ООО "ВэндС" ген. директор Сухова И.И.: невыплата зарплаты

№ года

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

<адрес> в составе:

Рябцева в.в. к ООО «В энд С» о нарушении трудовых прав,

<данные изъяты> рублей и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

дд.мм.гггг состоит в трудовых отношениях с ООО «В энд С», работая в должности оператора линии розлива. При трудоустройстве он передал Суховой И.И. трудовую книжку, в которую была внесена запись о трудоустройстве, данную запись он видел лично. Вместе с тем, трудовой договор заключен не был, приказ о приеме на работу не издавался. По договоренности с Суховой И.И. заработная плата составляла <данные изъяты> рублей в день, а при отсутствии сырья – <данные изъяты> рублей в день. В период с мая 2013 года по август 2014 года заработная плата выплачивалась согласно ранее достигнутой договоренности. С сентября 2014 года выплата заработной платы была прекращена, хотя фактически они продолжали работать. Были случаи, когда они выходили на работу, но не было сырья. При личном общении Сухова И.И. не отрицала наличия задолженности по заработной плате, невыплату которой объясняла проблемами со сбытом продукции, при этом просила подождать, общая погасить задолженность. Однако на просьбы о предоставлении документов, подтверждающих факт трудовых отношений и задолженности по заработной плате, Сухова И.И. отвечает отказом, ссылаясь на отсутствие трудовых отношений.

<данные изъяты> рублей (26 рабочих дней октябрь – <данные изъяты> (21 рабочий день ноябрь – <данные изъяты> рублей (16 рабочих дней декабрь – <данные изъяты> рублей (2 рабочих дня и 20 дней простоя). За 2015 год: январь – <данные изъяты> рублей (19 дней простоя февраль – <данные изъяты> рублей (20 дней простоя март - <данные изъяты> рублей (7 рабочих дней и 16 дней простоя апрель – <данные изъяты> рублей (26 рабочих дней май – <данные изъяты> рублей (4 рабочих дня).

<данные изъяты> рублей. Просил иск удовлетворить.

фио7, ФИО7, ФИО8, ФИО12, ФИО9, ФИО10 и ФИО11, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

дд.мм.гггг истец Рябцев В.В. работает в ООО «В энд С» в должности оператора линии розлива, осуществляя трудовую функцию по адресу: <адрес>.

<данные изъяты> рублей в день при выполнении трудовой функции, а при невыполнении трудовой функции (в связи с отсутствием сырья) – 750 рублей в день.

<данные изъяты> рублей (26 рабочих дней октябрь – <данные изъяты> (21 рабочий день ноябрь – <данные изъяты> рублей (16 рабочих дней декабрь – <данные изъяты> рублей (2 рабочих дня и 20 дней простоя). За 2015 год: январь – <данные изъяты> рублей (19 дней простоя февраль – <данные изъяты> рублей (20 дней простоя март - <данные изъяты> рублей (7 рабочих дней и 16 дней простоя апрель – <данные изъяты> рублей (26 рабочих дней май – <данные изъяты> рублей (4 рабочих дня). Общий размер задолженности составляет <данные изъяты> рублей.

фио7, ФИО7, ФИО8, ФИО12, ФИО9, ФИО10 и ФИО11, справкой ООО «В энд С» от ДД.ММ.ГГГГ о наличии задолженности по заработной плате, копий трудовой книжки в которой имеется запись о трудоустройстве Рябцева В.В. к ООО «В энд С», справкой ответчика по форме 2 НДФЛ о доходах Рябцева В.В. за 2014 год, тетрадью с записями об учете рабочего времени работников ООО «В энд С», который свидетель ФИО12 вела самостоятельно.

дд.мм.гггг Рябцев В.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «В энд С» работая в должности оператора линии розлива.

№ от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

<данные изъяты> рублей.

Рябцева в.в. удовлетворить.

Рябцева в.в. задолженность по заработной плате за период с сентября 2014 года по май 2015 года в размере <данные изъяты> рублей.

<данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд в речение месяца, через Боровский районный суд.

Председательствующий