ощущала столько негатива в воздухе и к человеку. Начнем с того, что этот человек ничему не обучает, так как сам мало чего умеет, ты выполняешь за него работу, при этом выслушивая, какая ты тупая) Да, он позволяет себе обзывать сотрудников, высмеивать, обсуждать секс, подкативать к каждой вошедшей девушке в офис, без стеснения зовет в баню) Обсуждает тебя, пока ты сидишь рядом. Он позволяет себе спать до обеда, потом приезжать и делать вид для руководства из Москвы, что работает с самого утра. Вместо того, чтобы заниматься своей работой, ты выполняешь работу и за него, даже ту, на которую он кричит, что никому ОН НЕ доверит ЭТО, выполняешь ты. Такое ощущение, что этот мужчина до сих пор остался в периоде... Далее →