ООО "Зарайский электротехнический завод": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-117/2022 ~ М-2/34/2022

Дата решения: 14.02.2022

Истец (заявитель): Зарайский городской прокурор в интересах [Х.] [Н.] [А.]

Ответчик: ООО "Зарайский электротехнический завод"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

уид <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«14» февраля 2022 года г.Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи [Б.] Н.П.,

с участием помощника Зарайского городского прокурора Карасевой Е.С.,

при секретаре судебного заседания [П.] М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-117/2022 по исковому заявлению, поданному Зарайским городским прокурором в интересах <данные изъяты>2, к Обществу с ограниченной ответственностью «Зарайский электротехнический завод» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И л:

Зарайский городской прокурор обратился в суд в интересах <данные изъяты>2 с иском к ООО «Зарайский электротехнический завод» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированы тем, что <данные изъяты>2 в период времени с 02.11.2020 года по <данные изъяты> работала в ООО «Зарайский электротехнический завод» в должности <данные изъяты>. С истцом заключен трудовой договор <данные изъяты> от <данные изъяты>, который был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В период времени август-декабрь 2021 года <данные изъяты>2 работодателем заработная плата не выплачивалась, задолженность составляет: за август 2021 года – 34609, 77 руб., сентябрь 2021 года - 11 108 руб., октябрь 2021 года – 20062, 67 руб., ноябрь 2021 года – 4585, 16 руб., декабрь 2021 года – 24473, 57 руб. Общая сумма долга – 94839, 17 руб.

В тексте иска указано, что невыплата заработной платы повлекла причинение <данные изъяты>2 морального вреда, который она оценила в размере 10000 руб.

В качестве правового обоснования исковых требований прокурор приводит нормы статей 45 ГПК РФ, 136, 142, 236 ТК рф.

С учетом принятых судом уточнений (состоят в том, что ответчик выплатил <данные изъяты>2 ко дню рассмотрения дела по существу заработную плату за август-декабрь 2021 в полном объеме), Зарайский городской прокурор просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 проценты за задержку выплаты заработка в размере 5590 руб. 68 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании помощник Зарайского городского прокурора Карасева Е.С. уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Истец <данные изъяты>2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Представитель ответчика ООО «Зарайский электротехнический завод» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна. В письменных возражениях указал, что основания для удовлетворения требований о компенсации морального вреда отсутствуют. В исковом заявлении не представлены доказательства причинения истцу нравственных и/или физических страданий, вызванных виновными действиями ответчика, не приведены доказательства обоснованности и разумности компенсации морального вреда в заявленном размере.

Суд, выслушав помощника прокурора Карасеву Е.С., тщательно исследовав и оценив в совокупности все представленные материалы, находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 129 ТК РФ определяет, что заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм; суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

Из материалов дела усматривается, что <данные изъяты>2 работала у ответчика с <данные изъяты> в должности архивариуса (приказ о приеме на работу <данные изъяты>Л/С от <данные изъяты> - л.д.18) до <данные изъяты> (приказ о прекращении Трудового договора <данные изъяты>Л/С от <данные изъяты> – л.д.19).

В период времени август-декабрь 2021 года истцу работодателем заработная плата своевременно не выплачивалась, что подтверждается информацией о размере задолженности по заработной плате (л.д.20).

Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за указанный период составляла 94839, 17 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы составляют 5 590 руб.

Факт невыплаты ответчиком своевременно и в полном объеме заработной платы работнику за период август-декабрь 2021 года ответчиком не оспаривался.

На момент рассмотрения дела ответчиком выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме.

С расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы, которая составляет 5 590 руб., суд соглашается, расчет находит верным. Названная сумма подлежит взысканию с ответчика, поскольку судом установлен факт задержки выплаты заработной платы.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании изложенного, требования истца о компенсации морального вреда в связи с нарушением его прав как работника на своевременное получение заработной платы суд также находит обоснованным, и с учетом принципа разумности и справедливости, а также соразмерности, считает необходимым взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования Городской округ Зарайск Московской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 103, 194 – 199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковое заявление Зарайского городского прокурора, поданное в интересах <данные изъяты>2, к Обществу с ограниченной ответственностью «Зарайский электротехнический завод» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 проценты за задержку выплаты заработка в размере 5 590 (пять тысяч пятьсот девяносто) руб. 68 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Зарайский электротехнический завод» в пользу муниципального образования Городской округ Зарайск Московской области государственную пошлину в размере 700 (семьсот) руб. 00 коп.

На данное решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Зарайский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение судом изготовлено 17 февраля 2022 года.

Судья [Н.]